第三方勞務(wù)合同范本

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第三方勞務(wù)合同主要內(nèi)容包括：

1、招聘的員工人數(shù)、崗位及期限；

2、派遣人員的管理；

3、甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；

4、合同期間的相關(guān)費(fèi)用；

5、合同變更、續(xù)訂、終止與解除；

6、違約責(zé)任；

7、糾紛處理方式；

8、其他協(xié)議內(nèi)容。

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第三方勞務(wù)合同范本

甲方：

代表人：

乙方：

代表人：

為滿足乙方生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)為依據(jù)，就甲方為乙方招聘的員工，以人力資源派遣方式由甲方管理的有關(guān)事宜簽訂如下合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

一、甲方為乙方招聘的員工人數(shù)、崗位及期限

1、甲方派遣__________，工作崗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。

2、甲方派遣__________，工作崗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。

3、甲方派遣__________，工作崗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。

4、當(dāng)派遣員工發(fā)生變動(dòng)時(shí)，雙方以書面形式予以認(rèn)可。本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日止。

二、甲方派遣人員的管理

1、勞務(wù)關(guān)系

本合同簽訂后，甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞務(wù)合同》，與派遣員工建立勞務(wù)關(guān)系。

2、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方接受并與甲方簽訂勞務(wù)合同的人員由甲方負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、人事檔案

甲方在與員工簽訂勞務(wù)合同后，負(fù)責(zé)調(diào)轉(zhuǎn)和管理員工人事檔案，并為員工出具人事檔案材料相關(guān)證明，為符合條件的員工辦理職稱申報(bào)或職業(yè)職能技能鑒定手續(xù)。

4、員工日常管理

（1）甲方配合乙方對(duì)員工進(jìn)行日常管理教育，并協(xié)調(diào)乙方與派遣員工的關(guān)系，維護(hù)乙方正常的工作秩序；

（2）乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方派遣的員工進(jìn)行崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)及行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范的教育，并對(duì)員工日常工作情況、遵章守紀(jì)及出勤等情況進(jìn)行考核和記錄。

5、為避免引發(fā)勞務(wù)爭(zhēng)議，在員工簽訂勞務(wù)合同和上崗合同后出現(xiàn)下列情況之一，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能夠按照法律規(guī)定期限通知員工或與員工進(jìn)行協(xié)商，并辦理相關(guān)手續(xù)：

（1）乙方需要變更或調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容時(shí)；

（2）派遣員工勞務(wù)合同或合同屆滿前，需提出該員工勞務(wù)合同或合同終止或續(xù)訂意向。凡乙方同意繼續(xù)使用，派遣員工本人自愿留在乙方工作，由甲方辦理勞務(wù)合同續(xù)訂手續(xù)，否則勞動(dòng)合同到期自然終止。

（3）員工經(jīng)培訓(xùn)后不能勝任工作時(shí)。

三、甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

（1）配合乙方對(duì)員工進(jìn)行日常管理和教育，及時(shí)協(xié)調(diào)解決發(fā)生的問(wèn)題和調(diào)換不符合乙方崗位要求的人員，維護(hù)乙方的正常工作秩序；

（2）負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞務(wù)合同及員工社會(huì)保險(xiǎn)的完善，人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)、管理員工以及各項(xiàng)用工手續(xù)的辦理工作；

（3）按照乙方要求安排調(diào)整或補(bǔ)充人員的招聘、面試考核，組織落實(shí)人員，與乙方充分協(xié)商確定招用人員；

（4）及時(shí)妥善的協(xié)調(diào)和處理乙方與員工發(fā)生的各類爭(zhēng)議，配合乙方及時(shí)、妥善處理違紀(jì)員工問(wèn)題；

（5）配合乙方做好員工崗位職責(zé)、勞動(dòng)安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育和培訓(xùn)工作；

（6）負(fù)責(zé)與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理，依照________省有關(guān)規(guī)定落實(shí)工傷事故的鑒定工作。

