一、深圳生育保險醫(yī)療費用申請報銷流程: 1. 申請報銷的參保人在市社會保險基金管理局官網(wǎng)上的“社會保險服務(wù)個人網(wǎng)頁”中填寫申請表后并打印申請表;或下載“深圳市生育保險醫(yī)療費用申請表”并填寫; 2. 備齊申請資料向到其就近的社保分局或管理站提
深圳生育津貼是由用人單位統(tǒng)一領(lǐng)取的,全程在網(wǎng)上辦結(jié),不需要員工自己辦理
材料/工具
電腦
企業(yè)領(lǐng)取津貼條件
一、生育津貼 1、當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數(shù) 2、正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天),較之前90天產(chǎn)假增加了8天 3、 晚育假增加30天 4、難產(chǎn)假,剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加產(chǎn)假15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天 5、多胞胎生育假,每多
申請單位已辦理參保手續(xù),要申請生育津貼的職工已經(jīng)累計參加生育保險滿12個月
是有的。但是領(lǐng)取時需要準備很多的資料,也會分為不同的場景,以下分為兩個情形所需要準備的資料: 一、情形一: 1、深圳市生育保險津貼申請表; 2、享受待遇人員的身份證明; 3、醫(yī)療機構(gòu)診斷證明; 二、情形二: 1、情形一所需資料; 2、相關(guān)
已經(jīng)發(fā)放產(chǎn)假計劃生育假期間的工資
記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉,《廣東省職工生育保險規(guī)定》實施一年來,深圳市將于3月15日向企業(yè)首次發(fā)放生育津貼。這意味著企業(yè)為女職工在生育假期墊付的工資,可以從政府處領(lǐng)取生育津貼。 同時,自今年3月起,陸續(xù)將有一批生育保險參
方法
登錄深圳市社會保險服務(wù)單位網(wǎng)頁
深圳員工生育津貼的發(fā)放標準 2016年最新規(guī)定 一、用人單位應(yīng)按什么標準交生育保險費。 第四條用人單位按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費。 注:此處按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費已被2015體會10月1日開始實
選定單位申報業(yè)務(wù),點擊生育津貼菜單,選定生育津貼申請
法律依據(jù):《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)
輸入申請人個人社保電腦號
生育保險報銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下: 用人單位需要提交的申報材料: 社會保險登記表; 參加基本
進入生育津貼申請信息頁面,填寫相關(guān)信息
(二)生育津貼 1、計發(fā)標準 女職工計劃內(nèi)生育或計劃內(nèi)懷孕流、引產(chǎn)按規(guī)定享受生育津貼,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定發(fā)放,職工享受生育津貼期間單位工資(指繳費工資基數(shù)項目)停發(fā)。生育津貼以本人當年(或上月)生育保險個人繳費月工資基數(shù)除以30,作
提交申請
數(shù)據(jù)匯總
點擊待匯總上報數(shù)據(jù)列表,打印申請表
領(lǐng)取資料 情形一: 1、深圳市生育保險津貼申請表; 2、享受待遇人員的身份證明; 3、醫(yī)療機構(gòu)診斷證明(計劃生育手術(shù)/難產(chǎn)/生育多胞胎/終止妊娠的提供); 4、嬰兒出生或者死亡證明(分娩提供); 5、符合計劃生育規(guī)定證明(分娩的提供); 6、用人單位墊付
匯總數(shù)據(jù)上報
生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18 個月內(nèi),向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理,申辦時應(yīng)填報《職工生育待遇申領(lǐng)表》,并提供以下資料: (1)計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明; (2)生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計劃生育手術(shù)記錄
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深圳生育津貼領(lǐng)取
領(lǐng)取資料
