屬于在職培訓(xùn)。機(jī)關(guān)對(duì)全體公務(wù)員進(jìn)行的更新知識(shí)、提供工作能力的培訓(xùn)是在職培訓(xùn)。在職培訓(xùn)又稱(chēng)“工作現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)”。人力資本投資的重要形式,對(duì)已具有一定教育背景并已在工作崗位上從事有酬勞動(dòng)的各類(lèi)人員進(jìn)行的再教育活動(dòng)。培訓(xùn)既是...
公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、資格培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)四種類(lèi)型.初任培訓(xùn)又叫職前培訓(xùn),它是對(duì)經(jīng)過(guò)國(guó)家公合格被正式錄用的人員所進(jìn)行的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)公務(wù)員崗位所必須具備的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,目的在于使新...
公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機(jī)關(guān)工作方式方法等基本知識(shí)和技能,重點(diǎn)提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力。通過(guò)種種形式,有計(jì)劃、...
更新知識(shí)培訓(xùn)是指對(duì)國(guó)家公務(wù)員以更新、補(bǔ)充、拓寬相關(guān)知識(shí)為目的進(jìn)行的培訓(xùn)。第七條國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的方式和時(shí)間由省人事行政部門(mén)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求統(tǒng)一安排。第八條凡組織部門(mén)組織的相同類(lèi)型、相同科目、相同內(nèi)容的培訓(xùn),人...
培訓(xùn)形式多屬于脫產(chǎn)培訓(xùn),集中性、臨時(shí)性較強(qiáng)。第四,更新知識(shí)、提高工作能力的在職培訓(xùn)是指機(jī)關(guān)有計(jì)劃地對(duì)在職的公務(wù)員所進(jìn)行的以更新知識(shí)為主要目的的培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象包括全體在職公務(wù)員。根據(jù)國(guó)家有關(guān)和法律的規(guī)定,有計(jì)劃...
第十六條國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)分類(lèi)分級(jí)組織實(shí)施??h級(jí)以上人事行政部門(mén)制定初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。各級(jí)工作部門(mén)負(fù)責(zé)制定本部門(mén)專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方案和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。第十七條...
公務(wù)員培訓(xùn)程序分為:初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機(jī)關(guān)工作方式方法等基本知識(shí)和技能,重點(diǎn)提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力。初任培訓(xùn)的對(duì)象是機(jī)關(guān)新錄用...
任職培訓(xùn)是按照新任職務(wù)的要求,對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)。專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)是根據(jù)公務(wù)員從事專(zhuān)項(xiàng)工作的需要進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),重點(diǎn)提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)工作能力。在職培訓(xùn)是對(duì)全體公務(wù)員進(jìn)行的以更新知識(shí)、提高工作能力為...
一,公務(wù)員培訓(xùn)主要內(nèi)容:1.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機(jī)關(guān)工作方式方法等基本知識(shí)和技能,重點(diǎn)提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力。2.初任培訓(xùn)是對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)。任職培訓(xùn)是按照...
培訓(xùn)方式一般采取離職培訓(xùn)的方式進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容要根據(jù)公務(wù)員的崗位職責(zé)來(lái)確定,強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)與使用相結(jié)合,以期收到預(yù)期效果。培訓(xùn)目的主要是為了更新公務(wù)員的知識(shí)結(jié)構(gòu),使其掌握新的知識(shí)和技能,以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,提高現(xiàn)有行政管理...