cco是什么職位的簡稱

cco是什么職位的簡稱？下面就讓我們一起來了解一下吧。

cco是首席文化官的簡稱，其主要職能是架構(gòu)最有效率的企業(yè)文化，是企業(yè)文化管理制度建立與執(zhí)行的中心人物，承擔(dān)著制定和建立符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化體系，塑造、提煉和推廣企業(yè)的愿景、共同價(jià)值觀的使命。

什么樣的人適合做首席文化官？ 做好首席文化官最大的挑戰(zhàn)是什么？

1. 成為企業(yè)內(nèi)的社會(huì)化媒體“終極解決者”

了解社會(huì)化媒體業(yè)界動(dòng)態(tài)，對(duì)新平臺(tái)新現(xiàn)象敏感并能根據(jù)自己公司品牌業(yè)務(wù)等制定不同平臺(tái)的內(nèi)容形式和溝通方式；對(duì)社會(huì)化媒體內(nèi)容營銷的投資回報(bào)率有見解，能夠根據(jù)不同的內(nèi)容形式和溝通方式構(gòu)建不同的分析結(jié)構(gòu)。

2. 成為企業(yè)內(nèi)容制造者和”策展人”

深入了解公司文化，核心價(jià)值，公司產(chǎn)品和構(gòu)建。并能夠深入淺出的表達(dá)出來，用消費(fèi)者喜歡的方式在不同的平臺(tái)上展現(xiàn)，與消費(fèi)者溝通。這些內(nèi)容可以包括傳統(tǒng)的新聞稿，也包括日常的微博更新，還包括企業(yè)視頻的制作，APP的維護(hù)，博客網(wǎng)站等等的更新。但是作為內(nèi)容官，你要分析哪種新聞稿適合哪些活動(dòng)和平臺(tái)，企業(yè)博客的內(nèi)容和語調(diào)選擇等等。這就對(duì)內(nèi)容官有很高的文字，視頻，計(jì)算機(jī)技術(shù)，社會(huì)化媒體知識(shí)等要求。

3. 練習(xí)做個(gè)“冰箱記者”

什么叫冰箱記者？就是要求內(nèi)容官能夠制造簡潔、有用、有力的內(nèi)容，消費(fèi)者愿意把這些內(nèi)容天天貼在冰箱上，每天看很多遍。當(dāng)然“貼冰箱“太過時(shí)，取其意，也可以是消費(fèi)者選擇把你公司的博客標(biāo)書簽收藏或者分享到自己的社會(huì)化媒體帳戶上與朋友分享。

4. 要成為公司內(nèi)誰都認(rèn)識(shí)的 “connector”

做好內(nèi)容官，一定要有很好的溝通能力。從產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)哪里了解產(chǎn)品的最新信息，并鼓勵(lì)產(chǎn)品研發(fā)同事與消費(fèi)者分享產(chǎn)品研發(fā)背后的故事，增加話題性；還要從市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)了解最新的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，從內(nèi)容角度出謀劃策；對(duì)公司HR的招聘，員工激勵(lì)策略也要爛熟于心。

以上就是小編今天的分享了，希望能夠幫助到大家。

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