首先我們要給自己良好的工作環(huán)境,把該用的資料文件等歸納,分類,桌面干凈整潔便于文件的收放,同時對于所需要的也一目了然。把小雜物都清理掉,這會使自己分心,同時泡上一杯茶,避免工作中間的時間浪費。 收集所有的代辦事項,列出清單,隨時
本文我們將從以下幾個部分來詳細(xì)介紹如何高效工作:井井有條、集中注意力、照顧好自己
我們都有這種情況:有很多事情要做,但是總是不能集中注意力完成,分心,拖延,就是無法完成任務(wù)。你已經(jīng)厭倦了這種浪費時間的狀態(tài)嗎?如果你的答案是肯定的,就來跟我們一起學(xué)習(xí)如何提高效率吧!第一部分:井井有條
“追求時間效率化”,是美國銀行家勞特的信條,在他看來,“向效率要時間”,就是說,較高的工作效率可以爭取到較多的時間,而信守此條,則是高效工作的優(yōu)秀習(xí)慣。 相反,浪費或者不善于安排時間,會出現(xiàn)工作效率低下的現(xiàn)象??梢?,時間與效率是相輔
第1步:把你需要做的事情一一列出。
你是不是從早忙到晚,感覺自己一直被工作追著跑?但你的忙亂也許不是因為工作太多,而是因為沒有重點,目標(biāo)不清楚,所以才讓工作變得越來越復(fù)雜,時間越來越不夠用。一天只有1440分鐘,在信息龐雜、速度加快的職場環(huán)境里,我們必須在越來越少的
把今天或者這一星期需要做的事情都寫下來,或者經(jīng)常列下計劃表,把自己需要完成的工作都記錄下來。列計劃表是被廣泛認(rèn)知的加強效率的工具,但是只有你正確利用它,它才有效。
確定方向 不走冤枉路 俗話說:“馬壯車好不如方向?qū)Α?。方向錯誤,再怎么努力都枉然。 仔細(xì)想想工作的重點是什么,希望借此得到什么結(jié)果,這樣做之后是不是真的能得到想要的結(jié)果,與你的主管及上下 游流程的同事一同討論,再決定整個方向及流程。
列計劃的時候盡量把每個目標(biāo)設(shè)計得具體,現(xiàn)實,并且有理。比如,不要只列下“清理房子”。寫得盡量詳細(xì)一些,比如“收拾客廳”,“清理地毯”或者“倒垃圾”。目標(biāo)越小越詳細(xì),你就越可能完成。
工作效率的提高是很難形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的,雖然每個人都可能說出自己認(rèn)為行之有效的方式方法,但不同行業(yè)和工作環(huán)境,對于工作效率的提升也會有著相應(yīng)的要求,在沒有明確行業(yè)范圍的情況下,盲目的做出改變不但無法確保工作效率的提高,甚至?xí)诓淮_
不要被自己的計劃書嚇到了或是被分心。如果你花所有的時間來考慮你需要列在表上的事情,那么這跟完全不列表是一樣沒有效果的。盡量一下就把表列好,盡量這一整天都不要往上加?xùn)|西了,除非你必須要添加今天要完成的其他事情。
1.把所有工作劃分成事務(wù)型和思考型兩類,分別對待: 所有的工作無非兩類:事務(wù)型的工作不需要你動腦筋,可以按照所熟悉的流程一路做下去,并且不怕干擾和中斷;思考型的工作則必須你集中精力,一氣呵成。 對于事務(wù)型的工作,你可以按照計劃在任
第2步:寫出計劃書。
【摘要】在復(fù)雜多變的社會環(huán)境中,團(tuán)隊比傳統(tǒng)的部門結(jié)構(gòu)或其他形式的穩(wěn)定性群體靈活性更高,反應(yīng)更快。團(tuán)隊的優(yōu)點是:可以快速的組合、重組、解散;團(tuán)隊適合擔(dān)任需要多種技能、經(jīng)驗、創(chuàng)新性強、緊迫的工作任務(wù);團(tuán)隊是真正的獨立自主,他不僅注
看看你列的表,決定哪些可以比較快的完成,然后列一個完成的順序。如果可以的話,詳細(xì)地列出今天什么時候做什么事情,并且把什么時候休息和吃飯包括進(jìn)去。
一、愛崗敬業(yè)是快樂而高效工作的基礎(chǔ)(必備動力);二;堅持學(xué)習(xí)是快樂而高效工作的翅膀(必備條件);三,不斷創(chuàng)新是快樂而高效工作的魂魄(必備素質(zhì))。
