近日,在某社交平臺上有網(wǎng)友發(fā)布一條帖子,稱自己就職于外企任助理一職,每天的工作就是幫老板約會議、插花、訂餐、寄拿快遞等,最有含金量的工作就是辦會議、年會這些,但自己月入1萬8,工作相對還不錯,但每天都懷疑自己的工作是否有價值,陷入了迷茫之中......
此貼一經(jīng)發(fā)出,引發(fā)不少網(wǎng)友討論,有人認為,這么好的事怎么就沒被自己碰上,在這個996,007盛行的時代,有的人卷了半天工資都沒有1萬。也有人認為女生是在凡爾賽,不僅是從語言,她po出的圖片都顯示出舒適的辦公環(huán)境、營養(yǎng)的工作餐和各種福利待遇,換句話說也就是在炫耀自己的條件優(yōu)越。
也有一部分不同的聲音,認同作者現(xiàn)在的處境確實比較難抉擇,一是目前的薪資待遇確實是比較誘人,能夠讓自己在短期內(nèi)獲得不錯的生活保障;二是不同于其他每日加班工作的上班族,她有更多的時間經(jīng)營自己的生活。但是,弊端也是日此,因為工作內(nèi)容的簡單性,導致這個崗位的可替代性非常高,也就是說,這個崗位既沒有任何上升空間,本身也不是“鐵飯碗”,很多不確定性因素就有可能導致失業(yè)事件的發(fā)生,即使短期內(nèi)繼續(xù)工作下去,在中年時間也不是具有競爭力的職業(yè)。
其實,怎么衡量工作價值在于我們本身,著眼于當下就顧及此刻的利益,遙望于未來就更考量發(fā)展方向,思路清晰才能走好自己的道路。
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