以華為手機(jī)為例,其暫時(shí)無法接通不是關(guān)機(jī),其一般表現(xiàn)為:手機(jī)處于信號(hào)盲區(qū);信號(hào)被干擾;地點(diǎn)的變換導(dǎo)致中斷;網(wǎng)絡(luò)臨時(shí)故障;對(duì)方設(shè)置了黑名單;開啟了飛行模式。
您所撥打的電話已關(guān)機(jī),有兩種情況:一是對(duì)方真的關(guān)機(jī)了;二是對(duì)方設(shè)置了呼叫轉(zhuǎn)移,呼轉(zhuǎn)到一個(gè)已關(guān)機(jī)的號(hào)碼上了。
您所撥打的電話已停機(jī),可能是欠費(fèi),或者對(duì)方已經(jīng)長期不用這個(gè)號(hào)碼。
您所撥打的電話正在通話中,也有兩種情況:一是對(duì)方真的在通話中,二是對(duì)方按了拒絕接聽。
華為技術(shù)有限公司總部位于中國廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地。華為于1987年在中國深圳正式注冊(cè)成立。2007年合同銷售額160億美元,其中海外銷售額115億美元,并且是當(dāng)年中國國內(nèi)電子行業(yè)營利和納稅第一。截至到2008年底,華為在國際市場(chǎng)上覆蓋100多個(gè)國家和地區(qū),全球排名前50名的電信運(yùn)營商中,已有45家使用華為的產(chǎn)品和服務(wù)。華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于全球150多個(gè)國家,服務(wù)全球運(yùn)營商50強(qiáng)中的45家及全球1/3的人口。
華為的大規(guī)模人力資源體系建設(shè),開始于1996年。1996年1月,華為市場(chǎng)部集體辭職。當(dāng)時(shí),華為市場(chǎng)部所有正職干部,從市場(chǎng)部總裁到各個(gè)區(qū)域辦事處主任,所有辦事處主任以上的干部都要提交兩份報(bào)告,一份是述職報(bào)告,一份為辭職報(bào)告,采取競聘方式進(jìn)行答辯,公司根據(jù)其表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿推髽I(yè)發(fā)展需要,批準(zhǔn)其中的一份報(bào)告。在競聘考核中,大約30%的干部被替換下來。
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