記住,現(xiàn)實總和計劃不一樣。可能花更多的時間或者很快就完成了。沒有必要因此而覺得責(zé)怪自己,也不要因此而把整個計劃都放棄了。如果事情做起來不是計劃的那樣,那就盡量調(diào)整安排,繼續(xù)干其他的工作。
工作效率的提高首先是培養(yǎng)自己對這份工作的積極興趣,然后制定相當(dāng)周密的工作計劃,按計劃去一步一步落實就可以了??!最終工作能力出現(xiàn)不斷提升業(yè)績也就自然起來了!從我多年的工作經(jīng)驗總結(jié):人生中無論做什么事情都要給自己找個“樂子”,就是能
第3步:把任務(wù)分等級,分清什么最重要。
計劃,是提高效率最有效的法寶。選擇好思考的環(huán)境,首先要讓自己靜下來, 制定詳細(xì)的工作計劃。 效率的提高需要對時間進(jìn)行控制。有一個案例非常經(jīng)典: 1.小明早上要完成洗臉?biāo)⒀郎蠋詪寢屪龊玫娘?,幫媽媽燒水,上學(xué) 這幾件事情。洗臉?biāo)⒀?分
有太多東西要做,時間又太少?先決定什么是最重要的,先做這些最重要的事情。也許你又想算稅又想給狗狗洗澡,但是卻沒有時間干兩件事情。想在短期內(nèi)完成太多事情只會讓你慌手慌腳,沒有效率。
確定方向 不走冤枉路 俗話說:“馬壯車好不如方向?qū)Α?。方向錯誤,再怎么努力都枉然。 仔細(xì)想想工作的重點是什么,希望借此得到什么結(jié)果,這樣做之后是不是真的能得到想要的結(jié)果,與你的主管及上下 游流程的同事一同討論,再決定整個方向及流程。
如果有些事情你一直想做但是一直沒做,不要讓這些未完成的事情一直浮在你的腦海里。給自己定一個截止日期或者選擇一天來做它們,或者徹底放棄它們。
1、保持工作環(huán)境的有序和整潔 實踐證明,優(yōu)雅整潔的工作環(huán)境、打造高效健康的工作區(qū)能大大激發(fā)工作的熱情和潛能,工作環(huán)境不僅會影響到工作效率,還會影響工作中的創(chuàng)造性。不要認(rèn)為給自己換個新發(fā)型或是買件時髦的衣服是輕浮虛榮的,你這樣做不
第4步:制定目標(biāo)。
不管是打掃衛(wèi)生,學(xué)習(xí)還是工作,定一個比較現(xiàn)實但是有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),決定你一天要閱讀,寫,或者創(chuàng)造多少。如果你沒有完成的話也不要徹底放棄。對自己設(shè)定的計劃要抱有一個積極向上的態(tài)度,不要讓這些目標(biāo)嚇倒你。記住,如果你集中注意力,一定可以完成這些目標(biāo)的。
考慮圍繞這些目標(biāo)給自己制定一些獎勵或者懲罰。如果你成功了,獎勵自己一些自己一直想要的東西。用一些自己不喜歡的東西來懲罰自己,比如給一個你不喜歡的機構(gòu)捐錢。最有效的實現(xiàn)方式就是把這個獎勵或者懲罰的權(quán)利交給你的朋友,這樣你就不會對自己放松了。
第5步:審視你的效率。
不要在做的時候思考自己是否有效率,但是在做完之后給自己一點時間來回想,思考一下自己是否一直集中注意力,是否堅持了自己的計劃,和你制定的計劃和你實際做的時間是否一樣。記下來你做的時候有什么突發(fā)的問題或者什么打斷了你的工作過程,想想下次你能做點什么來改進(jìn)情況。
可以寫一個日記,每天結(jié)束前把什么管用什么不管用給記錄下來。
第6步:把工具和材料整理好。
妨礙你效率的最大障礙不過找不到重要的材料或者某個東西,或者要查半天郵件才找到開會的時間。用一個比較健全的系統(tǒng),給你的材料信息,存儲的工具和開會時間分類。
第二部分:集中注意力
第1步:移除分心的元素。
我們的生活中有無數(shù)的分心和刺激你的東西。從電視到博客到不斷的短信,更別說朋友,家人和寵物了。在這花一分鐘那花一分鐘,一整天很快就沒有了。不要允許這樣的事情一再發(fā)生!把注意力集中在自己想要達(dá)到的目標(biāo)上,盡量移除一切可能給你帶來分心的機會。
關(guān)上你的郵件和社交網(wǎng)。關(guān)上任何可能讓你分心的提示音。如果你必須要看的話,就專門騰出幾分鐘來看你的郵箱和社交網(wǎng)有什么更新,但是時時開著它們只會降低你的工作效率。
