1、忌不相干一定要首先明了福利禮品所要達到的效果，這樣的話，在開始就要審慎地看一下自己的發(fā)放對象，也要潛移默化地滲入自己想要培養(yǎng)的文化理念，比如，要給普通員工以看得見的關(guān)懷，可以考慮送些運動工具、或者家庭用具，每個節(jié)日送一部分，幾個節(jié)日下來，一套工具就齊了。2、忌不匹配檔次一定要匹配，最好是檔次比生活層次略高一點點，這樣，員工就有更多向往，他會覺得大家的品位都比較高，一起努力奔向新生活，不錯。