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不是。工傷保險(xiǎn)不存在報(bào)銷比例的問題。只要用人單位有依法繳納工傷保險(xiǎn)的，那么符合工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷賠償待遇均可以向人力資源和社會保障局申報(bào)領(lǐng)取。
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企業(yè)一般按照參保登記-參保審核-資料錄入-核定保費(fèi)-參保繳費(fèi)這樣的流程來購買，其中繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是費(fèi)率乘以用人單位上一年度全部職工月平均工資總額。
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門診費(fèi)是在做工傷認(rèn)定后和住院費(fèi)一并報(bào)銷，做傷殘鑒定是在申請認(rèn)定工傷后。第一步：前往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，第二步：申請認(rèn)定工傷，第三步：鑒定勞動能力，第四步：審核發(fā)放工傷待遇。
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因公造成傷害未殘疾的賠償范圍為：受傷員工的醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、治療期間的工資、治療期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)用。
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按照傷殘等級不同，工傷保險(xiǎn)的賠付標(biāo)準(zhǔn)也不同。比如一級傷殘是職工工資*27個(gè)月，二級傷殘是職工工資*25個(gè)月，三級傷殘是職工工資*23個(gè)月。
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工傷保險(xiǎn)屬于一種只有用人單位承擔(dān)費(fèi)用的社會保險(xiǎn)制度，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級統(tǒng)籌。
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
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