養(yǎng)老保險,全稱社會基本養(yǎng)老保險,是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養(yǎng)老保險的最低繳費年限為15年,并且達到國家法定退休年齡,即可享受養(yǎng)老保險待遇按月領取養(yǎng)老保險金。
養(yǎng)老保險的基金主要來源于單位與個人分別按單位和個人養(yǎng)老保險繳費比例繳納的養(yǎng)老保險費用。單位以全部職工繳費工資基數(shù)之和作為單位繳費工資基數(shù),以個人繳納工資的8%,單位繳納20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。
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