參公人員如何轉(zhuǎn)公務(wù)員

參公人員如何轉(zhuǎn)公務(wù)員？下面就讓我們一起來(lái)了解一下吧。

參公人員轉(zhuǎn)公務(wù)員的方法：

1、參加省級(jí)公務(wù)員考試、國(guó)家公務(wù)員考試

各省每年都有省級(jí)公務(wù)員招考，主要工作崗位設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等。如果是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的話(huà)還可以參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試，難度就更低了。如果事業(yè)編制工作人員要去參考，工作年限是有一定要求的。

2、參加各級(jí)副科崗位選拔（公選）

根據(jù)工作需要地級(jí)市或者縣政府會(huì)面向本地區(qū)或者全國(guó)，公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位或副科工作崗位（儲(chǔ)備干部），這類(lèi)考試要求報(bào)考人員最少具備3年工作經(jīng)驗(yàn)，年齡也有具體要求，總體來(lái)說(shuō)，要求很?chē)?yán)格。

3、在“工青婦”等群團(tuán)組織任職的參公人員可以直接通過(guò)調(diào)動(dòng)進(jìn)入行政機(jī)關(guān)，獲得公務(wù)員身份。

4、破格提拔

原則上事業(yè)編制不會(huì)轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制，但領(lǐng)導(dǎo)總是需要有能力的人來(lái)協(xié)助。如果某個(gè)事業(yè)編制工作人員工作特別突出、年度考核連續(xù)都是優(yōu)秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見(jiàn)的有，某單位引進(jìn)高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級(jí)干部等，不過(guò)這類(lèi)情況很少見(jiàn)，而且對(duì)人的要求特別高。

參公人員的基本特征

1、參公人員錄用、考核、晉級(jí)、工資待遇、福利與本地區(qū)公務(wù)員基本相同，享受《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的權(quán)利和利益，受《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》約束；

2、參公事業(yè)人員仍然保留事業(yè)單位編制，沒(méi)有列入行政編制，本身不是“公務(wù)員”身份（廣東，浙江，山東等除外），因?yàn)槭芫幹葡拗疲瑐€(gè)別省份及地區(qū)參公事業(yè)人員不允許與行政機(jī)關(guān)相互流通。參公機(jī)關(guān)人員使用的是行政編制，可以與行政機(jī)關(guān)人員相互流通。

以上就是小編今天的分享了，希望能夠幫助到大家。

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