情形一:
1、深圳市生育保險津知貼申請表;
2、享受待遇人員的身份證明;
3、醫(yī)療機構(gòu)診斷證明(計劃生育手術(shù)/難產(chǎn)/生育多胞胎/終止妊娠的提供);
4、嬰兒出生或者死亡證明(分娩提供);
5、符合計劃生育規(guī)定證明(分娩的提供);
6、用人單位墊付生育津貼的憑證。
情形二:
1、情形一所需資料;
2、相關(guān)勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議或者用人單位的招錄證道明;
3、職工就業(yè)期間的工版資支付憑證;
4、用人單位的營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者機構(gòu)代碼證。
領(lǐng)取流程:用人單位經(jīng)辦人攜帶上述資料前往深圳社保機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)即可。符合生育津貼支付條件的,市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)權(quán)自收到申請之日起30日內(nèi)支付;不符合支付條件的,應(yīng)自收到申請之日起15日內(nèi)作出不予支付的書面決定并說明理由和依據(jù)。追問我是想要知道:這198天產(chǎn)假基本工資,是全部由生育津貼支付,還是只支付98天的產(chǎn)假,獎勵假付支付(由用人單位自行支付)
深圳社保生育津貼剖腹產(chǎn)需多久可以申請
生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18 個月內(nèi),向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理,申辦時應(yīng)填報《職工生育待遇申領(lǐng)表》,并提供以下資料:
(1)計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明;
(2)生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計劃生育手術(shù)記錄等原始材料;
(3)嬰兒出生證。
(4)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自受理申請之日起 15 個工作日內(nèi)對用人單位提供的資料進行審核,審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標準發(fā)給職工。
(5)用人單位未按規(guī)定為職工辦理生育保險參保手續(xù)的,職工發(fā)生的生育保險費用,由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標準支付。
報銷需要帶的材料有:
(1)醫(yī)療費用申報單;
(2)本人身份證或社會醫(yī)療保障卡;
(3)本人有銀聯(lián)標志的銀行卡;
(4)本人的病歷本;
(5)生產(chǎn)收費原件;
(6)費用明細單;
(7)出院小結(jié)。最好準生證也一起帶上。如由他人代領(lǐng),需帶上代領(lǐng)人的身份證。
擴展資料:
為了更加方便參保人,在本市市內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的符合計劃生育政策的生育醫(yī)療費用,參保人無須辦理確認就醫(yī),可憑社保卡直接刷卡記賬,由市社保經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算。
其報銷標準包括產(chǎn)前檢查2000元,單胎順產(chǎn)2700元,單胎難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))5200元,而多胎分娩在相應(yīng)分娩標準的基礎(chǔ)上,每胎增加1000元。
本市市內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)刷卡記賬不需要按《規(guī)定》辦理就醫(yī)確認手續(xù)。為保障參加生育保險的職工生育醫(yī)療費用待遇及本地化的更好銜接,在信息化水平滿足要求且不低于《規(guī)定》要求待遇的基礎(chǔ)上。
在本市內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生符合計劃生育政策的生育醫(yī)療費用,可憑社會保障卡直接刷卡記賬,由市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算。
不符合刷卡記賬條件的生育醫(yī)療費用統(tǒng)一采用一次性定額報銷,報銷標準參考本市原生育醫(yī)療保險參保人平均水平???/p>
