Quotient,簡寫成FQ),是指理財能力,特別是投資收益能力。沒有理財的本領,你有多少錢也 無論是阿基米德從洗澡中獲得靈感最終發(fā)現了浮力定律,牛頓從掉下的蘋果中得到啟發(fā)發(fā)
你肯定吃過蘋果吧?通常吃蘋果的時候喜歡怎么吃呢?我們來看看吃蘋果的方式與你的職場心理有什么關系?
方法
在你吃蘋果的時候,你會習慣哪種吃法,或者是最經常用的吃蘋果方式?
最佳答案問題:吃蘋果的時候,你習慣用哪種吃法呢?來看看從心理角度解釋的“蘋果大剖析”吧! A、“一定把皮削干凈,切成一小塊,裝在盤里美美地吃”的人 B、“把皮削一
A、“我一定要將蘋果皮削干凈,然后切成一小塊一小塊,放在盤子里面慢慢地吃?!?/p>
問題說明: "蘋果,鼻子,雞"這個心理測試是什么原理呢?為什么大家都會想到這幾樣 最佳答案一.我想這是很簡單的。第一個測試,一直讓你用加法。時間一長,心理上就產生了定試。見到數字就想相加。所以,當問你12和5之間的數字時,就會不由得把把兩個數字
B、“我喜歡吃蘋果的時候要削皮,但是不喜歡切開,喜歡整個一起咬?!?/p>
最佳答案第一單元測試題1【單選題】(1分) 職場溝通是一種可以的技術。 答案:對2【多選題】(3分)研習溝通,可以改善與 的人之間的溝通。A.語言不同 答案:專業(yè)領域不同
C、“吃蘋果的時候,洗洗就好,如果不能洗,擦一下也能直接啃?!?/p>
這個測試主要是測試你在交往性格的不同特征。蘋果 交往嚴謹認真積極,比較在意別人的感受。梨 交往隨和寬容,喜歡交往環(huán)境輕松寬容。香蕉 交往比較隨意和獨立,更
D、“吃蘋果?我喜歡打成汁,因為懶得費牙齒的勁兒。”
問: 假使你走向一個熟睡的嬰兒時,他忽然睜開眼睛,你認為接著他會有什么反應 你是個自信滿滿面的人,交際手腕相當不錯,很容易和他人打成一片;但要注意的是,不要過度自信,只陶醉在自己的世界中,忽略了別人的感受、想法。
選A的朋友――100分。你對自己很有愛心。當出現在現實中的力量比內心的標準強大的時候,你通常會很容易適應,或者可以說是屈服,避免自己內外受到煎熬,是一種適時改變的人。這種人做事的確比較圓滑,在這個現實的社會中,會得到一片生存的天地。
問: 我是在找這道心理測驗題啦!哎呦……嘿嘿……搞錯了 櫻桃
選B的朋友――40分。你是個將現實與自我心理分開的人,比較不容易讓自己跟現實妥協(xié),在很多情況下,你都希望能夠遵循自己的標準,極力和環(huán)境進行抵抗,因此有時候你會覺得累或者很辛苦。有時不要將標準用在每個人的身上,不要將每個人都企圖塑造成你想要的樣子,要懂得在為人處事上面圓滑一點。
最佳答案對比性就是心理學的一種表達方式,當兩種相似的東西經過人的感受,當感覺到有不同的地方后,經過人心里的對比,人的心理上就會產生不同于東西本身的感覺,比如吃
選C的朋友――80分。其實你一直以來對自己都沒有什么標準,說得難聽一點,就是沒原則、隨波逐流,或許這樣有好有壞,可以與世無爭,隨遇而安。但是如果遇人不淑的話,就很容易被人利用。
最佳答案因此,職場人士要選擇一個適合自己的職業(yè),才能更好地發(fā)揮自己的聰明才干,實現自己的人生理想。那么,現實中你是否選對職業(yè)了呢?先來做一個職場心理測試,測測
選C的朋友――80分。其實你一直以來對自己都沒有什么標準,說得難聽一點,就是沒原則、隨波逐流,或許這樣有好有壞,可以與世無爭,隨遇而安。但是如果遇人不淑的話,就很容易被人利用。
最佳答案因此,職場人士要選擇一個適合自己的職業(yè),才能更好地發(fā)揮自己的聰明才干,實現自己的人生理想。那么,現實中你是否選對職業(yè)了呢?先來做一個職場心理測試,測測
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IQ.EQ.MQ.SQ分別是指什么?有什么意思?
