信任是進行說服的基礎,沒有這個基礎,任何說服都不會取得理想的效果。同樣一個十分有 利于公司發(fā)展的方案,如果領導信任你,他就容易接受;相反,如果領導不相信你,那么,他就 難以接受。一個正直誠實的人往往容易獲得他人的信任。
本文我們將從以下幾個部分來詳細介紹如何說服別人一件事:進行好的論證、組織你的論點、了解你的對手、參考
提高說服的能力可以讓你在事業(yè)和人際關系中獲得成功。無論你是想要說服一個客戶下一個大訂單,還是想說服你的父母同意你周末晚點回家,你都要學會進行有力的辯論,讓自己的論證更有說服力,同時要了解你要與之論證的人,這樣你就可以說服任何人任何事情。從步驟一開始,學習如何說服別人,走向成功。部分 1進行好的論證
自己把自己不愿但在這個學校的理由充分想好,然后試著用道理說服他們,如果不行,請來最疼你,你爸又最尊敬的人幫你,比如奶奶,還是不行的話,只有兩條路了,一,你就范,仍然委屈自己呆在那里。二,從此不去上學,告訴他們除非轉(zhuǎn)學,否則你寧
第1步:提前準備一下。
在我們的工作生活中,我們常常希望把自己的觀點想法思路準確有效地傳達給某些人,并且需要 對方能夠接受我們的意見或建議,然后付諸實施,這個過程就是說服。被說服的對象又因為本身 經(jīng)歷經(jīng)驗價值取向等等的不同,大大增大了“說服”的難度。因此
確保你理解自己的觀點,無論是一個客觀的事情,比如電影《好家伙》是不是比《教父》好看,還是你要爭論一個道德問題,比如死刑問題。首先在不假定其他人的觀點的情況下找出事實。
.._百度貼吧 智能小程序如果你想勸說他人,在思考如何措辭之前,應先完成一個很小卻十分重要的任務:考慮受眾對相關社會規(guī)范的認知 百
如果你要賣什么東西,比如汽車,你需要知道關于你要賣的汽車的所有的信息。同樣地,你也需要知道和你要賣的汽車競爭的其他汽車的信息。
既然是他不想做的,那么樓主就要勸與不勸。每個人都有自己的價值觀,以及道德行為標準。也就是原則,如果此事大大違背他的處世原則,那么沒必要讓他去做了,即使勉強去做也做不好,更使得他不開心。如果不違背他的原則,樓主就要具體分析應該怎
第2步:明確你要討論的問題。
看你的溝通能力,和是否知道抓住重點的能力的題目。 例如,一個7,8歲的小孩子,總是有事沒事的就打小動物,你先告訴他小動物也疼也有感覺,你要愛護小動物,因為孩子小平時也不會有人他,這個時候你可以讓他感覺一下他用手拍了小動物一下,
對于特定的論題,你也許需要知道比事實更多的東西。如果你想說明埃菲爾鐵塔是一個標志性的建筑,就不要浪費時間爭論它是不是很美。明確討論的問題。這是道德問題?還是審美問題?還是和自由的問題?
