企業(yè)勞務(wù)合同范本

企業(yè)勞務(wù)合同怎么寫呢？不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧!  

企業(yè)勞務(wù)合同書寫格式：

1、招聘方（簡(jiǎn)稱甲方）、受聘方（簡(jiǎn)稱乙方）的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話等等。

2、試用期限。

3、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。

4、工作時(shí)間與休息休假。

5、勞動(dòng)報(bào)酬。

6、社會(huì)保險(xiǎn)。

7、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件以及職業(yè)危害防護(hù)。

8、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

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企業(yè)勞務(wù)合同范本

企業(yè)勞務(wù)合同范本  

此雇用合同由＿＿（以下簡(jiǎn)稱雇主）和＿＿（以下簡(jiǎn)稱雇員）締結(jié)。 

根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。  Ａ．義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事＿＿工作，并履行以下職責(zé)。    Ｂ．期限：本合同有效期為＿＿（年、月），從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。  Ｃ．工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期＿＿至星期＿＿，每天從＿＿點(diǎn)至＿＿點(diǎn)，一周共＿＿小時(shí)。    Ｄ．報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：  1．每（小時(shí)）＿＿美元；  2．每加班（小時(shí)）＿＿美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。    3．其他報(bào)酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計(jì)算辦法如下：    Ｅ．扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（＿＿）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：    Ｆ．主要工作地：雇員主要工作地為＿＿。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在＿＿地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。    Ｇ．差旅費(fèi)：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。   Ｈ．保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括＿＿地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。    Ｉ．最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：   ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿   ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿   ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿    Ｊ．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：    1．（作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi)＿＿美元。   （同上）雇主免費(fèi)提供住宿。   （同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）    2．每日＿＿餐，每月收費(fèi)＿＿元。    3．（同上）雇員自理伙食。    4．（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。    5．（同上）津貼：     6．（同上）其他：    Ｋ．其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）  Ｌ．終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止： 1．無故：由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書面通知另一方當(dāng)事人；或  2．因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前＿＿天以書面通知另一方當(dāng)事人。    （Ａ）因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。    （Ｂ）下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：    ａ．雇員＿＿次無故曠工和（或）＿＿次無故上班遲到；    ｂ．雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；    ｃ．在＿＿地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；  ｄ雇員放棄工作職責(zé)；    ｅ．不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；  ｆ．在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；  ｇ．無故拖延支付雇員的工資； 

請(qǐng)注意：因?yàn)檗D(zhuǎn)碼原因，部分文檔內(nèi)容可能會(huì)丟失幾個(gè)字而使得文檔有瑕疵，請(qǐng)務(wù)必從頭到尾看一遍確認(rèn)沒有問題后再使用，本內(nèi)容來源：m.gy2thfx.cn ，20余萬各類合同下載，同時(shí)還提供各類公司常用表格、文檔如：入職表格、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)表等。

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