職場上給員工發(fā)節(jié)日福利的禁忌
來源:懂視網(wǎng)
責編:小OO
時間:2022-04-03 16:53:31
職場上給員工發(fā)節(jié)日福利的禁忌
1、忌不相干一定要首先明了福利禮品所要達到的效果,這樣的話,在開始就要審慎地看一下自己的發(fā)放對象,也要潛移默化地滲入自己想要培養(yǎng)的文化理念,比如,要給普通員工以看得見的關(guān)懷,可以考慮送些運動工具、或者家庭用具,每個節(jié)日送一部分,幾個節(jié)日下來,一套工具就齊了。2、忌不匹配檔次一定要匹配,最好是檔次比生活層次略高一點點,這樣,員工就有更多向往,他會覺得大家的品位都比較高,一起努力奔向新生活,不錯。
導(dǎo)讀1、忌不相干一定要首先明了福利禮品所要達到的效果,這樣的話,在開始就要審慎地看一下自己的發(fā)放對象,也要潛移默化地滲入自己想要培養(yǎng)的文化理念,比如,要給普通員工以看得見的關(guān)懷,可以考慮送些運動工具、或者家庭用具,每個節(jié)日送一部分,幾個節(jié)日下來,一套工具就齊了。2、忌不匹配檔次一定要匹配,最好是檔次比生活層次略高一點點,這樣,員工就有更多向往,他會覺得大家的品位都比較高,一起努力奔向新生活,不錯。
1、忌不相干
一定要首先明了福利禮品所要達到的效果,這樣的話,在開始就要審慎地看一下自己的發(fā)放對象,也要潛移默化地滲入自己想要培養(yǎng)的文化理念,比如,要給普通員工以看得見的關(guān)懷,可以考慮送些運動工具、或者家庭用具,每個節(jié)日送一部分,幾個節(jié)日下來,一套工具就齊了。
2、忌不匹配
檔次一定要匹配,最好是檔次比生活層次略高一點點,這樣,員工就有更多向往,他會覺得大家的品位都比較高,一起努力奔向新生活,不錯。
3、忌件數(shù)太多
貴在能得員工心,而不貴太多,一次能拿回家就行了,想一想,哪怕只有一件令員工驕傲的禮品,就值得他興高采烈地跟老婆、老公或親朋好友介紹,甚至演練一番,那自然讓別人刮目相看,效果也不言而喻。
4、忌價格透明,情義無價
禮品最好是價格不要透明,大家猜肯定是要猜的,如果越猜越神秘,那就皆大歡喜,大家都有面子了,效果自然就再好不過了。
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職場上給員工發(fā)節(jié)日福利的禁忌
1、忌不相干一定要首先明了福利禮品所要達到的效果,這樣的話,在開始就要審慎地看一下自己的發(fā)放對象,也要潛移默化地滲入自己想要培養(yǎng)的文化理念,比如,要給普通員工以看得見的關(guān)懷,可以考慮送些運動工具、或者家庭用具,每個節(jié)日送一部分,幾個節(jié)日下來,一套工具就齊了。2、忌不匹配檔次一定要匹配,最好是檔次比生活層次略高一點點,這樣,員工就有更多向往,他會覺得大家的品位都比較高,一起努力奔向新生活,不錯。