人力資源管理師考試科目有哪些

人力資源管理師考試科目有哪些呢？下面就讓我們一起來了解一下吧：

人力資源管理師總共分為四個(gè)等級，即四級人力資源管理師、三級人力資源管理師、二級人力資源管理師、一級人力資源管理師。其中四級和三級考2門科目，分別是《理論知識》與《專業(yè)技能》，二級和一級考3門科目，需要多考一門《綜合評審》。

拓展：

如何備考人力資源管理師？

考試對于大部分人來說其實(shí)方法都是差不多的：

1、復(fù)習(xí)備考

要學(xué)會(huì)梳理自身的學(xué)習(xí)情況，盡量以課本為基礎(chǔ)，并結(jié)合自己做的筆記、試卷、掌握的薄弱環(huán)節(jié)、存在的問題等，合理的分配時(shí)間，有針對性、具體的去一點(diǎn)一點(diǎn)的去攻克、落實(shí)。

2、學(xué)習(xí)掌握速讀記憶的能力

這樣可以更好地提高學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)效率，速讀記憶是屬于一種高效的學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)方法，其訓(xùn)練原理就在于激活“腦、眼”的潛能，培養(yǎng)并形成眼腦直映式的閱讀、學(xué)習(xí)方式。

3、學(xué)會(huì)整合知識點(diǎn)

將需要學(xué)習(xí)的信息、掌握的知識進(jìn)行分類，做成思維導(dǎo)圖或者知識點(diǎn)卡片，這樣會(huì)讓你的大腦、思維條理清晰，也更方便記憶、溫習(xí)、掌握。

以上就是小編的分享了，希望能夠幫助到大家。

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