sa8000認(rèn)證

同ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系及OHASl8000安全體系認(rèn)證一樣，SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證過(guò)程大致包括以下幾個(gè)步驟：　1、公司提交申請(qǐng)書。當(dāng)公司完成準(zhǔn)備工作，基本具備認(rèn)證條件時(shí)，可向認(rèn)證機(jī)構(gòu)遞交申請(qǐng)書，也可提前提...

1、證明你的公司符合國(guó)家和地方的法律法規(guī)；對(duì)照SA8000規(guī)定自測(cè)公司情況；一年內(nèi)進(jìn)入申請(qǐng)程序。2、一旦論證評(píng)估機(jī)構(gòu)接受了你的申請(qǐng)，你就成為SA8000申請(qǐng)者。3、當(dāng)你對(duì)SA8000做好完全準(zhǔn)備之后，可著手安排一次評(píng)估前的...

SA8000是授予國(guó)際第三方公證對(duì)工廠進(jìn)行審核認(rèn)證，有資質(zhì)審核員會(huì)下到工廠進(jìn)行拍照、員工問話等來(lái)尋找證據(jù)，通過(guò)證據(jù)數(shù)量來(lái)評(píng)判工廠是否符合要求，是否能夠拿到證書。SA8000是一個(gè)國(guó)際性標(biāo)準(zhǔn)，再國(guó)際貿(mào)易市場(chǎng)含金量非常之高。SA8000...

SA8000的主要內(nèi)容：1、童工；2、強(qiáng)迫性勞工；3、健康與安全；4、組織工會(huì)的自由與集體談判的權(quán)利；5、歧視；6、懲戒性措施；7、工作時(shí)間；8、工資；9、管理體系。社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)“SA8000”，是SocialAccountability8000Int...

SA8000認(rèn)證是社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)（SocialAccountability8000)的簡(jiǎn)稱，旨在確保供應(yīng)商的產(chǎn)品符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求，幫助企業(yè)將社會(huì)責(zé)任整合到企業(yè)規(guī)章制度及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。SA8000適合所有行業(yè)，實(shí)施SA8000認(rèn)證可以大大減少客戶審核的次數(shù)，...

是第一個(gè)在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域可以用于審核和第三方認(rèn)證的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。與SGS合作并獲得SA8000證書，有助于組織發(fā)展和社會(huì)責(zé)任提升。在投標(biāo)國(guó)際合約或擴(kuò)展本地新業(yè)務(wù)時(shí)，SGS頒發(fā)的SA8000證書是你對(duì)社會(huì)責(zé)任所做的鄭重承諾的有效證明。

1.SA8000申請(qǐng)費(fèi)用500美元；2.審核費(fèi)用750美元按人天計(jì)算；3.監(jiān)督審核費(fèi)用750美元三年內(nèi)共五次，即6個(gè)月一次，按規(guī)定的審核人天計(jì)算。二、分析工作時(shí)間，公司應(yīng)遵守適用法律及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)工作周不得經(jīng)...

SA8000是一項(xiàng)針對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理方面的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，是全球公認(rèn)的具有較高標(biāo)準(zhǔn)和影響力的社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證之一。對(duì)于電信企業(yè)而言，也可以進(jìn)行SA8000認(rèn)證。在SA8000認(rèn)證中，會(huì)對(duì)企業(yè)在勞工權(quán)利、工作條件、健康安全、保護(hù)環(huán)境等...

SA8000®即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是SocialAccountability8000的英文簡(jiǎn)稱，由社會(huì)責(zé)任國(guó)際組織(SAI)制定與執(zhí)行，是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。自1997年問世以來(lái)，它創(chuàng)建了一個(gè)衡量社會(huì)責(zé)任的共同語(yǔ)言，它適用于世界各地，...

SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證是以SA8000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范，利用ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的框架，結(jié)合公司需要和行業(yè)特點(diǎn)，來(lái)建立一套適合于自身實(shí)際的社會(huì)責(zé)任管理體系。從而進(jìn)行的認(rèn)證。企業(yè)...