個人社保和私人企業(yè)社保的區(qū)別

一、二者的繳費主要人群不同。有工作的人，社保才能由單位代繳。沒有工作的人，或者自愿選擇自己繳費的，屬于社保個人繳費。單位繳費具有強制性，個人繳費原則上為自愿。但是有的私人公司不為員工繳納社保，這就需要職工自行繳納社保。其雖然有工作，但是沒有通過單位繳費，這種情況也屬于社保個人繳費。從人群...

私人企業(yè)和國有企業(yè)的社保的區(qū)別：1、繳費基數(shù)與比例。私營企業(yè)通常按照最低繳費基數(shù)為員工繳納社保；而國有企業(yè)則通常按照員工實際工資作為繳費基數(shù)，這意味著它們的社保繳費比例相對較高。2、補充保險制度。國有企業(yè)往往會建立更完善的補充養(yǎng)老保險和醫(yī)療機制，這些制度有助于提高退休后的養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療...

1、險種不同 私人買社保的話，一般來說只要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種，而公司買的社保則包含有養(yǎng)老、醫(yī)療、生育以及失業(yè)和工傷保險五種，繳納的險種就不同;2、繳費不同 私人買社保的話，自己承擔全部費用，不過費用不會太高，但是要是公司交的社保的話，是公司承擔一部分費用，私人承擔一部分。以上就...

區(qū)別大的多了，個人買社保個人繳費30%以上。而單位幫你繳社保你只要繳10%，而且退休后待遇是一樣的。

兩者有三方面的區(qū)別，分別如下：一、付款性質(zhì)不同：單位支付養(yǎng)老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養(yǎng)老保險是自愿的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：單位支付養(yǎng)老保險的前提是你有一份正常的工作和一個...

以公司名義和個人名義交的數(shù)額是不一樣的，以公司名義交，社保經(jīng)辦機構(gòu)要跟蹤職工工資組成情況，變化情況等，根據(jù)實際收入結(jié)合來交。個人名義來交，可以按城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險交，也可以按城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險或新農(nóng)保交，數(shù)額差距比較大。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險（職保）●繳納比例：企業(yè)繳職工...

區(qū)別一：交的險種個數(shù)不同，單位交5個險種，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，個人交3個：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)。剩余2個只要求單位交，不用個人交。區(qū)別二：繳費比例不同：社保都是按照一個基數(shù)，然后按不同的比例交，單位繳納比例比較高，個人交的比例比較低。比如基數(shù)1000，養(yǎng)老保險單位交18%，就是180...

兩種區(qū)別主要如下 一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對于靈活就業(yè)人員而言，所能繳納的只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險這兩種，因為按照規(guī)定其余的三險一金個人是無法繳納的。二、單位職工所繳納社保是帶有強制性的，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：社會保險...

個人賬戶直接影響一個人的養(yǎng)老金，而個人賬戶對養(yǎng)老金的影響很小。如果沒有單位可供支付，他們只能以靈活雇員的身份支付到自己的個人賬戶。與雇傭工人不同，彈性工作安排是在社會平均工資的60%至300%之間確定的。例如，如果你所在地區(qū)的平均社會工資是每年48000美元，而你選擇100%支付，那么每月的基本繳款...