用瀏覽器的工具來禁止浪費時間的網(wǎng)站的運行。網(wǎng)絡(luò)上有很多有趣的圖片,視頻,文章,它們會占據(jù)你生活的一大部分,如果你不注意的話。可以裝一些瀏覽器工具比如StayFocusd, Leechblock 或者是 Nanny,這樣你可以自己不去看某些網(wǎng)站,或者只花比較少的時間在這些網(wǎng)站上。不管怎樣,盡你所能,把網(wǎng)絡(luò)上的都給去除,不要看新聞,看最喜歡的博客或者看搞笑的貓咪視頻。
電話關(guān)機。不要接電話,或者發(fā)短信,什么也不干。干脆把電話放得離自己很遠(yuǎn)。如果很重要的話,給你打電話的人會給你留言的。如果你擔(dān)心有急事的話,每個小時留給自己1分鐘看手機時間。
告訴朋友和家人不要打擾你。如果寵物也是個問題的話,把寵物關(guān)在門外。
把電視和收音機關(guān)掉。這取決于你工作的性質(zhì),有時候一點點背景噪音是無害的,尤其是沒有歌詞的音樂,但是總的來說如果你的工作需要精神完全集中,那么任何背景音都會影響你的效率的。
第2步:一次做一件事。
大家常常錯誤地以為一次干很多事情可以提高效率。事實上我們一次只能干一件事情,同時做很多事情不過是在不同的工作之間換來換去。每次你換工作的時候,你都浪費了時間并失去了對工作的注意力。想要非常有成就,選一件工作然后一直做到完成為止,然后再做下一件事情。
第3步:保持家里或者工作地干凈整潔。
的確,整理打掃房間會花很多時間,但是你節(jié)省下來的時間遠(yuǎn)比你工作被分心的時間要少。保持你的桌子,房子和工作間干凈整潔,沒有堆積物,并盡量減少那些零零散散的東西來分散你的注意力。
第三部分:照顧好自己
第1步:每天早點睡覺,保證充足睡眠。
沒睡好覺感覺疲勞會讓你更加容易分心,效率不佳。
第2步:定一個鬧鐘,鬧鐘一響就起床.不要不停地按”再睡一會”,然后睡得很晚.睡懶覺會讓你無法根據(jù)自己的行程工作,讓你一天都混亂沒效率。
第3步:吃健康食物。
也許你開始沒有注意,不過如果你不讓自己得到充分的營養(yǎng),你會更容易分心,壓力更大,并且更無法集中注意力。你會犯很多錯誤,然后得重做。確保你在每天能騰出時間吃健康的三餐。
避免油膩的食物,因為它會讓你覺得慵懶,想睡覺。消化是需要能量的,消化很多很油膩的食物會讓你的能量和注意力都被消耗掉很多。
第4步:休息。
不要讓自己累壞了,不要著自己對著電腦屏幕一直工作直到自己變得像個僵尸一樣。每過15分鐘左右,休息三十秒,伸伸懶腰,閉目養(yǎng)神。每過幾個小時,花五到十分鐘去做些運動,吃點零食,養(yǎng)足精神。
小提示
有順序的完成工作。如果某件工作要比另外一件重要,先做這件更重要的。并且你可以先做困難的,再做簡單的,這樣有助于提高效率。
如果你有很多需要做的,找一天你完全空閑的日子,來做完所有工作!
參考
擴展閱讀,以下內(nèi)容您可能還感興趣。
如何提高工作效率?
1、保持最佳的工作*。
工作*代表著一個人的工作意愿,就是想不想做,也代表著你對這份工作的喜歡。
有這么一句話說:“最好的工作就是:既能賺錢的又是自己喜歡的。”
對待工作有*才能讓一個人積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去完成工作,相反只會敷衍了事,拖拖拉拉,能應(yīng)付過去就應(yīng)付過去。
美國經(jīng)濟學(xué)家羅賓斯的理論說:“人的價值=人力資本×工作熱情×工作能力?!?p>也就是說明,如果一個人沒有工作熱情,那么他的價值就等于零。
2、規(guī)劃明確的工作計劃。
每個工作效率高的人背后都會有一份明確詳細(xì)的工作計劃,沒有指定工作計劃時,會覺得每天要做的事好多,覺得自己做了好多事,但又好像很多事都沒有完成。
沒有計劃,目標(biāo)就會模糊,你只能走一步算一步,長期以往,就會影響你的工作成效。
合理安排號各項工作,你才能更好地分清主次,明白這個點該做什么,那個點該做什么,不僅清晰有條理,還能達(dá)到事半功倍的效果。
有計劃性,你才能經(jīng)常地,自覺地保持平衡。
3、有明確的工作目標(biāo)。
相信很多人在面試的過程中都會遇到這樣的一個問題:“你能說說你的工作目標(biāo)或你對未來發(fā)展的一個規(guī)劃嗎?”
