委任制和聘任制的區(qū)別是什么

來源：懂視網(wǎng) 責(zé)編：小OO 時間：2022-05-24 13:15:05

委任制和聘任制的區(qū)別是什么

從“身份”來看：聘任制公務(wù)員在職期間，是可以占用事業(yè)單位的編制名額，但是不納入編制；而委任制公務(wù)員，就是實實在在的國家工作人員、國家干部，有明確的崗位職責(zé)。從工作時間來看：聘任制公務(wù)員一般會簽合同，合同的年限在一至五年，合同時間到了之后再進行續(xù)簽；而委任制公務(wù)員一般都是終身制的。從選拔渠道來看：聘任制公務(wù)員是進行社會招聘，運用考試和考察相結(jié)合的方式進行選拔；而委任制公務(wù)員是通過國家公務(wù)員考試、地方公務(wù)員考試，然后進行面試等選拔環(huán)節(jié)，最終走上工作崗位的人員。

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導(dǎo)讀從“身份”來看：聘任制公務(wù)員在職期間，是可以占用事業(yè)單位的編制名額，但是不納入編制；而委任制公務(wù)員，就是實實在在的國家工作人員、國家干部，有明確的崗位職責(zé)。從工作時間來看：聘任制公務(wù)員一般會簽合同，合同的年限在一至五年，合同時間到了之后再進行續(xù)簽；而委任制公務(wù)員一般都是終身制的。從選拔渠道來看：聘任制公務(wù)員是進行社會招聘，運用考試和考察相結(jié)合的方式進行選拔；而委任制公務(wù)員是通過國家公務(wù)員考試、地方公務(wù)員考試，然后進行面試等選拔環(huán)節(jié)，最終走上工作崗位的人員。

從“身份”來看：聘任制公務(wù)員在職期間，是可以占用事業(yè)單位的編制名額，但是不納入編制；而委任制公務(wù)員，就是實實在在的國家工作人員、國家干部，有明確的崗位職責(zé)。

從工作時間來看：聘任制公務(wù)員一般會簽合同，合同的年限在一至五年，合同時間到了之后再進行續(xù)簽；而委任制公務(wù)員一般都是終身制的。

從選拔渠道來看：聘任制公務(wù)員是進行社會招聘，運用考試和考察相結(jié)合的方式進行選拔；而委任制公務(wù)員是通過國家公務(wù)員考試、地方公務(wù)員考試，然后進行面試等選拔環(huán)節(jié)，最終走上工作崗位的人員。

委任制（Appointment System）是指由立法機關(guān)或其他任免機關(guān)經(jīng)過考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度，與選舉制相對應(yīng)。主要優(yōu)點：程序簡單，便于操作；權(quán)力集中，責(zé)任明確，指揮統(tǒng)一，行動迅速，利于治事和用人的統(tǒng)一，效率高、省時間。

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