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什么是管理職能相關問答

管理的職能是什么?
管理的職能是管理過程中各項活動的基本功能，又稱管理的要素，是管理原則、管理方法的具體體現(xiàn)。一般將管理職能分為五項：計劃、組織、人員管理、指導與領導、控制。管理職能是管理系統(tǒng)所具有的職責和功能。最早把管理職能上升為...
管理的職能包括哪些
管理的職能包括決策、計劃、組織、人員管理、指導與領導、控制、創(chuàng)新。管理是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。人們把研究管理活動所形成的管理基本原理和方法，統(tǒng)稱為管理學，作為一種知識體系，管理學是管理思想、...
管理職能是什么?
管理職能是管理系統(tǒng)所具有的職責和功能。最早把管理職能上升為普遍規(guī)律的是法國管理學家法約爾。他在1916年所寫的《一般管理與工業(yè)管理》一書中，提出管理就是實行計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)。過程學派認為，管理是在特定...
管理的職能是什么?
管理的職能是管理過程中各項活動的基本功能，又稱管理的要素，是管理原則、管理方法的具體體現(xiàn)。一般將管理職能分為五項：計劃、組織、人員管理、指導與領導、控制。\x0d\x0a（一）計劃。是為實現(xiàn)組織既定目標而對未來的...
管理學中管理的四個職能是什么啊?
一:計劃是管理最基本的職能，也是管理的基本活動。計劃是是管理者確定目標、預測未來、制定實現(xiàn)這些目標的行動方針的過程。從名詞方面看，計劃就是指計劃行動的結果包括組織使命和目標的說明，以及戰(zhàn)略、、預算等計劃方案。...
管理的職能包括什么
1、管理職能分別為：計劃，決策，組織，人事，領導，激勵，控制，協(xié)調(diào)。2、最早系統(tǒng)提出管理職能的是法國的法約爾。他提出管理的職能包括計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制五個職能，其中計劃職能為他所重點強調(diào)。他認為，組織...
管理職能的內(nèi)容包括什么?
管理職能各自的含義：①計劃是分析情況、確定達到的目標并決定為實現(xiàn)目標需要采取的行動；②組織為取得最大成功而分配完成工作所需要的資源并合并和協(xié)調(diào)員工與任務；③領導去激勵人們產(chǎn)生高績效；④控制是監(jiān)督組織或工作單位的...
管理的職能主要包括哪些內(nèi)容
管理職能的主要基本內(nèi)容為：1、計劃職能：對未來活動進行的一種預先的謀劃。內(nèi)容是研究活動條件決策編制計劃。2、組織職能：為實現(xiàn)組織目標，對每個組織成員規(guī)定在工作中形成的合理的分工協(xié)作關系。內(nèi)容是設計組織結構人員配備組織...
管理的基本職能是什么?
管理的四大基本職能是計劃、組織、領導、控制。1、計劃是分析情況、確定達到的目標并決定為實現(xiàn)目標需要采取的行動；2、組織為取得最大成功而分配完成工作所需要的資源并合并和協(xié)調(diào)員工與任務；3、領導去激勵人們產(chǎn)生高績效；4...
如何理解管理的職能
（5）創(chuàng)新。創(chuàng)新職能本身并沒有某種特有的表現(xiàn)形式，它是在與其他管理職能的結合中表現(xiàn)自身的存在與價值的。2、管理的自然屬性管理的自然屬性包括：管理是人類社會活動的需要；管理是社會活動中的一種特殊職能；管理是生產(chǎn)...