(轉帖)盤點人生十商(IQ,EQ,MQ,FQ,HQ,WQ,AQ,DQ,SQ) 成功是每一個人都夢想,可成功不是從天上掉下來的,而是通過不斷的*、積累而獲得,只要努力提高“十商”智慧和能力,追求全面、均衡發(fā)展,您也一定能夠構建成功而幸福的大廈。 1. 德商(MQ) 德商(Moral Intelligence Quotient,縮寫成MQ),是指一個人的德性水平或道德人格品質。德商的內容包括體貼、尊重、容忍、寬恕、誠實、負責、平和、忠心、禮貌、幽默等各種美德。我們常說的“德智體”中是把德放在首位的;科爾斯說,品格勝于知識??梢?,德是最重要的。一個有高德商的人,一定會受到信任和尊敬,自然會有更多成功的機會。 古人云:“得道多助,失道寡助”、“道之以德,德者得也”,就是告訴我們要以道德來規(guī)范自己的行為,不斷*自己,才能獲得人生的成功。古今中外,一切真正的成功者,在道德上大都達到了很高的水平。 現實中的大量事實說明,很多人的失敗,不是能力的失敗,而是做人的失敗、道德的失敗。 2. 智商(IQ) 智商(Intelligence Quotient,縮寫成IQ)是一種表示人的智力高低的數量指標,但也可以表現為一個人對知識的掌握程度,反映人的觀察力、記憶力、思維力、想像力、創(chuàng)造力以及分析問題和解決問題的能力。確實,智商不是固定不變的,通過學習和訓練是可以開發(fā)增長的。我們要走向成功,就必須不斷學習,積累智商。 我們不僅要從書本、從社會學習,還要從我們的上司那里學習。因為你的上司今天能有資格當你的上司,肯定有比你厲害的地方,有很多地方值得你去學習。很多人都想超越他的上司,這是非??少F的精神,但要超越你的老板,你不學習他成功的地方,何談超越?不斷地學習,提高智商,這是成功的基本條件。 3. 情商(EQ) 情商(Emotional Intelligence Quotient,簡寫成EQ),就是管理自己的情緒和處理人際關系的能力。如今,人們面對的是快節(jié)奏的生活,高負荷的工作和復雜的人際關系,沒有較高的EQ是難以獲得成功的。EQ高的人,人們都喜歡同他交往,總是能得到眾多人的擁護和支持。同時,人際關系也是人生重要資源,良好的人際關系往往能獲得更多的成功機會。權變理論代表人物之一弗雷德·盧森斯(Fred Luthans)對成功的管理者(晉升速度快)與有效的管理者(管理績效高)做過調查,發(fā)現兩者顯著不同之處在于:維護人際網絡關系對成功的管理者貢獻最大,占48%,而對有效的管理者只占11%。可見,在職場中,要獲得較快的成長,僅僅埋頭工作是不夠的,良好的人際關系是獲得成功的重要因素。 4. 逆商(AQ) 逆商(Adversity Intelligence Quotient,簡寫成AQ),是指面對逆境承受壓力的能力,或承受失敗和挫折的能力。當今和平年代,應付逆境的能力更能使你立于不敗之地?!翱嚯y對于天才是一塊墊腳石,對于能干的人是一筆財富,而對于弱者則是一個萬丈深淵?!薄翱嚯y是人生最好的教育?!泵酥劯嬖V我們:偉大的人格只有經歷熔煉和磨難,潛力才會激發(fā),視野才會開闊,靈魂才會升華,才會走向成功,正所謂吃得苦中苦,方為人上人。 任何國家和地區(qū)的富豪,約八成出身貧寒或學歷較低,他們白手起家創(chuàng)大業(yè),贏得了令人羨慕的財富和名譽。他們沒有一個是一帆風順,甚至大起大落,幾經沉浮,不經失敗和挫折就獲得成功的。 逆境不會長久,強者必然勝利。因為人有著驚人的潛力,只要立志發(fā)揮它,就一定能渡過難關,成就生命的輝煌。 5. 膽商(DQ) 膽商(Daring Intelligence Quotient,縮寫成DQ)是一個人膽量、膽識、膽略的度量,體現了一種冒險精神。