這說明企業(yè)需要的人才都是要有明確目標(biāo)的,沒有目標(biāo)的人注定也不會走遠(yuǎn)。
卡耐基說過一句話:“確定了人生目標(biāo)的人,比那些彷徨失措的人,起步時便已領(lǐng)先幾十步。有目標(biāo)的生活,遠(yuǎn)比彷徨的生活幸福。沒有目標(biāo)的人,人生本來就是乏味無趣的。”
工作也一樣,沒有目標(biāo)的人只會像無頭蒼蠅一樣到處亂串,工作效率自然也不會高。
4、事前準(zhǔn)備。
做每一件事之前,事前準(zhǔn)備起很關(guān)鍵的作用,有句話說的號:“工欲善其事,必先利其器?!?p>想必大家都聽過“磨刀不誤砍柴工”的故事,沒有事先磨好刀,就算你天還沒亮就上山砍柴,砍的也不如把刀磨利、中午才上山的人多,這就是事前準(zhǔn)備的重要性。
一個好的企業(yè)家或者員工在進(jìn)行某項工作時都會提前將主要的風(fēng)險清除掉,以使工作能夠盡可能平穩(wěn)順利的進(jìn)行。
沒有事先準(zhǔn)備好的工作,都會有一個問題,那就是:急急忙忙、磕磕碰碰,相反有事先準(zhǔn)備就顯得得心應(yīng)手多了。
5、團(tuán)隊合作。
每個企業(yè)都需要個人的創(chuàng)新,但同樣也離不開團(tuán)隊的合作。
怎么提高工作效率?
成功的真正內(nèi)涵不在于對結(jié)果的認(rèn)知與把握,更重要的是豐富的過程內(nèi)容的積淀與凝聚,如財富的積累、學(xué)業(yè)的成就、卓越企業(yè)的經(jīng)營,無一不是如此。然而,引領(lǐng)成功的卻是目標(biāo)。正如一首樂曲的音調(diào)決定于起首音。對于成功來說,起首音就是目標(biāo),就是對目標(biāo)的規(guī)劃。
有一年,一群意氣風(fēng)發(fā)的學(xué)子從美國哈佛大學(xué)畢業(yè),他們將進(jìn)入社會,開始他們的人生征程。他們的智力、學(xué)歷等條件都相差無幾。在臨出發(fā)時,哈佛對他們進(jìn)行了一次關(guān)于人生目標(biāo)的調(diào)查。結(jié)果是這樣的:
27%的人,沒有目標(biāo);
60%的人,目標(biāo)模糊;
10%的人,有清晰但比較短的目標(biāo);
3%的人,有清晰而長遠(yuǎn)的目標(biāo)。
25年后,哈佛再次對這群學(xué)生進(jìn)行了跟蹤調(diào)查。結(jié)果又是這樣的:
3%的人,25年間朝著一個方向不懈努力,幾乎都成為社會各界的成功人士,其中不乏行業(yè)領(lǐng)袖、社會精英;
10%的人,他們的短期目標(biāo)不斷地實現(xiàn),成為各個領(lǐng)域中的專業(yè)人士,大都生活在社會的中上層;
60%的人,他們安穩(wěn)地生活與工作,但都沒有什么特別成績,幾乎都生活在社會的中下層;
剩下27%的人,他們的生活沒有目標(biāo),過得很不如意,并且常常在抱怨他人、抱怨社會、抱怨這個“不肯給他們機會”的世界。
任何意義上的成功與進(jìn)步,都是漸進(jìn)螺旋式的,其間必然經(jīng)歷無數(shù)風(fēng)霜雨雪,但只要意志堅定,目標(biāo)不變,不斷地改進(jìn)方法,一定會穿越極地、達(dá)到成功的彼岸。可以說,凡成功者,必有堅定而明確的目標(biāo)。隨后,他們以身為箭,以心為弦,將自己射向成功的目標(biāo)。此所謂有價值的生命者,此所謂成功之人士。凡是有強有力的中心意志的人,一定是個積極的、有建設(shè)與創(chuàng)造本領(lǐng)的人。每個人都會向往一件事,但真能做事、成事的,卻只有那些有意志和終極目標(biāo)的人。
洛杉磯郊區(qū)有個年僅15歲的孩子,擬了一個題為“一生的志愿”的表格,其中包括:
“到尼羅河、亞馬遜河和剛果河探險;登上珠穆朗瑪峰、乞力馬扎羅山和麥特荷恩山;駕馭大象、駱駝、鴕鳥和野馬;探訪馬可·波羅和亞歷山大一世走過的路;主演一部像“人猿泰山”那樣的電影;駕駛飛行器起飛降落;讀完莎士比亞、柏拉圖和亞里士多德的著作;譜一部樂曲;寫一本書;游覽全世界的每一個國家;結(jié)婚生孩子;登上月球……”
他把每一項編了號,共有127個目標(biāo)。
當(dāng)把夢想莊嚴(yán)地寫在紙上之后,他開始循序漸進(jìn)地實行。
他按計劃逐個實現(xiàn)了自己的目標(biāo),49歲時,他完成了127個目標(biāo)中的106個。這個美國人叫約翰·戈達(dá)德,獲得了一個探險家所能享有的一切榮譽。他集腋成裘、不辭辛苦地努力實現(xiàn)包括游覽長城(第40號)及登上月球(第125號)等目標(biāo)。如果每個人都能像他一樣,從小擁有遠(yuǎn)大的抱負(fù),有一天,就也會發(fā)現(xiàn)自己是那個走得最遠(yuǎn)的人!
