意外傷害保險(xiǎn)中所稱的傷害是指

員工工傷期間工資怎么發(fā)放，工傷醫(yī)療而暫停工作,由用人單位繼續(xù)發(fā)給原工資福利待遇的一段期間。停工留薪期一般原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負(fù)責(zé)的，需要進(jìn)行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發(fā)放。今天，小編整理了關(guān)于員工工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。停工醫(yī)療期間,原

意外傷害保險(xiǎn)是以意外傷害而致身故或殘疾為給付保險(xiǎn)金條件的人身保險(xiǎn)。其基本內(nèi)容指投保人交納保險(xiǎn)費(fèi)，如果被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期限內(nèi)遭受意外傷害一定時(shí)期內(nèi)造成死亡、殘疾等，則保險(xiǎn)人給付被保險(xiǎn)人保險(xiǎn)金。

在人身意外傷害保險(xiǎn)中判斷是否構(gòu)成傷害時(shí)對(duì)致害物的要求是致害物侵害的對(duì)象必須是被保險(xiǎn)人身體。所謂以外就是不是我們身體本身出現(xiàn)問題，而是由于受外物的影響，免除條款里面若規(guī)定，因什么而導(dǎo)致身體受傷害免責(zé)以外，都在保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)。

疾病或意外傷害給付保險(xiǎn)金期限為3至5個(gè)工作日。給付方式可以是現(xiàn)金給付，也可以通過銀行轉(zhuǎn)賬給付。

重疾險(xiǎn)屬于定額給付型險(xiǎn)種，只要確診患了符合保險(xiǎn)合同規(guī)定的疾病和癥狀，就能獲得賠付，與實(shí)際醫(yī)療花費(fèi)無關(guān)，也不受其它保險(xiǎn)報(bào)銷的影響。所以，重疾險(xiǎn)是可以重復(fù)投保的。

保險(xiǎn)合同是合同的一種，一方面應(yīng)遵循合同的自愿、平等、公平等一般原則，另一方面，由于保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性，還應(yīng)遵循一些特殊的原則，比如保險(xiǎn)利益原則、最大誠(chéng)信原則、近因原則等。

意外傷害保險(xiǎn)是以被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害造成死亡、殘廢為給付保險(xiǎn)金條件的人身保險(xiǎn)，投保人向保險(xiǎn)人交納一定的保險(xiǎn)費(fèi)，在被保險(xiǎn)人發(fā)生意外傷害時(shí)可以獲得賠償。

意外保險(xiǎn)理賠的賠償范圍包括4類：1、殘廢給付。2、死亡給付。3、醫(yī)療給付。4、停工給付。

1、因意外傷害造成殘廢的，按合同規(guī)定給付殘廢保險(xiǎn)金。2、因意外傷害造成死亡的，按合同規(guī)定給付死亡保險(xiǎn)金。3、因意外傷害而支出醫(yī)療費(fèi)的，按合同規(guī)定給付醫(yī)療保險(xiǎn)金。4、因意外傷害暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力的，按合同規(guī)定給付停工保險(xiǎn)金。

特定意外傷害保險(xiǎn)是指以特定時(shí)間，特定地點(diǎn)或特定原因發(fā)生的意外傷害為保險(xiǎn)標(biāo)的的意外傷害保險(xiǎn)。一般是針對(duì)特定行業(yè)或特定行為而專門設(shè)計(jì)的意外傷害保單。特定意外傷害保險(xiǎn)主要有旅行意外傷害保險(xiǎn)、交通事故意外傷害保險(xiǎn)、電梯意外傷害保險(xiǎn)。