鲇魚效應(yīng)啟示我們。1、企業(yè)應(yīng)該打破慣性思維：企業(yè)有著自己的一套傳統(tǒng)管理方式，但是一種用一種單一的模式，最終會造成比較危險的境地，甚至于不利于企業(yè)的發(fā)展和管理。應(yīng)該時不時追求更加先進(jìn)的管理方式，并且讓企業(yè)有著更加強大的生命力。2、企業(yè)應(yīng)該有一定危機意識：企業(yè)的關(guān)鍵在于更好的發(fā)展，當(dāng)然企業(yè)也會面臨很多危機和挑戰(zhàn)，如何更好的在競爭中獲得成功，除了不斷的練習(xí)內(nèi)功之外，可能還有一定憂患意識。這也是對于企業(yè)的一定思考，主要是威力更好避免面臨被動的局面。3、有著比較明確的定位：鲇魚是一種比較活躍的動物，同時還代表著朝氣等等，而沙丁魚則是喜歡安逸的不思進(jìn)取的群體。在企業(yè)中鯰魚和沙丁魚都是同時存在的，想要更好的發(fā)展應(yīng)該有著自己的判斷能力，這樣才能獲得更大的成功。