2020年人力資源管理師備考復(fù)習(xí)題及答案(3)一、單項(xiàng)選擇題1、由崗位評價(jià)小組進(jìn)行崗位評價(jià)時(shí)，一般選擇(B)個(gè)關(guān)鍵崗位。A.10-20B.15-25C.20-30D.25-352、按薪酬要素和按工資率對關(guān)鍵崗位進(jìn)行排序的結(jié)果，...
參：ABCDE答案解析：薪酬制度是一個(gè)比較寬泛的概念，它涉及企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略、薪酬體系、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬、薪酬水平以及薪酬管理等方方面面的內(nèi)容。多項(xiàng)選擇題-薪酬制度體現(xiàn)為()等內(nèi)容。A.企業(yè)對員工薪酬所采取的競爭...
A卷冊二::操作技能部分企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)第4頁(共5頁)四、方案設(shè)計(jì)題(本題共20分)現(xiàn)在,許多公司都將校園作為招聘的主要地點(diǎn),招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。首先請回答校園招聘可以為該公司帶來的好處。某會計(jì)師事務(wù)...
4.從管理形式上看，現(xiàn)代人力資源管理屬于()A.靜態(tài)管理B.權(quán)變管理C.動態(tài)管理D.權(quán)威管理【答案】C【解析】在管理形式上，傳統(tǒng)的勞動人事管理屬于靜態(tài)管理，現(xiàn)代人力資源管理屬于動態(tài)管理，強(qiáng)調(diào)整體開發(fā)。5.()是影響...
人力資源師三級考試歷年真題詳情分析一、人力資源規(guī)劃2003年5月關(guān)于工作崗位分析與設(shè)計(jì)內(nèi)容的簡答題10分2003年8月關(guān)于人力資源規(guī)劃的步驟簡答題10分2004年6月關(guān)于人力資源管理成本種類及含義簡答題12分2004年11月關(guān)于人力...
其他培訓(xùn)費(fèi)合計(jì)2000元。請計(jì)算此次培訓(xùn)實(shí)際的培訓(xùn)成本和每位學(xué)員的平均成本，并分析培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況。(15分)以上就是關(guān)于歷年四級人力資源管理師考試《專業(yè)技能》部分真題的相關(guān)分享，想要了解更多信息，歡迎及時(shí)關(guān)注本平臺!
根據(jù)各省2020年發(fā)布的人力資源管理師報(bào)考公告可知，2020年人力資源管理師三級考試主要考兩門：《理論知識》和《專業(yè)技能》。以下為2020年人力資源管理師三級考試科目的詳細(xì)內(nèi)容：《理論知識》：①職業(yè)道德：選擇題25道②專業(yè)...
5.人力資源預(yù)測的作用：(1)對組織方面的貢獻(xiàn)：滿足組織在生存發(fā)展過程中對人力資源的需求;提高組織的競爭力;人力資源預(yù)測是人力資源部門與其他直線部門進(jìn)行良好溝通的基礎(chǔ)。(2)對人力資源管理的貢獻(xiàn)：人力資源預(yù)測是實(shí)施人力...
建議你直接考助理人力資源管理師（三級），一般年齡不是很小，都可以開個(gè)單位證明考的。人力資源管理員考試真題（全國卷）第一部分選擇題一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)...
而在答辯過程中，一般常問的有以下兩個(gè)問題：1.闡述你的論文大綱，以及為什么選擇這個(gè)題目。2.根據(jù)論文大綱選擇2個(gè)重點(diǎn)，考核你對該課題的了解。2020年人力資源管理師考試各級別難度以及復(fù)習(xí)的方法，都給大家進(jìn)行了詳細(xì)的介紹...
2025/1/11
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