建議去一下，畢竟運(yùn)氣好可以應(yīng)聘上。對于是不是要去異地面試這個(gè)問題，很多遇到這種情況的人都會有一種既高興有憂愁的情緒在里面。因?yàn)?，我們都知道投簡歷很多時(shí)候都是大海沉石，從此就了無音訊了，簡歷能收到回音可想而知...
如果你想去外地而且外地有親戚朋友在，就可以去面試，不然你去了晚上睡哪里住哪里，這些問題都比較頭疼。
去異地面試之前，可以先咨詢一下公司HR能不能視頻面試，現(xiàn)在視頻面試已經(jīng)比較普遍，如果可以，那么，就免去了異地面試的很多麻煩?，F(xiàn)在市場上剛推出一種異步視頻面試的面試方式，主要是通過視頻簡歷來面試，求職者把視頻簡歷上傳...
這么遠(yuǎn)我覺得沒必要去，而且你去面試了對方也不一定百分百給你offer，而且你自己還要注意這份工作是否是你喜歡的或者你想去做的呢
面試地方遠(yuǎn)近，應(yīng)該不是影響你決定的主要因素。這個(gè)要看您個(gè)人對這份工作的心儀程度。如果這份工作跟您的專業(yè)很對口也能發(fā)揮特長，薪資各方面也滿意，您現(xiàn)在是離職狀態(tài)的話，建議您考慮。如果企業(yè)方能夠提供住宿那應(yīng)該會更好些...
我覺得應(yīng)當(dāng)去。既然投了異地面試的公司，說明自己比較喜歡這個(gè)行業(yè)或這家公司，為了自己的理想那怕是百分之十的希望，也值得去試一下。
對于異地求職者來說,通常一面、二面是可以電話或者視頻面試,終面必須到現(xiàn)場。有些HR看簡歷非常不仔細(xì),根本不會留意你的實(shí)際所在地,直接就是約現(xiàn)場面。你要提醒她跟她協(xié)商,看看一面二面可不可以電話或者視頻。
我覺得你如果去面試，應(yīng)該要有七成以上的把握才去，否則還是免了。因?yàn)閬砘芈吠静坏侨怏w和金錢上折磨，應(yīng)聘沒成功還要飽受精神上的折磨。材料的話就把你的7788的東西打包成一個(gè)包包，簡歷、身份證復(fù)印、學(xué)歷證復(fù)印、雜七雜...
那要看什么情況如果有分店的那種面試和工作地點(diǎn)分開很正常。去之前先看看公司有沒有不好的評價(jià)然后看一下位置是不是很偏僻如果一上來就收培訓(xùn)費(fèi)或者輾轉(zhuǎn)好幾個(gè)地方就快點(diǎn)走吧。工作可以再找安全最重要。來自職Q用戶...
如果是一個(gè)一般的職位，你向一個(gè)外省的公司發(fā)簡歷、求職信都不會收到任何答復(fù)的。公司也會考慮這個(gè)情況的，但是如果通知你去面試，說明第一輪的選擇通過了。但是也不排除你去了之后就直接打發(fā)的情況出現(xiàn)，這也常見，他們也...
2024/7/20
2024/7/20