勞動合同到期,公司不續(xù)簽,需要對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為工作1年,支付1個月工資。
?
如果勞動者存在《勞動合同法》第14條的情況下,要求續(xù)簽無固定期限勞動合同,用人單位拒絕續(xù)簽是違法的,應(yīng)該支付勞動者賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)為工作1年,支付2個月工資。
?
如果員工不續(xù)簽,單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位降低原來的勞動條件,員工不續(xù)簽的合同,則單位還是要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
?
用人單位自用工之日起滿一年,不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
聲明:本網(wǎng)頁內(nèi)容旨在傳播知識,若有侵權(quán)等問題請及時與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com