當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除調(diào)解協(xié)議?！钡?條：“當(dāng)事人一方向人民起訴，請求對方當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議的，人民應(yīng)當(dāng)受理。當(dāng)事人一方向人民起訴，請求變更或者撤銷調(diào)解協(xié)議，或者請求...
需要根據(jù)實際情況判斷，如果達成協(xié)議不履行，或者協(xié)議未經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定前提下出具，或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的，可以申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可以向人民提起訴訟，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會...
工傷發(fā)生后，如果合同到期，用人單位能否解除勞動合同，取決于當(dāng)事人的實際情況。單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，勞動合同期延長至相應(yīng)情形消失。但是，喪失或者部分喪失勞動能力的勞動者解除勞動合...
一種觀點認為協(xié)議無效，理由是工傷認定、賠償是國家強制執(zhí)行的范圍，必須通過勞動保障部門來處理，協(xié)議破壞了國家關(guān)于傷亡事故報告和處理制度，應(yīng)屬于無效;另一種觀點認為協(xié)議有效，理由是勞動法和企業(yè)勞動爭議處理條例等法律，賦予...
工傷死亡賠償協(xié)議書(樣本)甲方：×××有限公司(用工企業(yè)名稱)法定代表人：委托代理人：乙方：×××，系受害人×××之××(寫明與受害人的關(guān)系)?，F(xiàn)乙方受受害人供養(yǎng)的全體親屬委托(特別授權(quán))處理×××死亡的相關(guān)善后...
依據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致后，達成如下賠償協(xié)議：1、甲方一次性賠償乙方工傷醫(yī)療補助金、誤工費、營養(yǎng)費、護理費、交通費、精神損失費、傷殘就業(yè)補助金、后續(xù)醫(yī)療、醫(yī)藥費等等所有費用共計人民幣元整，協(xié)議簽訂...
雙方均承諾且確認本協(xié)議是合法、真實、不可解除、不可撤銷的民事合同,受法律保護,是一次性解決雙方因交通事故所發(fā)生的法定各項損害賠償糾紛的法律文書,雙方在協(xié)議中的承諾不能違背,如有違背,四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份...
工傷賠償協(xié)議如果是有行為能力的當(dāng)事人依法簽訂的，且意思表示真實合法，不違背公序良俗的，是有效的。經(jīng)各當(dāng)事人協(xié)商達成一致，能夠簽訂合法有效的工傷賠償協(xié)議?！痉梢罁?jù)】《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近...
可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。喪葬費標(biāo)準(zhǔn)為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
【法律分析】職工在工傷后，勞動者和用人單位根據(jù)雙方意愿可以達成調(diào)解協(xié)議，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后經(jīng)調(diào)解員簽字蓋調(diào)解組織章后才具有法律效應(yīng)，私下簽訂的賠償協(xié)議，不具有法律效應(yīng)。【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》...
2024/7/31