目標(biāo)會使我們產(chǎn)生積極心態(tài),使我們看清使命,并有助于我們安排輕重緩急,引導(dǎo)我們發(fā)揮潛能。許多年前,某報做過300條鯨魚突然死亡的報道。這些鯨魚在追逐沙丁魚時,不知不覺被困在了一個海灣里。這些小魚把海上巨人引向死亡,鯨魚因為追逐小利而暴死,為了微不足道的目標(biāo)而空耗了自己的巨大力量。沒有目標(biāo)的人,就像故事中的那些鯨魚,他們有巨大的力量與潛能,但他們把精力放在小事情上,而忘記了自己本應(yīng)做什么。說得明白一點,要發(fā)揮潛力,你必須全神貫注于自己有優(yōu)勢并且會有高回報的方面。
目標(biāo)能夠幫助我們集中精力。當(dāng)我們不停地在自己有優(yōu)勢的方面努力時,這些優(yōu)勢會進(jìn)一步發(fā)展。最終,在達(dá)到目標(biāo)時,我們自己成為什么樣的人比我們得到什么東西重要得多。
目標(biāo)使我們有能力把握現(xiàn)在。雖然目標(biāo)是朝著將來的,是有待將來實現(xiàn)的,但目標(biāo)使我們能把握住現(xiàn)在。因為這樣能把大的任務(wù)看成是由一連串小任務(wù)和小的步驟組成的,要實現(xiàn)理想,就要制定并且達(dá)到一連串的目標(biāo)。每個重大目標(biāo)的實現(xiàn)都是幾個小目標(biāo)小步驟實現(xiàn)的結(jié)果,所以,如果你集中精力于當(dāng)前手上的工作,心中明白你現(xiàn)在的種種努力都是為實現(xiàn)將來的目標(biāo)鋪路,那你就能成功。
不成功者有個共同的問題,他們極少評估自己取得的進(jìn)展。他們中的大多數(shù)人或者不明白自我評估的重要性,或者無法量度取得的進(jìn)步。而目標(biāo)提供了一種自我評估的重要手段。如果你的目標(biāo)是具體的,看得見摸得著的,你就可以根據(jù)自己距離最終目標(biāo)有多遠(yuǎn)來衡量目前取得的進(jìn)步。所以可以說,目標(biāo)有助于評估自己的進(jìn)展。
另外,成功人士總是事前決斷,而不是事后補救。他們提前謀劃,而不是等別人的指示。他們不允許其他人操縱他們的工作進(jìn)程。不事前謀劃的人是不會有任何進(jìn)展的。而目標(biāo)能幫助我們事前謀劃,目標(biāo)迫使我們把要完成的任務(wù)分解成可行的步驟。要想制作一幅通向成功的交通圖,你就要先有目標(biāo)。正如18世紀(jì)發(fā)明家兼*家富蘭克林在自傳中說的:“我總認(rèn)為一個能力很一般的人,如果有個好計劃,是會有大作為的?!?/p>
因為缺乏目標(biāo),許多不成功者常常混淆了工作本身與工作成果。他們以為大量的工作,尤其是艱苦的工作,就一定會帶來成功。但成功的尺度不是做了多少工作,而是做出了多少成果。
法國博物學(xué)家讓·亨利·法布爾研究巡游毛蟲時發(fā)現(xiàn),這些毛蟲在樹上排成長長的隊伍前進(jìn),由一條蟲帶頭,其余跟著。法布爾把一組毛蟲放在一個大花盆的邊上,使它們首尾相接,排成一個圓形。這些毛蟲開始行動了,像一個長長的*隊伍,沒有頭,也沒有尾。法布爾在毛蟲隊伍旁邊擺了一些食物,但這些毛蟲要想吃到食物就必須解散隊伍,不再一條接一條前進(jìn)。
法布爾預(yù)料,毛蟲很快會厭倦這種毫無用處的爬行,而轉(zhuǎn)向食物,可是毛蟲沒有這樣做。出于純粹的本能,毛蟲沿著花盆邊一直以同樣的速度走了七天七夜,一直走到餓死為止。
