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通用兼職合同模板

來源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:章瑾鳳 時(shí)間:2022-08-14 14:44:53
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通用兼職合同模板

1、兼職合同首先需要寫甲方和乙方的基本信息,比如地址、聯(lián)系電話。2、其次需要寫本勞動(dòng)合同的協(xié)議內(nèi)容,包括合同有效期、工作崗位、工作報(bào)酬、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處等。3、最后還需要雙方正式簽名。
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導(dǎo)讀1、兼職合同首先需要寫甲方和乙方的基本信息,比如地址、聯(lián)系電話。2、其次需要寫本勞動(dòng)合同的協(xié)議內(nèi)容,包括合同有效期、工作崗位、工作報(bào)酬、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處等。3、最后還需要雙方正式簽名。

通用兼職合同模板,下面就來給大家詳細(xì)介紹:
1、兼職合同首先需要寫甲方和乙方的基本信息,比如地址、聯(lián)系電話。2、其次需要寫本勞動(dòng)合同的協(xié)議內(nèi)容,包括合同有效期、工作崗位、工作報(bào)酬、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處等。3、最后還需要雙方正式簽名。

兼職合同1

甲方:××有限公司

乙方:姓名:

住址:

身份證號(hào)碼:

1.甲方自   年  月  日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

3.雇用期間:自   年  月  日起

至   年  月  日止

4.契約期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí),則須另行訂立新契約。

5.勤務(wù)時(shí)間:上午    時(shí)   分至下午   時(shí)   分止

6.休息時(shí)間:自   時(shí)   分至   時(shí)   分止

7.薪資:時(shí)薪、日薪

8.獎(jiǎng)金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

9.異動(dòng):若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí),可予以調(diào)整。

10.年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時(shí),則增加一日,但以增加至二十日為限。

甲方:×××    (簽章)

乙方:×××    (簽章)

年   月   日

兼職合同2

甲方:_______________________________(以下簡稱甲方)

乙方: _______________________________(以下簡稱乙方)

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達(dá)成以下協(xié)議:

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為有固定期限合同,合同期限為 (寒、暑假除外),自本合同簽定之日起算。

二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

1、甲方聘請乙方為 學(xué)生營銷團(tuán)隊(duì) ,負(fù)責(zé)開發(fā) 市場。

2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、發(fā)展及日常管理,并確保乙方本人及團(tuán)隊(duì)不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。

3、乙方需服從甲方的管理,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。乙方在自行策劃營銷活動(dòng)時(shí),需征得甲方同意后,方可執(zhí)行。

4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

5、兼職期間,乙方要注意安全,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí);兼職期間,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任;

6、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰,

直至解除本合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方對乙方的工作進(jìn)行考核,甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報(bào)酬,

底薪___________+團(tuán)隊(duì)總提成分成。(1)團(tuán)隊(duì)開發(fā)會(huì)員總數(shù)在20人/月以內(nèi),提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。

(2)團(tuán)隊(duì)提成總金額由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)商分配。

(3)寒、暑假不計(jì)薪。

2、按月考核結(jié)算,每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日提前或順延。

四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

x嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

x嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

x泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

x不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; x勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法:如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人(授權(quán)代表)(簽章)

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

兼職合同3

甲方:________________

乙方:________________

甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則,就乙方為甲方關(guān)于“_____________”項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施活動(dòng)達(dá)成以下合作協(xié)議:

一、乙方主要工作職責(zé)是:_________安裝及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù)。

二、乙方主要工作方式:根據(jù)甲方的時(shí)間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同。

三、乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn),否則甲方有權(quán)中止合作,并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利

(一)在任何時(shí)候不得影響甲方的聲譽(yù),不得利用甲方公司名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng);

(二)在本協(xié)議有效期間,不得與甲方同類型的其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動(dòng);

(三)在項(xiàng)目實(shí)施過程中必須時(shí)刻保護(hù)好設(shè)備安全,防止設(shè)備損傷。

四、乙方在為甲方提供服務(wù)期間,甲方給乙方提供以下的報(bào)酬

(一)項(xiàng)目提成:_________元人民幣;

(二)其他福利:提供出差住宿補(bǔ)貼,提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費(fèi)用報(bào)銷,提供工作餐補(bǔ)貼;

(三)提成在項(xiàng)目完成統(tǒng)一核算后的當(dāng)月發(fā)放。

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,有效時(shí)間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,如果雙方合作良好,可以續(xù)簽本協(xié)議。

甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(簽字):______________

簽訂日期:____________________________

乙方(簽字):________________________

簽訂日期:____________________________

以上就是小編今天的分享了,希望可以幫助到大家。

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1、兼職合同首先需要寫甲方和乙方的基本信息,比如地址、聯(lián)系電話。2、其次需要寫本勞動(dòng)合同的協(xié)議內(nèi)容,包括合同有效期、工作崗位、工作報(bào)酬、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處等。3、最后還需要雙方正式簽名。
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