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員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負責,要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負責,要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負責,要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負責,要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負責,要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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領失業(yè)保險期間社??▉G失怎么補辦,根據(jù)失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定:具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已失業(yè)登記,并有求職要求的。領取失業(yè)金流程如下:1、參社??▉G失補辦的方法:領取失業(yè)保險不需要出具社保卡,勞動者需要出具解除勞動合同證明、身份證、失業(yè)證等相關材料即可,經(jīng)辦人員可以查
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辦理社保卡的前提條件是已經(jīng)參加社保,如果還沒有參保,就需要參保后才能辦理,參保之后帶上自己的身份證直接去當?shù)睾蜕绫>趾献鞯你y行向工作人員說明自己要領社保卡即可,工作人員就會要你填寫辦卡資料,資料填寫完之后等待拿卡即可。
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一級傷殘補助金是本人的27個月工資。二級傷殘補助金是本人的25個月工資。三級傷殘補助金是本人的23個月工資。四級傷殘補助金是本人的21個月工資。五級傷殘補助金是本人的18個月工資。六級傷殘補助金是本人的16個月工資。
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養(yǎng)殖戶給生豬購買保險,豬大量死亡后,由于賠償標準難定,理賠遇難題。不同地區(qū)、不同保險公司,賠償標準有所不同。
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團體保險賠償標準:被保險人在保險期間發(fā)生意外事故,導致身亡或者傷殘的,保險公司會在180天內(nèi)賠付保險合同上規(guī)定的金額。如果因意外事故導致傷殘,則按傷殘程度給付傷殘保險金。
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農(nóng)業(yè)保險賠償?shù)睦碣r起點為30%,即承保的農(nóng)作物因自然災害造成損失率達到30%(含30%)以上到70%時,按農(nóng)作物生長期劃分保險金額和損失率計算賠款。
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因公造成傷害未殘疾的賠償范圍為:受傷員工的醫(yī)療費用、護理費、治療期間的工資、治療期間的伙食補助費、交通食宿費用。
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按照傷殘等級不同,工傷保險的賠付標準也不同。比如一級傷殘是職工工資*27個月,二級傷殘是職工工資*25個月,三級傷殘是職工工資*23個月。
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工傷保險賠償有什么標準,工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準??梢苑譃橐淮涡詡麣堁a助金和傷殘津貼兩部分,根據(jù)傷殘等級情況,分別按工資×月數(shù),工資×百分比計算。工傷待遇,除了享受報銷醫(yī)藥費用、安裝輔助器具、停工留薪期、生活護理費外,還可根據(jù)不同的傷殘等級,分別享受以下待遇。工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工