這些毛蟲遵守著它們的本能、習(xí)慣、傳統(tǒng)、先例、過去的經(jīng)驗、慣例,或者隨便你叫它什么好了。它們干活很賣力,但毫無成果。許多不成功者就跟這些毛蟲差不多,他們自以為忙碌就是成就,干活本身就是成功。
而目標(biāo)有助于我們避免這種情況發(fā)生。如果你制定了目標(biāo),又定期檢查工作進(jìn)度,你自然就能把重點從工作本身轉(zhuǎn)移到工作成果,單單用工作來填滿每一天,這看來再也不能接受了。做出足夠的成果來實現(xiàn)目標(biāo),這才是衡量成績大小的正確方法。隨著一個又一個目標(biāo)的實現(xiàn),你會逐漸明白要實現(xiàn)目標(biāo)要花多大的力氣,你往往還能悟出如何用較少時間來創(chuàng)造較多的價值,這會反過來引導(dǎo)你制定更高的目標(biāo),實現(xiàn)更偉大的理想。隨著你的工作效率的提高,你對自己,對別人也會有更準(zhǔn)確的看法。
本回答被提問者采納怎樣提高工作效率
提高工作效率的方法:
一.保證充足睡眠
首當(dāng)其沖當(dāng)然是睡眠質(zhì)量了。睡眠在我們生活中占據(jù)相當(dāng)重要的地位,至少占了一天1/3的時間,可見睡眠是不能應(yīng)付的。
保證充足的睡眠,不僅能恢復(fù)當(dāng)天體力,更能為第二天提供充沛的精力,為高效工作提供了精神保障。只有身體、大腦得到充分的休息,我們才能有旺盛的精力投入到工作中,才能提高工作效率。
二.學(xué)會勞逸結(jié)合
接著就是不能一味的埋頭工作。就像老牛拉犁一樣,人的體能是有限的,大腦也需要休息。超負(fù)荷的工作只會降低工作效率,產(chǎn)生事倍功半的反效果。
工作時要為自己保留彈性工作時間,才能更好地投入工作當(dāng)中。不會休息就不會工作,要學(xué)會適當(dāng)?shù)姆潘上?,工作期間要適當(dāng)抽空站起來活動個15分鐘,喝杯水,聽聽音樂,看看窗外,讓緊繃的身心放松下來再繼續(xù)沖刺。
三.提前做好計劃
俗話說得好,一年之計在于春,一日之計在于晨。一個好的計劃,能夠讓我們的工作事半功倍。例如,每日進(jìn)入辦公室的第一件事就是為自己指定一個工作計劃,做一個工作列表。將一天內(nèi)要完成的工作羅列出來,并具體到完成的時間,使自己有一定的壓迫感,盡快地完成工作。
除了日計劃外,還要學(xué)會延伸推廣,相應(yīng)地制定周計劃,月計劃,年計劃,使自己的工作有目的有方向地進(jìn)行,自然而然工作效率就上來了。
四.懂得分清緩急
制定計劃后還要學(xué)會將工作分輕重先后來進(jìn)行。工作中不是所有的事都必須立即著手,但一定有事是不做不行的,一定要分清楚輕重緩急,一一辦理。不要亂了次序,不分主次,該做的事做不好,不應(yīng)急做的事做了也是閑置。
把每日需要做的具體工作按照輕重緩急排列,先處理緊急的工作,再處理重要的工作,最后處理簡單、緩慢的日常工作。另外,可以將相似的工作排在一起,便于思維。
五.高效處理郵件
而工作中不可或缺的就是那些繁多又重要的工作郵件了。某些電子郵件在打開附件時需要花很長時間,這給郵件使用者帶來時間的浪費。學(xué)會高效處理郵件很重要,分享一篇出自189郵箱官方微博的干貨:高效處理郵件,節(jié)省更多時間!