（7）負(fù)責(zé)在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)管理制度。

2、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

（1）依照國(guó)家和地方政府的勞動(dòng)政策法規(guī)以及本合同的約定，切實(shí)保證甲方員工的合法權(quán)益；

（2）負(fù)責(zé)派遣員工崗位職責(zé)、勞動(dòng)安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育，進(jìn)行與崗位相適應(yīng)的基本技能培訓(xùn)；

（3）及時(shí)與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀(jì)情況；

（4）負(fù)責(zé)甲方員工的工作任務(wù)安排和日常管理；

（5）負(fù)責(zé)為甲方員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具；

（6）員工發(fā)生疾病和工傷時(shí)，及時(shí)通知甲方，并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調(diào)查和善后處理工作。

（7）配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點(diǎn)逐步健全和完善員工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度。

四、合同期間的相關(guān)費(fèi)用

1、派遣員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用

（1）每______月______日前，乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額，以貨幣形式，向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

（2）派遣員工在乙方工作期間根據(jù)崗位工作性質(zhì)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，法定節(jié)假日加班，由乙方按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定向員工發(fā)放超時(shí)工作報(bào)酬。

（3）乙方向甲方支付派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，由甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納。

2、派遣員工在乙方服務(wù)期間工傷亡的有關(guān)待遇，依照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《_______省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔(dān)，善后事務(wù)處理事宜由甲方負(fù)責(zé)。

3、派遣員工的管理服務(wù)費(fèi)

（1）經(jīng)甲乙雙方約定，乙方現(xiàn)使用名與甲方簽訂勞務(wù)合同或合同的員工，由乙方按使用每名員工每月______元，按月向甲方支付管理服務(wù)費(fèi)。

（2）管理服務(wù)費(fèi)由乙方隨社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一并支付甲方。

3、今后人員增減，乙方按照當(dāng)月實(shí)際使用人數(shù)向甲方支付管理服務(wù)費(fèi)。

五、費(fèi)用的支付與結(jié)算

1、本合同自簽訂之日起______日內(nèi)由乙方將派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及管理服務(wù)費(fèi)按月支付甲方。

2、涉及本合同的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用遇有國(guó)家或本省頒布或調(diào)整險(xiǎn)種、標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)比例、基數(shù)時(shí)，本合同作相應(yīng)調(diào)整。

3、本合同終止后______日內(nèi)，甲乙雙方對(duì)實(shí)際發(fā)生款項(xiàng)進(jìn)行決算。

六、合同變更、續(xù)訂、終止與解除

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、本合同期滿自行終止，乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工，應(yīng)于本合同終止前______日通知甲方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂。

3、本合同遇有下列情況之一可以解除

（1）乙方未按合同規(guī)定的付款時(shí)間和約定支付甲方費(fèi)用時(shí)。

（2）其它違反本合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時(shí)。

（3）合同期未滿，一方因本單位生產(chǎn)情況發(fā)生重大變化，需要提前解除本合同時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。

4、本合同解除前甲乙雙方需本著對(duì)員工負(fù)責(zé)的原則，在妥善接續(xù)和處理員工的勞務(wù)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、人事檔案問(wèn)題后解除本合同。

5、因乙方原因致使本合同無(wú)法履行導(dǎo)致甲方與員工提前解除勞務(wù)合同時(shí)，按國(guó)家規(guī)定償付員工解除勞務(wù)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由乙方支付。

七、違約責(zé)任

本合同的履行過(guò)程中，任何一方違約給對(duì)方造成損失的，雙方可協(xié)商解決。責(zé)任方須賠償守約方的損失，違約不影響合同履行的，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。

八、爭(zhēng)議的解決

甲、乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決；如不能達(dá)成一致時(shí)任何一方均可向合同簽訂地、合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其它

1、本合同自雙方簽字之日起生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。

2、本合同一式______份，甲乙雙方各______份，具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等效力。

甲方：

代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時(shí)間：______年______月______日

乙：

代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時(shí)間：______年______月______日

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