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司齡就是從員工入職某公司時，計算的工作時間長度的一個統(tǒng)稱，在不同企業(yè)圍繞司齡有著不同的薪酬計算方法，通常司齡以月為計算單位。
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目標(biāo)的個數(shù)÷總數(shù)×100%。例如100個桃子中有40個成熟的。那么成熟桃子所占的百分比就是40÷100×100%=40%。百分?jǐn)?shù)是表示一個數(shù)是另一個數(shù)的百分之幾，也叫百分率或百分比。百分?jǐn)?shù)通常不會寫成分?jǐn)?shù)的形式，而采用符號%（百分號）來表示。
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討論關(guān)于渠道對于產(chǎn)品評級標(biāo)準(zhǔn)的時候，發(fā)現(xiàn)渠道在制定評級數(shù)據(jù)指標(biāo)時，對于留存的釋義很少會考慮的周全，而作為CP，上線測試調(diào)試數(shù)據(jù)的時候，如果沒有理解指標(biāo)的真正含義，而是一味的追尋達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)，往往弄巧成拙，把自己繞進去。
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修正久期的計算公式為D*=D/(1+y/k)其中D為麥考利久期，y為債券到期收益率，k為年付息次數(shù)。
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留存收益以及留存收益率的計算公式分別為：留存收=盈余公積金+公益金+任意盈余公積金+未分配利潤。留存收益率=1-股利支付率=1-(當(dāng)年利潤分配額/凈利潤)。
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年化收益率=[（投資內(nèi)收益/本金）/投資天數(shù)]*365×100%。假如投資10天的時候就能夠收到的年化收益率為4%，如果投資者投了10萬塊錢購買該理財產(chǎn)品的話，那么所能夠收到的年收益就等于，10萬×4%/365×10=109.5元。
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社會貢獻總額是指企業(yè)為國家、社會創(chuàng)造或支付的價值總額。包括職工工資、勞保退休統(tǒng)籌及其他社會福利支出和上交給國家的利稅總額。通俗的講，就是解決了多少就業(yè)崗位、為國家創(chuàng)造、貢獻了多少財富。
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等額本息每月還款額=貸款本金*月利率*(1+月利率)^總還款月數(shù)/((1+月利率)^總還款月數(shù)-1)。等額本金每月還款額=貸款本金/總還款月數(shù)+(貸款本金-累計已還款本金)*月利率。
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股份占比就是指股東資金所占股份的百分比，股份占比計算公式：每個股東的出資占總股本的比例=（每個股東出資額÷總投資額）x100%。
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主動比重是一個相對于業(yè)績比較基準(zhǔn)的風(fēng)險指標(biāo)，用來衡量投資組合相對于基準(zhǔn)的偏離程度。較高的主動比重意味著投資組合的表現(xiàn)可能會與基準(zhǔn)差別較大。
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