慮生育醫(yī)療項目相對單一、發(fā)生費用的幅度相對集中,同時為提高社會保險經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)窗口的工作效率,減輕服務(wù)窗口壓力,本市對直接刷卡記賬以外的符合《規(guī)定》及《實施辦法》要求的生育醫(yī)療費用采取申請一次性定額報銷形式進行支付。
報銷條件
職工享受生育保險待遇,應(yīng)當同時具備下列條件:
1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保;各地政策不同,如北京市要求連續(xù)繳納社保9個月,廣州市要求累計繳納社保1年,上海市要求生產(chǎn)當月在繳納社保即可;
2、已辦理參保備案,并在當?shù)厣?/p>
3、當?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。
范圍一般規(guī)定
1、生育醫(yī)療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費,按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼,按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。
廣東省規(guī)定
1、生育醫(yī)療費。
女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi),因為妊娠、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用。
2、生育津貼。
女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù),按規(guī)定的產(chǎn)假期計發(fā)。生育津貼低于本人工資標準的,由用人單位補足。
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)
產(chǎn)假計算:
(1)基本產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;
(2)生育時遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產(chǎn)假30天;
(3)懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;
(4)懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;
(5)自愿生育獨生子女的,增加35天;
(6)晚育636f7079e799bee5baa6e79fa5e9819331333431343038的,增加15天;
3、一次性分娩營養(yǎng)補助費。
按所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發(fā)。具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。
4、計劃生育手術(shù)費用。
包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費用。
5、男職工假期津貼。
已參保的男職工按規(guī)定享受的看護假假期津貼,以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù),按規(guī)定的假期時間計發(fā)。
看護假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)
參考資料來源:百度百科——生育保險
如何申領(lǐng)深圳職工生育保險津貼
《廣東省職工生育保知險規(guī)定》*年起實施,*年3月起我市用人單位及其職工全部參加生育保險。生育保險制度較之以前的生育醫(yī)療保險制度新增了“生育津貼”,維護職工在生育期間的合法權(quán)益的同時均衡用人單位生育費用負擔,促進公平道就業(yè)。簡單地說,按照以前的生育醫(yī)療保險制度,生育醫(yī)療費用由社保出,女職工生育期間的工資由單位出;生育保險制度實施后,生育醫(yī)療費用由社保出,生育津貼也由社保出。
職工應(yīng)當享受的生育津貼,按照職工生育或施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資(本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和)除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。具體怎么計算生育津貼呢?比內(nèi)如一家企業(yè)有1000名職工,月工資總額為1000萬元,每月容繳納生育保險費5萬元(本市生育保險費率由用人單位上月職工工資總額的1%下調(diào)至0.5%,自*年10月1日起執(zhí)行),那么社保支付給企業(yè)的生育津貼標準為每名生育職工每月(30天)1萬元。