六.避免外界干擾
此外,在工作中難免會遇到很多狀況,怎樣繼續(xù)保持很重要,一定要記住“清理好現(xiàn)場”。不要在辦公桌上擺著與工作無關(guān)的東西,例如零食,廣告海報,或者是桌面的休閑小游戲和購物網(wǎng)站;適當(dāng)?shù)男菹⑹潜匾?,但是過分的休息就會形成拖延;將吸引自己眼球的音樂軟件,視頻軟件,聊天軟件都統(tǒng)統(tǒng)關(guān)閉起來!
七.經(jīng)常補充能量
除了律己之后,還有學(xué)會自我增值,要抽空多學(xué)習(xí)知識,尤其是跟工作相關(guān)的專業(yè)知識。只有不斷更新知識,不斷學(xué)習(xí)新事物,才能更有效的應(yīng)對日新月異的職場問題,處理高難度的工作難題,才能提高工作的應(yīng)對能力,才能比別人更優(yōu)秀,比別人更有效率。
八.尋找最佳狀態(tài)
還有一點很重要的是要掌握自己的生物鐘。找到自己在一天內(nèi)最佳狀態(tài)的時間段,利用這段時間集中精力完成重要或需要創(chuàng)意的工作。最好還要將自己設(shè)定在一個比較安靜的環(huán)境,外在條件加上自身狀態(tài),真的能夠提高工作效率,甚至達(dá)到意料不到的效果。
當(dāng)然還有自己好好調(diào)整下狀態(tài)。感覺自己的狀態(tài)很好時,工作的積極性就很高,要抓緊視角多做些工作;狀態(tài)不是很好時,例如精神很萎靡或者沒睡好,就讓自己適當(dāng)休息一會,等狀態(tài)好了再進(jìn)行工作。
九.合理發(fā)泄情緒
俗話說得好,每個月總有那么幾天~所以無論當(dāng)你在生活或是工作上有了不良的情緒,請及時發(fā)泄出來,別傷了身心又耽誤了工作。
1.當(dāng)自己不開心的時候?qū)W會適度的放松自己,深呼吸無疑是放松自己的一種很好的方法,深呼吸可以很好的放松情緒,減輕壓力。
2.K歌也可以有效的緩解壓力,起到情緒發(fā)泄的作用。當(dāng)心情不開心時可以約三五好友找個KTV盡情的去放松自己,釋放出自己心里的壓力。
3.心情不好是進(jìn)行一些有氧運動也是一個很不錯的選擇,比如爬爬山,打打球,跑跑步等,通過運動可以提高人的精氣神,也可以很好發(fā)泄情緒。
十.及時回顧總結(jié)
總結(jié)能力不錯的人會總結(jié)工作經(jīng)驗,簡化工作步驟,得到一套簡潔有效的方案,從而達(dá)到快捷高效的結(jié)果。相比埋頭實干,巧干的優(yōu)秀的總結(jié)者當(dāng)然更勝一籌。每天下班前,回想下自己當(dāng)天的計劃,看自己是否完成,如果沒有完成哪些工作沒有完成、為什么沒完成、是否需要每天繼續(xù)努力完成。有所思、有所想的人才稱得上是有思想的人,不善于總結(jié),就沒有機會認(rèn)識自己,就無法查漏補缺,讓自己進(jìn)步。
如何提高工作效率?
21世紀(jì)企業(yè)之間的競爭日益激烈,要想在有限的資源和有限的時間內(nèi)獲得最大化的效益,就必須要以比競爭對手更快的速度發(fā)展,如何提高工作效率也就成為了當(dāng)今企業(yè)所要思考的問題。提高工作效率,不僅涉及到公司的運作,還關(guān)系到公司的每位員工。一方面,公司要創(chuàng)造良好的條件,使公司資金流、信息流、物流高效運轉(zhuǎn),另一方面,員工要提高自己的綜合素質(zhì),提升崗位創(chuàng)造的價值。
公司作為一個組織,員工在公司這個平臺上工作,公司的規(guī)章制度、流程做法都會影響到公司員工的工作效率。要想提高效率,公司需要從宏觀層面上著手。
1.公司的組織結(jié)構(gòu)合理,工作職責(zé)明確。
公司的組織結(jié)構(gòu)合理有利于部門間的相互溝通與合作,明確各部門的工作職責(zé),有利于員工的工作分工,專注于自己的業(yè)務(wù)。
2.公司的規(guī)章制度明確合理,工作流程規(guī)范順暢。
無規(guī)矩不成方圓。員工要在公司的規(guī)定的框架中,事情才能有序的進(jìn)行。如果都按大家的意愿行動,就如沒有紅綠燈和斑馬線的道路,人員、事情都會亂成一片。本人認(rèn)為工作流程完善也是一個影響工作效率的重要因素。如果工作中沒有固定的工作流程或工作流程不完善,員工工作時就會覺得迷惑,找不著方向。同時要完成一件本來容易完成的事情,卻花費了更多的人力和時間。
