外派勞務(wù)合作合同

外派勞務(wù)合作合同怎么寫呢？不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧!  

外派勞務(wù)合作合同主要內(nèi)容包括：

1、外派勞務(wù)合作應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

2、合同期限。

3、費用問題：勞動派遣單位應(yīng)按月支付勞動報酬、最低工資標準，向其按月支付報酬等等。

4、社會保險問題：勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照法律的規(guī)定為被派遣勞動者繳納社會保險。

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外派勞務(wù)合作合同

　  甲方：________________ 地址：________________ 電話：________________ 傳真：________________ 乙方：________________ 地址：________________ 電話：________________ 傳真：________________

甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下

    一、事項 乙方擬通過甲方招募 _____ 名中國員工，赴_________________ 公司從事 _________ 工作。

    二、工薪 乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務(wù)人員抵達_______之日起計算。

工 種

底薪（美元/月）

備 注

熟練車縫工

計件計薪

擋車工

計件計薪

帶線組長

月薪

跟單員

月薪

    三、乙方確保按以下條款履約 （一）合同期限 1．合同期限為_____年，自勞務(wù)人員抵達_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。 2．勞務(wù)人員抵達乙方履約后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務(wù)人員自理。 （二）合同的終止 1．合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。 2．合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。 （三）工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式 1．勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。 2-1．計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按： 底薪/（4．33周×5天×9小時）×1．5×加班時間 計算。 2-2．月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 底薪/（4．33周×5天×9小時）×1×加班時間 計算。 3-1．計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按： 底薪/（4．33周×5天×9小時）×2×加班時間  計算。 3-2．月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 底薪/（4．33周×5天×9小時）×1．5×加班時間 計算。 4-1．勞務(wù)人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的 _____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位）另加0．01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。

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