人力資源與人力資本的區(qū)別

來源：懂視網(wǎng) 責編：小采時間：2022-05-13 10:07:15

1、人力資源是從事智力和體力勞動的人們的總稱，人力資本是指體現(xiàn)在勞動者身上的資本。2、人力資源針對經(jīng)濟管理和經(jīng)濟運營，人力資本針對經(jīng)濟增值和經(jīng)濟貢獻。3、人力資源具有不可剝奪性、生物性、社會性，人力資本具有依附性、能動性、變動性。

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導讀1、人力資源是從事智力和體力勞動的人們的總稱，人力資本是指體現(xiàn)在勞動者身上的資本。2、人力資源針對經(jīng)濟管理和經(jīng)濟運營，人力資本針對經(jīng)濟增值和經(jīng)濟貢獻。3、人力資源具有不可剝奪性、生物性、社會性，人力資本具有依附性、能動性、變動性。

1、概念區(qū)別：人力資源是指一個國家或地區(qū)具有為社會創(chuàng)造物質、精神和文化財富的，從事智力和體力勞動的人們的總稱，而人力資本是指投資在勞動者身上并形成勞動者知識技能的資本量。

2、對象區(qū)別：人力資源是針對經(jīng)濟管理和經(jīng)濟運營來說的，而人力資本是針對經(jīng)濟增值和經(jīng)濟貢獻來說的。

3、性質區(qū)別：人力資源所反映的是存量問題，具有不可剝奪性、生物性、社會性，而人力資本反映的是流量和存量問題，具有依附性、能動性、變動性。

總結：

1、概念區(qū)別：人力資源是為社會創(chuàng)造物質、精神和文化財富的，從事智力和體力勞動的人們的總稱，人力資本是指體現(xiàn)在勞動者身上的資本。

2、對象區(qū)別：人力資源是針對經(jīng)濟管理和經(jīng)濟運營來說的，人力資本是針對經(jīng)濟增值和經(jīng)濟貢獻來說的。

3、性質區(qū)別：人力資源具有不可剝奪性、生物性、社會性，人力資本具有依附性、能動性、變動性。

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