法律分析：用人單位能查社保歷史。單位在給員工繳納社會保險時，社保公司的工作職責要查詢一下員工是否有中斷，如果有中斷，原則是要補繳的。而單位也會在此時看到員工的社會保險繳納記錄。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保...
公司可以查到個人的社保記錄。用人單位和個人可以免費向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，并要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供相關(guān)的服務(wù)。【【法律依據(jù)】】《中華人民共和國社會保險法》第七十四條社會保險經(jīng)辦...
入職新公司不會查原單位的社保記錄。社保繳費記錄屬于個人隱私，除非經(jīng)過本人同意，否則他人無權(quán)進行查詢，所以正常情況下，新公司是查不到職員以前社保記錄的，只能查詢到員工在本單位的繳費情況。社保的定義：社會保險是社會保...
另外部分城市查詢更簡單，通過企業(yè)社保U盾、或者社保系統(tǒng)，可以直接調(diào)取員工以前的年度繳費記錄。查詢社?？ǚ绞饺缦拢?、社保中心查詢。攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢；2、上網(wǎng)查詢。登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)...
公司能查到員工以前的社保記錄。員工之前的繳納記錄屬于個人隱私，需要社保賬號和查詢密碼來查詢。但實操中，還是很多公司會查員工的社保記錄。法律分析：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當自用工之日起三十...
公司有權(quán)查社保記錄。職工社保參保時會有所在單位的記錄，職工離職后之后，社保參保繳費處于暫停狀態(tài)，其新就業(yè)時，涉及到將原單位社保轉(zhuǎn)移到新單位的手續(xù)，此時新單位經(jīng)辦人員可以查詢職工的社保記錄?！吧绫！币话闶侵浮吧鐣?..
法律主觀：公司能查到員工的社保記錄。公司可以要求社保經(jīng)辦機構(gòu)為其查詢服務(wù)，而勞動者個人也可以要求進行查詢，依法攜帶身份證、社?？ǖ认蛏绫＝?jīng)辦機構(gòu)提出申請即可。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民...
員工通常不會主動查詢自己的社保記錄，經(jīng)常影響新公司的正常繳納流程。社保查詢方法如下：1、社保中心查詢?nèi)绻麑ψ约旱纳绫ぬ柌磺宄?，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。2、上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動保障...
新公司會查社保記錄。到新公司工作，單位需為其繳納社會保險，如果以前工作過且在本地區(qū)，則需把在原單位繳納的社會保險停保手續(xù)交與本單位，而新公司在辦理社會保險繳納時，社保公司是要查詢員工社會保險是否欠費，如果欠費...
一般來說，企業(yè)在要求核對個人社保繳納記錄時需要經(jīng)過應(yīng)聘者的同意。相關(guān)規(guī)定也明確規(guī)定，個人隱私應(yīng)當受到保護，企業(yè)不得擅自查詢或泄露個人隱私信息。不過，在一些特定行業(yè)和職位中，如金融、銀行、保險等職業(yè)或高管、財務(wù)管理等...
2024/6/15
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