3.信息化、自動化辦公。
21世紀(jì),科學(xué)技術(shù)日新月異,如果能夠把信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)用于生產(chǎn)、辦公,必然會提高生產(chǎn)、工作效率。
4.組織有效率的會議。
“議而不決,決而不行,行而不果?!边@是沒有效率的會議。召開會議需要召集人員進(jìn)行討論,費時費力如果沒有決策、沒有執(zhí)行、沒有效果的會議不如不開。如果真的覺得要召開會議,只通知相關(guān)人員,明確會議主題,*會議時間,得出結(jié)論,并執(zhí)行會議決策。這樣的會議才有效、有意義。
如何簡潔高效的工作
1.把所有工作劃分成事務(wù)型和思考型兩類,分別對待:
所有的工作無非兩類:事務(wù)型的工作不需要你動腦筋,可以按照所熟悉的流程一路做下去,并且不怕干擾和中斷;思考型的工作則必須你集中精力,一氣呵成。
對于事務(wù)型的工作,你可以按照計劃在任何情況下順序處理;而對于思考型的工作,你必須謹(jǐn)慎地安排時間,在集中而不被干擾的情況下去進(jìn)行。
對于思考型的工作,最好的辦法不是匆忙地去做,而是先在日常工作和生活中不停地去想:吃飯時想,睡不著覺的時候想,在路上想,上WC的時候想。當(dāng)你的思考累計到一定時間后,再安排時間集中去做,你會發(fā)現(xiàn),成果會如泉水一般,不用費力,就會自動地汩汩而來,你要做的無非是記錄和整理它們而已!
2.每天定時完成日常工作:
你每天都需要做一些日常工作,以和別人保持必要的接觸,或者保持一個良好的工作環(huán)境,這些工作包括查看電子郵件,和同事或上級的交流,瀏覽你必須訪問的 BBS,打掃衛(wèi)生等等。
處理這些日常工作的最佳方法是定時完成:在每天預(yù)定好的時刻集中處理這些事情,可以是一次也可以是兩次,并且一般都安排在上午或下午工作開始的時候,而在其他時候,根本不要去想它!
3.列出工作計劃,并且用明顯的方式提示你完成的進(jìn)度:
首先:在每周的開始列出本周的計劃。計劃的內(nèi)容就是本周準(zhǔn)備做哪些事情,除非是外界有嚴(yán)格時間*的任務(wù),否則,周計劃無須設(shè)定每項任務(wù)擬訂的進(jìn)行時間,也沒有必要詳細(xì)去說明任務(wù)的內(nèi)容。你只需要一些提示,讓你不回忘記本周要做的工作;
然后,每天早上列出時間表,從周計劃中選擇出當(dāng)天想做的事,并安排具體時間去完成;列出所有需要打的電話,和每個電話的內(nèi)容。這張時間表應(yīng)該隨時在你身邊,一抬眼就能看到,它象一個忠實的助手,隨時告訴你下一步工作的內(nèi)容!
最后,必須進(jìn)行工作計劃的總結(jié)。其實,工作總結(jié)隨時都在進(jìn)行,方法簡單之極:用粗筆把你做完的事從周計劃和日時間表中重重地劃去!!另一種總結(jié)是在我們制定每日的時間表和每周的計劃表時完成的,方法也十分簡單:把當(dāng)日或當(dāng)周沒有完成的工作抄寫到下一日或下一周的計劃中去!
4.不要猶豫和等待,立即行動;
這一條是對以上三條的重要補充:不要猶豫和等待,立即行動。沒有任何工作會因為你回避它而自動消失,沒有任何煩惱會因為你不去想而煙消云散。你沒有別的選擇,只能去面對,只能去迎接任何挑戰(zhàn)。
5.安排好隨時可進(jìn)行的備用任務(wù),以不浪費你的時間
對待空白時間最好的方法是:預(yù)先準(zhǔn)備備用的任務(wù),而利用這樣的時間去進(jìn)行(不是完成)它!這樣的備用任務(wù)要求具備的特點是:不需要耗費大量的腦力去思考;隨時可以開始,隨時可以中斷,并且下次可以繼續(xù)進(jìn)行;沒有時間的壓力,不必在某個時間非完成不可;能給自己帶來一定的樂趣。這樣的工作有:瀏覽報刊雜志,閱讀有益的但是非專業(yè)的書籍,查看網(wǎng)絡(luò)新聞,隨意訪問自己感興趣的網(wǎng)站,對自己已完成的工作成果進(jìn)行美化加工(例如整理文檔,修飾繪圖設(shè)計),整理文件,將顧客名單裁成小條等等。
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