hr是什么職業(yè)

hr是什么職業(yè)？下面就讓我們一起來了解一下吧：

1、hr是人力資源。即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，主要包含六大模塊，即人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關(guān)系等。

2、hr多用于公司的人事部門，也是公司的一個重要的職位。公司的人員招聘、培訓、職員的考核、職員的薪酬、職員調(diào)動都和人事有關(guān)。

拓展資料：

hr的特征有哪些？

hr的特征有能動性、兩重性、社會性等。

能動性

人一般具有主觀能動性，可以有目的地進行活動，有目的地改造外部物質(zhì)世界。

兩重性

人力資源與其他任何資源不同，是屬于人類自身所有，存在于人體之中的活的資源，因而人力資源既是生產(chǎn)者，同時又是消費者。

社會性

人力資源處于特定的社會和時代中，不同的社會形態(tài)，不同的文化背景都會反映和影響人的價值觀念、行為方式、思維方法。人力資源的社會性要求在開發(fā)過程中特別注意社會政治制度、國別政策、法律法規(guī)以及文化環(huán)境的影響。

以上就是小編的分享了，希望能夠幫助到大家。

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