法律分析:合同能簽訂的最長期限一般是法律規(guī)定或當(dāng)事人約定。法律規(guī)定的最長期限根據(jù)不同類型的合同確定,例如:租賃合同最長期限為二十年。當(dāng)事人約定的合同內(nèi)容包括:合同當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;合同的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量...
如租賃合同最長期限為二十年。2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十四條無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之...
合同的有效期最長有70年。法律規(guī)定,合同的當(dāng)事人可以就合同的有效期進(jìn)行約定,但租賃合同的期限不得超過二十年,耕地的承包期為三十年;草地的承包期為三十年至五十年;林地的承包期為三十年至七十年。因此,合同的有效期...
有些合同的有效期是有的,像租賃合同最長就不超過20年。合同最長期限是多少年,要看是什么合同。_部分合同的有效期都由簽訂合同的甲_雙_約定。有些合同的有效期是有的。例如,根據(jù)《中華_民共和國民法典》第705...
租賃期限屆滿,當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同;但是,約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年。再如《勞動(dòng)合同》,用人單位和勞動(dòng)者簽訂的《勞動(dòng)合同》的有效期可以是一年,可以是兩年,也可以是三年,還可以是無固定期限,但最...
因?yàn)椴煌愋偷暮贤?,法律中?duì)訂立的最長期限要求不一樣。比如租賃合同,一般是不能超過20年。而土地承包合同中,若是耕地的承包則訂立的合同最長不得超過30年。一、合同最長期限是多少年合同最長可訂多少年,要看是什...
合同的有效期一般是由簽訂合同的雙方約定,但是租賃合同的期限不得超過二十年,耕地的承包期為三十年,草地的承包期為三十年至五十年,林地的承包期為三十年至七十年。根據(jù)民法典(自2021年1月1日起施行)第七百零五條的...
2、有些合同的有效期是有的。在租賃合同中租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效。再如勞動(dòng)合同,用人單位和勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同的有效期可以是一年,可以是兩年,也可以是三年,但最長不得超過勞動(dòng)者達(dá)到...
用人單位和勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同的有效期可以是一年,可以是兩年,也可以是三年,但最長不得超過勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的那一年。土地使用權(quán)的承包合同也是有的。耕地的承包期為三十年。草地的承包期為三十年至五十年。林...
法律分析:勞動(dòng)合同的最長期限理論上為44年。勞動(dòng)者未滿十六周歲的,用人單位不得與其簽訂勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者可以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡,開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同終止。男年滿...