膽商高的人能夠把握機會,該出手時就出手。無論是什么時代,沒有敢于承擔風險的膽略,任何時候都成不了氣候。而大凡成功的商人、政客,都是具有非凡膽略和魄力的。 6. 財商(FQ) 財商(Financial Intelligence Quotient,簡寫成FQ),是指理財能力,特別是投資收益能力。沒有理財的本領,你有多少錢也會慢慢花光的,所謂“富不過三代”就是指有財商的老子辛辛苦苦積攢下來的錢,最多最后也會敗在無財商的子孫手中。財商是一個人最需要的能力,也是最被人們忽略的能力。 我們的父輩都是“窮爸爸”,只教我們好好讀書,找好工作,多存錢,少花錢。賺得少一點沒關系,關鍵是穩(wěn)定。他們從沒教過我要有財商,要考慮怎么理財。所以,財商對我們來說是迫切需要培養(yǎng)的一種能力。會理財的人越來越富有,一個關鍵的原因就是財商區(qū)別。特別是富人,何以能在一生中積累如此巨大的財富?答案是:投資理財的能力。 7. 心商(MQ) 心商(Mental Intelligence Quotient,簡寫成MQ),就是維持心理健康,調試心理壓力,保持良好心理狀況和活力的能力。21世紀是“抑郁時代”,人類面臨更大的心理壓力,提高心商,保持心理健康已成為時代的迫切需要?,F代人渴望成功,而成功越來越取決于一個人的心理狀態(tài),取決于一個人的心理健康。從某種意義上來講,心商的高低,直接決定了人生過程的苦樂,主宰人生命運的成敗。 世上有很多人,取得了很大的成功,可因承受著生活的各種壓力,郁郁寡歡,因不堪重壓或經不起生命的一次挫折患上心理障礙,甚至走上不歸路,演繹一幕幕人間悲劇。 8. 志商(WQ) “志商”就是意志智商(Will Intelligence Quotient,簡寫成WQ ),指一個人的意志品質水平,包括堅韌性、目的性、果斷性、自制力等方面。如能為學習和工作具有不怕苦和累的頑強拼搏精神,就是高志商。 “志不強者智不達,言不信者行不果”、“勤能補拙是良訓,一分辛勞一分才”。它們說明一個道理:志商對一個人的智慧具有重要的影響。人生是小志小成,大志大成。許多人一生平淡,不是因為沒有才干,而是缺乏志向和清晰的發(fā)展目標。在商界尤其如此,要成就出色的事業(yè),就得要有遠大的志向。 9. 靈商(SQ) 靈商(Spiritual Intelligence Quotient,簡寫成SQ),就是對事物本質的靈感、頓悟能力和直覺思維能力。量子力學之父普朗克認為,富有創(chuàng)造性的科學家必須具有鮮明的直覺想像力。無論是阿基米德從洗澡中獲得靈感最終發(fā)現了浮力定律,牛頓從掉下的蘋果中得到啟發(fā)發(fā)現了萬有引力定律,還是凱庫勒關于蛇首尾相連的夢而導致苯環(huán)結構的發(fā)現,都是科學史上靈商飛躍的不朽例證。成功人生沒有定式,單靠成文的理論是解決不了實際問題的,還得需要悟性,需要靈商的閃現。*靈商,關鍵在于不斷學習、觀察、思考,要敢于大膽的假設,敢于突破傳統(tǒng)思維。 10.健商(HQ) 健商(Health Intelligence Quotient,簡寫成HQ)是指個人所具有的健康意識、健康知識和健康能力的反映。健康是人生最大的財富,就好象健康是1,事業(yè)、愛情、金錢、家庭、友誼、權力等等是1后面的零,所以光有1的人生是遠遠不夠的,但是失去了1(健康),后面的0再多對你也沒有任何意義,正所謂平安是福。所以幸福的前提是關愛、珍惜自己生命,并努力地去創(chuàng)造、分享事業(yè)、愛情、財富、權力等等人生價值。
測試下你的職場心理是否健康吧!