說服別人的經(jīng)歷作文一:嘿嘿,我說服您們了 回到家里,好不容易等爸爸媽媽下班回來,又好不容易等到他們忙完,我才鼓起勇氣,將夏令營宣傳單遞上去,討好地說:“大人請過目,我想?yún)⒓颖敬位顒??!眿寢屨f:“你想去也可以??!但是你必須要說出兩條
例如,如果你想要說服某人自由女神像比埃菲爾鐵塔更美,你需要知道足夠多關于建筑和美學的知識來論證這個問題,同樣你也需要知道事實,比如每一個建筑的高度,它們都是誰設計的,以及用哪些標準來考慮這個問題。
如果你是眞的喜歡他,那么我不相信你眞的可以忘了他,忘記一個人是很難的,沒有人知道怎樣才能忘掉一個人,因為我們都是有感情的人。你只能好好地面對自己的感情,如果你覺得他是值得你去擁有或者是等待的,就勇敢地去吧.. 如果你不是真的深愛他,你慢
第3步:提高自己的說理能力。
如果你是眞的喜歡他,那么我不相信你眞的可以忘了他,忘記一個人是很難的,沒有人知道怎樣才能忘掉一個人,因為我們都是有感情的人。你只能好好地面對自己的感情,如果你覺得他是值得你去擁有或者是等待的,就勇敢地去吧.. 如果你不是真的深愛他,你慢
進行一個好的論述就像是建一個桌子——主要的觀點要被一些支持的推理論點來支撐,就像桌子要被桌子腿支撐一樣。如果你沒有支撐的推理和證據(jù),你的桌子就只是一塊木板。就像寫一篇論文的時候,你要有一個精確的核心論點,你需要明確清晰地表明你要論證的主要觀點,然后搜集出可以支撐這個觀點的論據(jù)。
想要說服別人,讓別人覺得這件事值得做,首先你得告訴他,他做了這件事之后,會有什么好處,或者回報、利益;其次,跟他分析為什么要做這件事,假如他沒有做會有什么遺憾、損失等;最后,如果是風險比較大的項目,你要跟他說明,他要是做了這件
如果你的核心觀點是“現(xiàn)代藝術很無聊”,那么你這樣說的理由是什么?你的論證是基于一個藝術家的動機嗎?還是作品的不可預測性?還是在普通群眾中缺乏流行性?提出你的理由,這樣你的觀點就會更有說服力。
首先是人做事包括工作也一樣,做自己喜歡的事情積極性會和不喜歡做的事情大打折扣,所以說這個很難,除非他最相信的人說服他會有一定的轉(zhuǎn)機,不然除非拿出事實特例讓他看到。
第4步:用生動的例子和證據(jù)來支持你的推理。
有時候嘛,每個人都有每個人的看法的,別人的意見和我們不一樣,無所謂的,想開點,看開點,沒有必要證明給他看,委屈了自己。
你需要使用能夠讓人印象深刻、并且能打動人的細節(jié)來描述你的觀點,如果你不能記住你喜歡的唱片的名字,或者你不聽音樂以至于你不能在討論中引出任何一首曲子,那么這會是比較困難的。
你就說 過去的 在惦記有不會回來 既然爭取沒用 那么 在要回來那個人也不會有真心 難道你不累嗎?
第5步:以退為進。
面試時怎么列舉說服別人的事情 信這一點很重要。然后介紹自己學過些什么,對這些東西有什么了解; 其次介紹一下自己所做過的工作(自己認為比較光輝的),在這個工作中自己所得到的收獲。 如果只說自己做過什么事,但對自己專業(yè)一點不提別人會以
接受別人一個次要的觀點,從而顯示出你可以改變自己的想法,這樣雙方會形成默契,其他人會更容易接受你的觀點。如果在討論中你愿意在某個觀點上讓步從而贏得整個的辯論,你會占據(jù)更強的位置。
雖然你沒有錢但是我會努力去爭,再說你還年輕是可以做一成認何事的,你一定會成功的。
辯論和爭論的不同在于,爭論擴大了過去的合理性并且被自我意識所驅(qū)使。雙方都不希望自己是錯誤的,因此你們決定要駁倒對方,直到有一方倒下。
一些事情在別人那里你覺得不是啥大事兒,因為跟你沒關系。自己遇上了就說服不了自己因為這事兒是你自己攤上了,用安慰別人的話自己想想吧!過得去說明你境界提升了,過不去就自己把自己難受死吧!
