律師分析。勞動(dòng)者離職后的社保一般是這樣處理：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，即使公司停交了，個(gè)人還是可以繳納的。一般處理方式有停止繳費(fèi)、由個(gè)人全額繳納、如果到外地謀職的可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，轉(zhuǎn)到新的就業(yè)地區(qū)；2、醫(yī)療保險(xiǎn)，辭職后的處理方式基本跟養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣，個(gè)人賬戶(hù)里面的錢(qián)可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用，不會(huì)受到影響。3、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)辭職之后保險(xiǎn)是自動(dòng)解除的，但是只要失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)一年，不是個(gè)人原因造成失業(yè)的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?！痉梢罁?jù)】。

一、離職后五險(xiǎn)一金怎么辦。五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金的簡(jiǎn)稱(chēng)。養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人一般繳納8％，公司一般繳納20％，辭職后可按如下方式處理。1、停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶(hù)積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大。2、由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算。3、找到新的工作單位，辦好社保轉(zhuǎn)移受手續(xù)，按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。醫(yī)療保險(xiǎn)，也有個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人繳納2％，企業(yè)繳納8％，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)，辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除，但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿(mǎn)一年，不是個(gè)人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取。

法律分析：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，中間中斷無(wú)所謂，最后是累計(jì)年限的，不過(guò)交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多；辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。2、失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交，但和我們沒(méi)有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的，屬于干部身份，檔案可以存人才的)，斷不斷不要緊，我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金，除非發(fā)瘋了，把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份，以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金。失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng)(工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位)；辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。3、醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效，三個(gè)月以后看病就得自己掏錢(qián)，小病無(wú)所謂，大病就慘了，中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。看病的時(shí)候要告訴醫(yī)院開(kāi)醫(yī)保的單子，住院要帶上

五險(xiǎn)一金是用人單位給予勞動(dòng)者的保障性待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。未來(lái)可能會(huì)有變化，生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)可能會(huì)合并，形成四險(xiǎn)一金制度，但參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人仍可享受生育保險(xiǎn)的待遇。單位在職工入職一個(gè)月內(nèi)應(yīng)辦理五險(xiǎn)參保手續(xù)，公積金不是必須交，但上市公司一般都會(huì)交。法律分析；

法律分析：法律上規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離職15天內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，因此如果月初離職，單位把參保關(guān)系轉(zhuǎn)出，當(dāng)月社保就無(wú)法繳納，如果月底離職，就會(huì)繳費(fèi)。其中單位部分由單位承擔(dān)，個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

個(gè)稅起征點(diǎn)5000不包括五險(xiǎn)一金。個(gè)稅起征點(diǎn)是扣除五險(xiǎn)一金后，我國(guó)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，個(gè)人所得稅法第六條第一款第一項(xiàng)所稱(chēng)依法確定的其他扣除，包括個(gè)人繳付符合國(guó)家規(guī)定的企業(yè)年金、職業(yè)年金，個(gè)人購(gòu)買(mǎi)符合國(guó)家規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)、稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的支出等。個(gè)稅全稱(chēng)個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。法定對(duì)象；我國(guó)個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國(guó)境內(nèi)居住而從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國(guó)國(guó)內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺(tái)同胞。非居民納稅義務(wù)人。

五險(xiǎn)一金的處理方式是：　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶(hù)，身份證號(hào)就是帳號(hào)，辭職后：停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶(hù)積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大;由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納。2、醫(yī)療保險(xiǎn)，也有個(gè)人賬戶(hù)，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。

1、停止交費(fèi)2、由個(gè)人全額繳納3、如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù) 1. 停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶(hù)積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大。 2. 由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納。 3. 如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交。