平安回流政策是什么
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責(zé)編:小采
時(shí)間:2020-07-04 02:08:00
平安回流政策是什么
中國(guó)平安針對(duì)近兩年離開(kāi)平安的管理人員,特別是省級(jí)分公司總經(jīng)理以上人員的回流制定了相應(yīng)政策,并從2004年下半年起推出了倦鳥(niǎo)歸巢計(jì)劃。在回歸者中,除了部分人員官?gòu)?fù)原職外,還有部分回歸者得到了升遷。
導(dǎo)讀中國(guó)平安針對(duì)近兩年離開(kāi)平安的管理人員,特別是省級(jí)分公司總經(jīng)理以上人員的回流制定了相應(yīng)政策,并從2004年下半年起推出了倦鳥(niǎo)歸巢計(jì)劃。在回歸者中,除了部分人員官?gòu)?fù)原職外,還有部分回歸者得到了升遷。
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中國(guó)平安針對(duì)近兩年離開(kāi)平安的管理人員,特別是省級(jí)分公司總經(jīng)理以上人員的回流制定了相應(yīng)政策,并從2004年下半年起推出了“倦鳥(niǎo)歸巢”計(jì)劃。在回歸者中,除了部分人員“官?gòu)?fù)原職”外,還有部分回歸者得到了升遷。
平安公司以三條標(biāo)準(zhǔn)來(lái)界定是否接納這些愿意回來(lái)的高管人員:一是平安確實(shí)有這方面的職位需要;二是回歸者在過(guò)去已經(jīng)被確定為培養(yǎng)對(duì)象;三是回歸者在外面學(xué)到了東西。
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中國(guó)平安針對(duì)近兩年離開(kāi)平安的管理人員,特別是省級(jí)分公司總經(jīng)理以上人員的回流制定了相應(yīng)政策,并從2004年下半年起推出了倦鳥(niǎo)歸巢計(jì)劃。在回歸者中,除了部分人員官?gòu)?fù)原職外,還有部分回歸者得到了升遷。
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