部分 2組織你的論點
1事實上,你也沒說服別人,別人也不可能說服你,那只是外表上的說服,人是感性的動物,有自己獨立的思想,別人說的只能起個輔助作用,關鍵還在你,這么說,我覺得你應該過于認真,而我又不得不告訴你,生活不能太過嚴肅,不然很有可能被其玩弄,
第1步:要表現(xiàn)出充分的自信。
首先,善于置換立場,以心換心,投其所好。只有知己知彼,了解了對方的訴求,就可以在博弈中占據(jù)主動權,才能打出一招致勝的牌。站在他人的立場上分析問題,能給他人一種為他著想的感覺,這種投其所好的技巧常常具有極強的說服力。 2.其次,要善
我們都會被自信吸引,要想支撐你自己,沒有比有理有據(jù)地呈現(xiàn)出你的觀點更好的辦法了。不論你想要說明什么,如果你有自信,就會取得更好的效果。
快樂的雙贏關系 1。期待激勵機制 在你成為領導者,成功只同自己的成長,當你成為一個領導者,成功與他人的增長。 2。學會思考 改變世界的是由于人的思維,促進人類的進步,它是理性的思考。 上部的個人成長實踐 當你開始的時候,你會心動熱烈,
十分肯定自己的觀點不意味著要專斷和咄咄人。對自己的觀點充分自信,對其他人的觀點也要持開放的態(tài)度。
每個人安慰在乎的人,其實是為了在你失落時候他們同樣也來安慰你,你不是說服不了自己,既然你能安慰到別人,其實你也能安慰自己,只是你很希望有人來安慰你理解你。你是優(yōu)秀的,你要往好處看,再大的事你也會看開,把你的內(nèi)心深處放開吧!
通過使用好的例子和有力的推理論證,讓自己看起來是所討論問題方面的專家,這樣讓其他人更容易相信你。要讓別人認同你對于甲殼蟲樂隊的觀點,首先在談論音樂的時候,你要看起來非常清楚你在談論什么。
演戲的人,自然是看不清自己的內(nèi)心的,只有看戲的人,才知道你們彼此在做些什么。 畢竟,當局者迷,旁觀者清,就是這個道理。 現(xiàn)階段,大可緩一緩這些事。大家依然朋友相處。畢竟,你們還有更重要的事要去做,比如學習。 等你看清了你的內(nèi)心,再
第2步:讓自己的觀點帶有私人色彩。
回到家里,好不容易等爸爸媽媽下班回來,又好不容易等到他們忙完,我才鼓起勇氣,將夏令營宣傳單遞上去,討好地說:“大人請過目,我想?yún)⒓颖敬位顒?。”媽媽說:“你想去也可以??!但是你必須要說出兩條以上的理由?!毕胗眠@種方法難倒我,恐怕沒那
盡管軼事證據(jù)在邏輯上是有問題的,但是通過講一個與話題相關的個人的故事讓大家感同身受,會很有說服力。沒有必要證明你說的事情是真的,但是這已經(jīng)足夠有說服力了。
如果你想要說服某人死刑是錯誤的,你首先要喚起他們的道德感,一種內(nèi)在的道德觀念。了解一些人被錯誤地判了死刑的故事,然后用一種悲痛的方式把這些講給他們,重點強調(diào)這個制度的不人道。
第3步:保持冷靜。
像一個瘋子一樣怒吼讓別人相信你是一種錯誤的方式。對于你要說的事實要有信心,用你要使用的證據(jù)去支持你的觀點,使用有證據(jù)的觀點會讓大家更容易認同你的想法。
部分 3了解你的對手
第1步:仔細聽,不要講話。
講話最多的人不一定會贏得辯論,或者讓別人相信他所說的話。有禮貌地傾聽別人所說的,是辯論中最少被利用的方法。盡管這可能看起來不像是勸服別人的積極的方式,但花一點時間去了解其他人的觀點可以讓你更容易地說服他們。要學會了解他們的目標、信念以及支撐他們觀點的動機。
第2步:有禮貌地吸引其他人。
保持眼神交流,保持聲調(diào)平穩(wěn),并且在整個辯論中保持冷靜。在別人講話的時候提出問題,并且學會積極的傾聽。不要在一句話中打斷他人,要一直很有禮貌。
建立相互的尊重是很重要的。如果別人認為你不尊重他們,你就無法讓他們認同你所說的,因此表現(xiàn)出你很尊重他們,而且你足夠好,以至于可以得到他們的尊重。
第3步:確認其他人的目標和動機。
如果你知道另一個人想要什么,你就更可能滿足他們。當你了解了他們觀點背后的動機之后,用他們更容易理解的方式去重新組織你的觀點。