在深圳怎么報銷生育保險
報銷流程
一、生育津貼
1、所需材料:
《結(jié)婚證》原件及復印件一份;
《生育服務(wù)證》原件及復印件一份;
嬰兒出生證明原件及復印件一份;
醫(yī)學診斷證明書原件及復印件一份;
《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333431363035一式兩份(須用黑色簽字筆填寫)。
注:以上復印件必須用A4紙。
2、提交時間:每月1-10日(嬰兒出生后的2個月后辦理)。
3、經(jīng)辦流程:單位經(jīng)辦人持以上材料上報社保中心,受理審批后30個工作日支付生育津貼費用。
符合享受晚育(滿二十三歲)獎勵津貼條件的,夫妻雙方應(yīng)在《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》中選擇享受晚育津貼的對象,且夫妻雙方本人簽字確認,并由雙方單位蓋章。
夫妻雙方均已參加生育保險的,由女方單位填報《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》;女方未參加生育保險,男方已參加生育保險,且由男方享受晚育津貼,則男方單位須填報《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》(一式兩份)并進行申報工作。
二、生育醫(yī)療費用(產(chǎn)前檢查)
1、所需材料:
《生育服務(wù)證》原件及復印件一份;
嬰兒出生證明復印件一份;
醫(yī)學診斷證明書復印件一份;
所有收據(jù)、處方(中、西藥費)原件,按日期先后順利整理齊,(診療費4元可報銷);
《北京市生育保險醫(yī)療費用手工報銷申報表》一份(須用黑色簽字筆填寫)。
2、提交時間:每月1-10日(嬰兒出生后的2個月后辦理)。
3、經(jīng)辦流程:參保單位經(jīng)辦人持以上材料上報社保中心,受理審批后30個工作日支付生育醫(yī)療(產(chǎn)前檢查)費用。
三、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用(住院費)
1、所需材料:
《生育服務(wù)證》原件及復印件一份;
嬰兒出生證明復印件一份;
醫(yī)學診斷證明書復印件一份;
所有收據(jù)、處方(中、西藥費)、住院費用明細、住院結(jié)算清單的原件,按日期先后順序整理,(診療費4元可報銷);
《北京市生育保險醫(yī)療費用手工報銷申報表》一份(須用黑色簽字筆填寫)。
2、提交時間:每月1-10日(嬰兒出生后的2個月后辦理)。
3、經(jīng)辦流程:單位經(jīng)辦人持以上材料于每月1-20日上報社保中心,受理審批后30個工作日支付計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用。
擴展資料:
責任范圍
一、職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:
(1)女職工生育享受產(chǎn)假;
(2)享受計劃生育手術(shù)休假;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數(shù))
二、假期天數(shù):
① 正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);
② 獨生子女假增加35天;
③ 晚育假增加15天;
④ 難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;
⑤ 多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;
⑥ 流產(chǎn)假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天。
參考資料來源:百度百科-生育保險報銷
深圳生育險如何辦理
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記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉,《廣東省職工生育保險規(guī)定》實施一年來,深圳市將于3月15日向企業(yè)首次發(fā)放生育津貼。這意味著企業(yè)為女職工在生育假期墊付的工資,可以從政府處領(lǐng)取生育津貼。
同時,自今年3月起,陸續(xù)將有一批生育保險參保人累計參保達到1年,之前先行墊付的醫(yī)療費用可在網(wǎng)上申請報銷。據(jù)深圳市社保局統(tǒng)計,截至2016年1月底,深圳市已有1010萬人納入生育保險。
“全面二孩”后為企業(yè)減負
“我們機構(gòu)一直為女員工支付生育保險,之前有女同事休產(chǎn)假,我們也支付全額工資,導致企業(yè)人力成本超出預算”,某企業(yè)負責人黃女士表示,政府為企業(yè)發(fā)放生育津貼,為企業(yè)和員工承擔生育成本,“這個消息太好了”。
