怎么計算自己和單位應(yīng)該繳多少社保費

以單位買全社保為準(zhǔn)，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單

現(xiàn)在很多人都需要繳納社保費，那么如何計算本人和單位應(yīng)該繳多少社保費呢？今天小編為大家講講，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?em>

材料/工具

社保

方法

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

繳費比例：職工基本養(yǎng)老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%; 職工基本醫(yī)療保險:單位每個月繳

醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%

社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為

失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%;

這要看單位申報的繳費基數(shù)是多少了，如果按實際工資繳費，如果拿5000乘如下百分比。根據(jù)《中華人民共和

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險（單位20%，個人8%），醫(yī)療保險（單位1

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;

按稅前工資計算。1、養(yǎng)老保險金——單位20%,個人8%;2、醫(yī)療保險金——單位8% 補充醫(yī)療1.

公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內(nèi)自行決定和調(diào)整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業(yè)保險繳費比例

擴展閱讀，以下內(nèi)容您可能還感興趣。

員工社保怎么算?個人、企業(yè)各繳多少？

以單位買全社保為準(zhǔn)，計算如下所示：

醫(yī)療保險：個人承擔(dān)e68a847a686964616f313334313361302%，單位承擔(dān)8%；

養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)12%；

失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。

工資為2000元每月，那么其需要交納的保費為：

醫(yī)療保險：個人2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；

養(yǎng)老保險：個人2000*8%=160元，單位2000*12%=240元；

失業(yè)保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；

工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元

生育保險：個人無，單位2000*1%=20元

公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。

因此個人總計交納為：290元，單位總計為：550元。

計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

扣款基數(shù)是多少?跟自己的月基本工資扣錢有關(guān)嗎?謝謝,高手指教!

其所扣的社保是根據(jù)自己的實際工資作為基數(shù)進(jìn)行計算的,同時社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計算的，且每年都不是一樣的。

比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

擴展資料：

社會保險費的征集方式

1、比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。

2、均等保險費制

即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。

參考資料來源：百度百科-社會保險：

社保繳納比例和計算公式

用社保繳費基數(shù)計算zhidao社保，如下：

社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

(3)職工工資在內(nèi)300%—60%之間的，按實申容報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

社保個人與單位繳納金額的比例

繳費比例：

職工基本養(yǎng)老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%; 

職工基本醫(yī)療保險:單位每個月繳納9%，個人繳納2%； 

失業(yè)保險:單位每個月繳納1.5%,個人繳納0.5%; 

工傷保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納; 

生育保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;

以北京市為例，公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333366303133資的10%。2009年下半年起，北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

擴展資料：

計算方法

以社保中的養(yǎng)老金為例，基本養(yǎng)老金的計算公式如下：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業(yè)在職職工的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發(fā)，個人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲存額除以120計發(fā)。

注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。

參考資料來源：百度百科：社保繳費比例

社保是怎樣計算繳費金額的

用社保繳費基數(shù)計算社保，如下：

社會保險基zd數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

(1)職工工資內(nèi)收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毴莨て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

工資5000 ,社保個人,公司各應(yīng)繳多少,怎么計算.多謝謝了.

這要看單位申報的繳費基數(shù)是多少了，如e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333365666232果按實際工資繳費，如果拿5000乘如下百分比。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六章第七條規(guī)定計算如下所示：

1.醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；

2.養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)12%；

3.失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；

4.工傷保險:個人無，單位1%；

5.生育保險:個人無，單位1%；

6.公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。

擴展資料

社會保險與商業(yè)保險的主要區(qū)別 （相輔相成，各司其職，并行不悖）

（1）目的不同 

社會保險是國家強制實行的以保證社會安全為目的保險制度，不是贏利機關(guān)。 

商業(yè)保險是一營利為目的企業(yè)經(jīng)營活動。獨立核算，自負(fù)盈虧，國家不予補貼。

（2）作用和對象不同 

社會保險以勞動者及其供養(yǎng)的直系親屬為對象， 

在勞動者喪失勞動能力時按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予物質(zhì)幫助。 

商業(yè)保險以全體國民為對象。 

保險人和被保險人雙方都有自由選擇的權(quán)利， 

按繳納保險費的多少盒事故發(fā)生的種類，給與被保險人一定的經(jīng)濟補償。

（3）權(quán)利與義務(wù)對等關(guān)系不同 

社會保險強調(diào)勞動者必須來才行為社會貢獻(xiàn)勞動的義務(wù)，并由此獲得享受社會保險待遇的權(quán)利。 

商業(yè)保險是一種“多投多保，少投少保，不投不?！钡牡葍r交換關(guān)系。

參考資料：中華人民共和國社會保險法_中國*網(wǎng)

聲明：本網(wǎng)頁內(nèi)容旨在傳播知識，若有侵權(quán)等問題請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:0731-84117792 E-MAIL:11247931@qq.com