關于支管制的話題可能會關注一些大的方面,比如自由以及個人的責任。討論這些問題而不是細節(jié)。向你的對手提問從而讓他們也思考你注意到的問題。
第4步:贏得對方的信任。
強調(diào)并且聯(lián)系他們的觀點,在必要的時候做出讓步,但是始終以改變他們的想法為目標。如果你是一個很有禮貌的談話者,你把他們帶到一個從邏輯上不能否認的境地,你就說服了他們,他們會接受你的觀點改變自己的想法。
小提示
不要強迫別人改變想法,但是講話要有邏輯性并且有禮貌。
即使其他人并沒有改變他們的想法,也要一直保持友好和尊重。
為了說服別人某件事,首先要確保自己完全相信。如果你要讓別人相信一個謊言,為了成功,你必須先讓自己完全相信這是真的。心里不能有一點懷疑。如果他們看出你很懷疑,就不會相信你了,但是如果你自己百分之百相信你自己和這個故事,這就會在對話中表現(xiàn)出自信。
看著聽眾的眼睛,并且在人群中看某些特定人的眼睛,在講話中時不時地和他們眼神交流。
要正確地著裝,如果你看起來就不是成功的樣子,你很難賣出任何東西。
別人對你的相信是會消失的。你也許認為你已經(jīng)改變了某個人的想法,但是一兩天之后,也可能是一周后,他們就又變回了原來的想法。
購買并且閱讀一些關于銷售技巧的書籍。
警告
有些人永遠都不會改變自己的觀點和想法,這是他們的權利。他們有權錯誤(或者在某些時候正確)。
無論什么時候,如果別人不同意你的觀點,不要爭論。有邏輯地向他們解釋,并且說出他們要相信你的觀點的有力的原因。
如果其他人有偏見,在他們懷疑自己的想法、或者他們對于你的問題沒有答案的地方問一些敏感的問題。然后用有力的原因,有邏輯地解釋你的觀點。讓他決定是否認同你的觀點。
參考
http://scottberkun.com/2010/how-to-convince-anyone-of-anything/
http://lifestyle.iloveindia.com/lounge/how-to-convince-others-6146.html
http://www.inc.com/geoffrey-james/7-ways-to-make-presentations-more-convincing.html
擴展閱讀,以下內(nèi)容您可能還感興趣。
如何說服一個人不要再向你重復一件事情
如果你是眞的喜歡他,那么我不相信你眞的可以忘了他,忘記一個人是很難的,沒有人知道怎樣才能忘掉一個人,因為我們都是有感情的人。你只能好好地面對自己的感情,如果你覺得他是值得你去擁有或者是等待的,就勇敢地去吧.. 如果你不是真的深愛他,你慢慢就會忘記``因為你會用以后的深愛取代這段失敗的愛情...記憶會是掌心的水,放開或是握緊都會慢慢流失...
怎么說服別人,讓別人覺得這件事很值得去做?例如說服他參與一個項目投資
想要說服別人,讓別人覺得這件事值得做,首先你得告訴他,他做了這件事之后,會有什么好處,或者回報、利益;其次,跟他分析為什么要做這件事,假如他沒有做會有什么遺憾、損失等;最后,如果是風險比較大的項目,你要跟他說明,他要是做了這件事,會得到怎樣的保障。更多追問追答追問是這樣,我手里有個項目,我需要包裝的高大上一些,讓他覺得這件事很好追答市場前景廣闊、高收益、低風險是說服別人投資或合作的根本,只要你能把項目的這些關鍵點跟他說清楚,在他心目中,這個項目就自然變得高大上了追問nice追答很高興能幫到你~!
怎樣說服一個人,做他不愿意做的事
抓住他的心理向他展開攻擊,當然要用你的真心去感動他
說服別人最好的辦法,就是做一件事情,,始終熱愛如初
有時候嘛,每個人都有每個人的看法的,別人的意見和我們不一樣,無所謂的,想開點,看開點,沒有必要證明給他看,委屈了自己。
怎么去勸說一個人,放下一個人和一件事
開心是一天不開心也是一天,要學會拿得起放得下,不要讓自己這么難過的活著追問我是這么覺得但是不是每個人都有這么好的心態(tài)
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