同ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系及OHASl8000安全體系認(rèn)證一樣,SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證過程大致包括以下幾個(gè)步驟: 1、公司提交申請(qǐng)書。當(dāng)公司完成準(zhǔn)備工作,基本具備認(rèn)證條件時(shí),可向認(rèn)證機(jī)構(gòu)遞交申請(qǐng)書,也可提前提...
1、證明你的公司符合國(guó)家和地方的法律法規(guī);對(duì)照SA8000規(guī)定自測(cè)公司情況;一年內(nèi)進(jìn)入申請(qǐng)程序。2、一旦論證評(píng)估機(jī)構(gòu)接受了你的申請(qǐng),你就成為SA8000申請(qǐng)者。3、當(dāng)你對(duì)SA8000做好完全準(zhǔn)備之后,可著手安排一次評(píng)估前的...
SA8000是授予國(guó)際第三方公證對(duì)工廠進(jìn)行審核認(rèn)證,有資質(zhì)審核員會(huì)下到工廠進(jìn)行拍照、員工問話等來尋找證據(jù),通過證據(jù)數(shù)量來評(píng)判工廠是否符合要求,是否能夠拿到證書。SA8000是一個(gè)國(guó)際性標(biāo)準(zhǔn),再國(guó)際貿(mào)易市場(chǎng)含金量非常之高。SA800...
SA8000®即社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建了一個(gè)衡量社會(huì)責(zé)任的共同語言,它適用于世界各地,任何行業(yè)、不同規(guī)模的公司,與ISO9001質(zhì)量管理體系,ISO14001環(huán)境管理體系一樣,是第一個(gè)在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域可以用于審核和第...
SA8000認(rèn)證是社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)(SocialAccountability8000)的簡(jiǎn)稱,旨在確保供應(yīng)商的產(chǎn)品符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求,幫助企業(yè)將社會(huì)責(zé)任整合到企業(yè)規(guī)章制度及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。SA8000適合所有行業(yè),實(shí)施SA8000認(rèn)證可以大大減少客戶審核的次數(shù),...
很顯然,組織經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)全面、的審核后,頒發(fā)的社會(huì)責(zé)任認(rèn)證證書,將是對(duì)訪組織道德行為和社會(huì)責(zé)任管理能力最為有效的認(rèn)可。SA8000將是未來國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中組織獲得成功的一個(gè)重要組成部分。SA8000將在未來流行,因?yàn)?企業(yè)希望表明他們改善工作...
SA8000認(rèn)證一般需要1年的時(shí)間,證書有效期為3年,每6個(gè)月復(fù)查一次.SA8000是保護(hù)企業(yè)內(nèi)部勞工的權(quán)利,它規(guī)定了企業(yè)必須承擔(dān)的對(duì)社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任.參考資料:http://baike.baidu.com/view/128087.htm...
進(jìn)而也會(huì)影響企業(yè)的總體成本收益。與SGS合作并獲得SA8000證書,有助于組織發(fā)展和社會(huì)責(zé)任提升。在投標(biāo)國(guó)際合約或擴(kuò)展本地新業(yè)務(wù)時(shí),SGS頒發(fā)的SA8000證書是你對(duì)社會(huì)責(zé)任所做的鄭重承諾的有效證明。
SA8000就是社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在我們國(guó)內(nèi)比較重視這個(gè)認(rèn)證,可以向第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)目前申請(qǐng)的行業(yè)大概在物業(yè),餐飲,等這些服務(wù)機(jī)構(gòu)。有很多企業(yè)是為了招投標(biāo)進(jìn)行申請(qǐng)的。
SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證是以SA8000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范,利用ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的框架,結(jié)合公司需要和行業(yè)特點(diǎn),來建立一套適合于自身實(shí)際的社會(huì)責(zé)任管理體系。從而進(jìn)行的認(rèn)證。企業(yè)...