NO2 焦慮癥傾向 評分標準 “沒有或很少時間”為1分; “小部分時間”為2分: “相當多時間”為3分: “絕大部分或全部時間”為4分。 1.覺得比平常容易緊張和著急; 2.無緣無故地感到害怕; 3.容易心里煩亂或覺得驚恐; 4.覺得可能要發(fā)瘋; 5.覺得一切都很好,也不會發(fā)生什么不幸; 6.手腳發(fā)抖打顫; 7.因為頭痛、頭頸痛和背痛而苦惱; 8.感覺容易衰弱和疲乏; 9.覺得心平氣和,并且容易安靜地坐著; 10.心跳得很快; 11.因為一陣陣頭暈而苦惱; 12.有暈倒發(fā)作,或覺得要暈倒似的; 13.吸氣呼氣都感到很容易; 14.手腳麻木和刺痛; 15.因為胃痛和消化不良而苦惱; 16.常常要小便; 17.手常常是干燥溫暖的; 18.臉紅發(fā)熱; 19.容易入睡并且睡得很好; 20.做噩夢。 測試結果 將各項得分相加得出總分,將總分乘以1.25,四舍五入取整數即得到標準分。焦慮評定的分界值為50分,分數越高,焦慮傾向越明顯。從吃蘋果看你的“圓滑度”怎么樣?
問題:吃蘋果的時候,你習慣用哪種吃法呢?來看看從心理角度解釋的“蘋果大剖析”吧!
A、“一定把皮削干凈,切成一小塊,裝在盤里美美地吃”的人
B、“把皮削一削不切就吃”的人
C、“把皮擦一擦或洗一洗就直接啃”的人
D、“懶得吃,喜歡打成汁”的人
心理解析:
選A的朋友:
圓滑度:100分――你對自己很有愛心,當現實的力量大過內心的標準時,你通常很快屈服,避免自己內外受煎熬,這種人做事的確是圓滑了些,會在這個現實的社會里,得到一片生存的天地。
選B的朋友:
圓滑度:40分――你是個比較不容易讓自己跟現實妥協(xié)的人,無論在什么狀況下,你都希望能夠維持自己的標準,并且極力和環(huán)境對抗,所以有時你會覺得累,即使環(huán)境再怎么不如意,你也要力抗到底,這樣子的話,你會有點辛苦,有時不要把標準都用在每個人的身上,把每個人都塑造成你所要求的樣子,沒有一個人是十全十美的,你要懂得在處事為人上圓滑一點。
選C的朋友:
圓滑度:80分――你對自己其實沒有什么標準,反正就是一味地讓自己隨波逐流,聽起來似乎沒有原則,但你可真是隨遇而安,隨處自在,有好有壞,因為好的話,就是與世無爭,但是也容易被人利用!
選D的朋友:
圓滑度:60分――你對自己有一定的標準,當兩者有沖突時,你會努力地為自己而戰(zhàn),但當事實勝過理想時,你也不會太過堅持,以免自己太累了,有時是不是覺得自己白忙一場了呢,所以應該要好好權衡一下,有些事是否值得去做,然后再去規(guī)劃,再去實行,應該會比較好些。
?。▉碓矗壕W絡)答案是"蘋果,鼻子,雞"的那個心理測試是什么原理?
一.我想這是很簡單的。第一個測試,一直讓你用加法。時間一長,心理上就產生了定試。見到數字就想相加。所以,當問你12和5之間的數字時,就會不由得把把兩個數字相加。相加時,按我們學過的計算習慣,又是從個位往十位加,所以,這里腦子里浮現出來的第一個數字就是2+5=”7″ 二.下面的測試,都是一樣讓你相加,但是它的意圖已經變了,不是為了讓你習慣相加,而是讓你增加緊張感,急近感,以使人不能用思維,而只能下意識地說答案。而下意識地說出的答案有什么特點呢?我想,就是人們最常見的,最常想的東西。 比如,最常見的菜是什么菜呢?對大多數人來說,是大白菜。尤其是在不太長久的歷史上,冬天人們是很少吃到別的菜的。相信不管人們現在吃白菜是不是很多,”冬貯大白菜”這句話還是都有印象的?! ⊥恚钪凶畛S玫墓ぞ?,是錘子。 三.顏色,和家禽。是好理解的。說一種顏色,一種家禽。你可能還不明白。但是,說七種顏色,三種家禽,兩種水果。你會說什么呢?我想,一般人會說:”紅橙黃綠青藍紫”"雞鴨鵝”"蘋果,梨”?!l(fā)現了嗎?排在最前面的是什么?這就是第一個想到的東西! 至于鼻子,估計也是這種機制。因為有一句話”鼻子不是鼻子臉不是臉地罵了一頓”。又有”說地有鼻子有眼兒的”這種話??梢?,在俗語中,鼻子也是排在第一位的?! ∵@些平等的事物,排名卻有先有后,有些是有原因的,有些僅僅是習慣。但是,位置變動,會讓人覺得很別扭。比如,我小時候,有個人在黑板上寫家中有男女服裝賣,結果一不小心寫成”女男服裝”,人人都覺得難受。可是,習慣的力量是巨大的!智慧樹職場溝通單元測試答案是什么?
