近日,在浙江杭州,一求職者稱自己故意說(shuō)反話,認(rèn)為月薪8000元太高要求降薪到2000元,之后該招聘公司真的將崗位薪酬降到2000元,此事引發(fā)廣泛關(guān)注。
起因是求職者看見(jiàn)某公司在招聘程序員,于是向這家公司發(fā)起了聊天,應(yīng)聘者表示自己前端后端都會(huì),招聘者在溝通中稱:基本工資6000,加班另算,每月薪酬在8200左右,可以接受嗎?
這樣的工資水平讓?xiě)?yīng)聘者不是很滿意,但他并沒(méi)有直接拒絕,而是說(shuō)反話:“完全接受,公司至上,一切以公司利益為主?!蓖瑫r(shí)還主動(dòng)要求降薪,認(rèn)為公司給的太多了,自己月薪只要2000元。
求職者的這一番操作也讓對(duì)方感到震驚,其表示自己第一次聽(tīng)到有人求職還要求降薪的。讓人沒(méi)想到的是,HR竟然真的相信求職者的“真誠(chéng)”,并稱2000元的月薪自己不能給,因?yàn)闉I江區(qū)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)是2280元。
該求職者表示,自己只是順著對(duì)方的話說(shuō),結(jié)果沒(méi)想到給對(duì)方聊出了自信,公司最后真的把招聘信息的薪資改到2000元。而后查詢?cè)摴菊衅感畔⒖梢钥吹?,該公司招聘?個(gè)崗位中,有4個(gè)崗位薪酬寫(xiě)著2-4k。
其中flutter崗位福利待遇處寫(xiě)著,正式期是2280元的平均月基本工資,每周日會(huì)安排一天加班,自愿參加,薪水雙倍發(fā)放,如果加班全部參與,則能拿到3100元左右的加班工資。網(wǎng)友紛紛表示:這HR腦袋瓜子不太行。
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