一、受了工傷可以辭職嗎1、受了工傷可以辭職。解除勞動關(guān)系后，可要求一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。如果在拿到勞動能力鑒定結(jié)論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的。如果拿到工傷認定書和勞動能力鑒定...
工傷過后離職可以得到賠償。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者出現(xiàn)工傷后要離職的，勞動者可以獲得求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和工傷保險基金的一次性傷殘補助金。具體如下：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇...
法律主觀：勞動者工傷認定后辭職，用人單位也應(yīng)當給予補償。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一...
法律主觀：工傷辭職沒有時間。發(fā)生工傷后可以主動提出離職，工傷職工在領(lǐng)取勞動能力鑒定結(jié)論之后，可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。一次性工傷醫(yī)療補助金bai和一次性du傷殘...
自己己辭職和廠里辭退區(qū)別是非常大的。因為如果工傷后，自己辭職的話，單位是不承擔任何責任的沒有任何的補償措施；而如果是廠里辭退的話，這里面涉及的法律知識就比較多了，首先，工傷后單位是不能辭退工人的，如果強行辭退...
法律分析：能。如果已經(jīng)認定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)?，根?jù)《中華人民共和國勞動法》一共分四級傷殘，一級傷殘賠償27個月...
法律分析：工傷工作幾年后如果是單位違反規(guī)定解除勞動合同是有賠償?shù)模绻莿趧诱咧鲃与x職的，則沒有賠償。但是如果工傷獲得了傷殘評級，在員工離職后會獲得由工傷保險支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)...
可以離職；可以辭職，不影響申請工傷待遇。不過，拿到勞動能力鑒定結(jié)論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的;拿到工傷認定書和勞動能力鑒定結(jié)論通知書后，要求該公司支付工傷待遇時，再辭職更省事。
工傷鑒定后隨時能辭職。工傷認定書和勞動能力鑒定結(jié)論通知書拿到后，勞動者就可以提出解除勞動合同。走正常的離職程序，直接要求單位支付相關(guān)工傷賠償即可。做工傷鑒定的流程如下：1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，...
法律分析：工傷認定后離職，由用人單位向工傷保險機構(gòu)提出賠償申請。我國法律規(guī)定，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。...
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