第一單元測試題1【單選題】(1分)職場溝通是一種可以*的技術。 答案:對2【多選題】(3分)研習溝通,可以改善與 的人之間的溝通。A.語言不同 答案:專業(yè)領域不同 +固執(zhí)+情緒化3【單選題】(2分)衡量溝通的效果,要站在 的角度。 答案:接收者4【單選題】(1分)與“奇葩”打交道的最佳策略是保持距離。 答案:錯5【單選題】(2分)溝通的效果取決于接收者接收到的而非表達者表述的。 答案:對6【單選題】(2分)嘮叨的本質是影響性溝通 答案:錯 第二單元測試題1【多選題】(5分)溝通的三大目的: 答案:傳遞信息+促成改變+交流情感2.【單選題】(2分)如果說了一遍,對方沒聽懂,應該: 答案:關心對方哪里沒聽懂3【多選題】(3分)跟下面那種人溝通的時候我們要放慢節(jié)奏: 答案:笨人+外行4【單選題】(5分)溝通的執(zhí)行循環(huán)包括: 答案:assess-adjust-attempt5【單選題】(5分)4A溝通循環(huán)中最關鍵的環(huán)節(jié)是: 答案:assess第三單元測試題1【單選題】(4分)大腦對不完整信息進行補充,俗稱腦補的現象在心理學中叫: 答案:格式塔效應 2【多選題】(4分)導致我們可能誤解別人的認知層面的因素包括: 答案:格式塔效應+信息開關效應3【單選題】(2分)接收者的情緒會對接收到的信息進行加工和扭曲。 答案:對4【多選題】(5分)為了*良好的傾聽習慣,我們應該經常問自己: 答案:我在聽嗎?+有沒有情緒干擾我e5a48de588b6e79fa5e9819331333363396461?+我是否接收到了完整的信息?5【單選題】(2分)聽出弦外之音是一種特殊能力,普通人根本做不到。 答案:錯 第四單元測試題1.單選題】(1分)口才好不等于溝通好。 答案:對2【多選題】(3分)影響能力層面接受度的因素有: 答案:智商+專業(yè)水平+閱歷3【單選題】(3分)我們在表達時,信息開關效應的表現是: 答案:已知信息讓聽眾關閉頻道4【多選題】(5分)KISS原則包括: 答案:簡潔+淺顯5【單選題】(2分)表達時隨時評估接收者可以有機會第一時間消除歧義 答案:對 第五單元測試題1【單選題】(1分)固執(zhí)和有主見其實并沒有什么明顯的差別 答案:錯2【單選題】(2分)引導對方進入我的頻道的方法是: 答案:提問3【單選題】(1分)明知故問的目的是沒話找話說 答案:錯4【多選題】(2分)提問的類型包括: 答案:封閉式問題+開放式問題5【單選題】(1分)提問之前預想各種答案和可能性是個有效的方法 答案:錯 第六單元測試題1【單選題】(1分)為了捍衛(wèi)真理,和對方講道理時無需理會他的心情如何答案:錯2【單選題】(1分)一個人心情不好,多半是因為: 答案:心理需求得不到滿足3【多選題】(3分)哄人的方法包括: 答案:認錯+贊美+滿足需求+安慰性承諾4【單選題】(1分)安慰性承諾的重點在承諾 答案:錯5【單選題】(2分)處理激烈言行的原則是: 答案:認真但別當真 第七單元測試題1【單選題】(1分)情商靠遺傳,后天無法改變 答案:錯2【單選題】(1分)面對陌生人時,我們的“隱私我”區(qū)域會變大 答案:對3【單選題】(1分)當盲點區(qū)域的缺點多于優(yōu)點時,這個人就很自卑 答案:錯4【單選題】(1分)經營人際關系,只需要經營好核心層就可以了答案:錯5【多選題】(4分)人際之間引發(fā)共鳴的策略有: 答案:分享豐富的經驗閱歷+做一個好聽眾小塔于第一時間解決您的問題,如有疑問請聯系,看在小塔辛辛苦苦整理的份上,請采納O(∩_∩)O~聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:0731-84117792 E-MAIL:11247931@qq.com