據(jù)了解,深圳市以前一直未單獨建立生育保險制度,2003年在基本醫(yī)療保險制度里設(shè)立生育醫(yī)療保險。直到*年,生育保險才作為一個單獨險種開始推行。
*年3月,根據(jù)《廣東省職工生育保險規(guī)定》,深圳市用人單位及其職工全部參加生育保險。生育保險新政策明確規(guī)定,用人單位有義務(wù)為職工參加生育保險,并且新增了生育津貼待遇。
《新媒體女性》干事羅瑞雪表示,“全面二孩”政策實施后,企業(yè)用人負擔更重,部分中小企業(yè)為了規(guī)避生育津貼,甚至出現(xiàn)不錄取或者少錄取女職工的現(xiàn)象。據(jù)她了解,有些企業(yè)女工比例較大,企業(yè)承擔的生e69da5e6ba90e799bee5baa631333431373932育保險總額更大,“生育津貼能減輕企業(yè)負擔,招聘女員工的顧慮也會小一點”。
已墊付生育津貼才能申請
據(jù)悉,生育保險新政策出臺以后,此次為深圳第一次發(fā)放生育津貼。如需申請生育津貼,用人單位可登錄“網(wǎng)上辦事大廳”申請,并確認已墊付生育津貼。系統(tǒng)將根據(jù)數(shù)據(jù)自動匹配其申請的生育津貼情形,匹配成功后由工作人員在網(wǎng)上受理、辦結(jié)并發(fā)放生育津貼,用人單位不需要到社保機構(gòu),也不需再另外提交任何資料。
深圳市社保局新聞發(fā)言人黃險峰強調(diào),企業(yè)繳交社保的基數(shù)高,可以領(lǐng)取的生育津貼就高。
發(fā)放多少津貼取決于參保單位的平均參保繳費基數(shù)?!芭e個例子,某企業(yè)3月份要申請生育津貼,而該企業(yè)*年度為員工繳交的平均社保繳費基數(shù)為每月5000元。員工享受生育津貼的天數(shù)按照廣東省生育保險的法定天數(shù)計算,假設(shè)女員工A順產(chǎn)享受生育津貼的天數(shù)是98天,那么該企業(yè)可以領(lǐng)取的生育津貼為:平均社保繳費基數(shù)5000元÷每月30天×假期98天=生育津貼16333元”。
全程網(wǎng)絡(luò)化辦理,全城通辦
“生育津貼統(tǒng)一由用人單位領(lǐng)取,全程網(wǎng)上辦結(jié),不需要員工自己辦理”,黃險峰說,“但員工要先完成生育醫(yī)療費用的報銷,留有對應(yīng)匹配的信息在數(shù)據(jù)庫里,發(fā)放津貼時才能匹配對照”。
黃險峰介紹說,用人單位在社保局網(wǎng)站上提出生育津貼的申請,在表格里勾選有關(guān)職工發(fā)生生育費用的具體項目,每個項目對應(yīng)的假期天數(shù)和津貼標準不同。系統(tǒng)從醫(yī)療數(shù)據(jù)庫里匹配之前該員工留下的醫(yī)療信息,最后形成匯總單,直接打給企業(yè)。
“在深圳沒有記賬的員工,要先去報銷相關(guān)醫(yī)療費,才能納入生育津貼范圍。在深圳定點醫(yī)療機構(gòu)記賬的,系統(tǒng)能自動完成搜索匹配。”黃險峰補充說,如果因特殊原因?qū)е滦畔⒉粚ΨQ的,需要提供參保人的紙質(zhì)材料到窗口辦理。
據(jù)了解,生育保險所有業(yè)務(wù)將打破過去的屬地管理原則,不分轄區(qū)、全程通辦。企業(yè)和參保人不分參保地和戶籍地,在社保窗口均可辦理。
企業(yè)領(lǐng)取生育津貼計算辦法
平均社保繳費基數(shù)5000元÷每月30天×假期98天=生育津貼16333元
例如,某企業(yè)3月份要申請生育津貼,而該企業(yè)*年度為員工繳交的平均社保繳費基數(shù)為每月5000元。員工享受生育津貼的天數(shù)按照廣東省生育保險的法定天數(shù)計算,假設(shè)女員工A順產(chǎn)享受生育津貼的天數(shù)是98天,那么該企業(yè)可以領(lǐng)取的生育津貼為:
生育險累計參保1年
現(xiàn)可申請生育醫(yī)療報銷
自2016年3月起,生育保險累計達到1年參保時間的參保人可開始申請生育醫(yī)療費用的報銷,深圳市社保局已對醫(yī)療支付費用的方式作出改進。
在深圳市外發(fā)生的生育保險醫(yī)療費用,按項目實行定額報銷,如產(chǎn)前檢查一次性支付2000元,單胎順產(chǎn)可報銷2700元,單胎難產(chǎn)含剖宮產(chǎn)可報銷5200元。
在報銷程序上,生育保險報銷采取更加透明簡潔的程序。參保人可通過深圳市社會保險基金管理局官網(wǎng)上的“社會保險個人服務(wù)網(wǎng)頁”,先進行申請并打印申請表,持申請表及相關(guān)資料就近選擇社保機構(gòu)申請報銷。
與以往填表的繁瑣經(jīng)歷相比,以后申請報銷費用只需要勾選項目,“減少人為錄入產(chǎn)生的誤差”。
報銷費用將發(fā)放到參保人的社保金融卡。社保局工作人員提醒市民,以后深圳市人社部門的所有錢款出入都通過社保金融卡,呼吁沒有辦理的參保人盡快辦理。
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