二級(jí)人力資源管理師考試科目如下：1、《理論知識(shí)》，題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題?？荚嚨膬?nèi)容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))》《企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)、、)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))》中所介紹的相關(guān)知...
二級(jí)人力資源管理師考三科：基礎(chǔ)知識(shí)(職業(yè)道德+理論考試)、專業(yè)技能、綜合評(píng)審，及格分60分。1、考試模塊(1)職業(yè)道德、理論考試A、考試內(nèi)容：理論知識(shí)(100分，占總分的90%)和職業(yè)道德(25分，占總分的10%)B、題型：選擇...
人力資源師考試和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》?！独碚撝R(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分...
一、考試科目：“理論知識(shí)”、“技能操作”和“綜合評(píng)審”?！袄碚撝R(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)“綜合評(píng)審”是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源...
人力資源資格證有四級(jí)，報(bào)考不同的級(jí)別有不同的考試科目：四級(jí)人和人力資源資科目主要有職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力，其中選擇題是題卡作答，簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題用紙筆作答。二級(jí)人力資源資科目主要有職業(yè)...
人力資源管理師考試(二級(jí))和(一級(jí))的科目相同，一共有三個(gè)考試科目，分別是《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。其中《理論知識(shí)》的題型均為客觀題，即單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，其考試難度最小;而《技能操作》考核...
目前考取人力資源資格證內(nèi)容主要包括九大塊，包括人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績(jī)效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。如果對(duì)人力資源資考些什么想要了解更多詳情...
如題，我想知道:人力資源管理師二級(jí)考試內(nèi)容有哪些
人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，分別為：一級(jí)、二級(jí)、、四級(jí)，各級(jí)別考試科目如下：人力資源師考試和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。人力資源管理師一級(jí)和二級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《...
人力資源管理師二級(jí)考試科目分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。
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