企業(yè)人力資源管理師有幾個(gè)級(jí)別相關(guān)信息
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屬于管理類,在專科學(xué)歷中,人力資源管理專業(yè)屬于公共管理類,在本科學(xué)歷中人力資源管理專業(yè)屬于工商管理類。它是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足當(dāng)前及未來發(fā)展的需要。
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性質(zhì)不同:人力資源主要是一些事務(wù)性的工作,行政包括戰(zhàn)略工作和事務(wù)性的工作。內(nèi)容不同:行政管理公共事務(wù)以及自身部門進(jìn)行管理,人力資源對(duì)人事相關(guān)事務(wù)進(jìn)行管理。手段不同:行政主要通過政治權(quán)力輔以其他手段,人力資源主要通過經(jīng)濟(jì)手段輔以非經(jīng)濟(jì)手段。
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屬于管理類,在??茖W(xué)歷中,人力資源管理專業(yè)屬于公共管理類,在本科學(xué)歷中人力資源管理專業(yè)屬于工商管理類。它是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足當(dāng)前及未來發(fā)展的需要。
企業(yè)人力資源管理師有幾個(gè)級(jí)別相關(guān)問答