機關(guān)公務(wù)員考勤表作假，這也是一個很嚴重的問題。輕者罰款警告。嚴重的話，他很有可能會被開除公職。如果作假的時間特別長，危害很大的話，他有可能會被移交司法機關(guān)。
嚴格辦理的話，應(yīng)該扣發(fā)年度獎金。第三十二條曠工連續(xù)十五天以內(nèi)或一年累計三十天以內(nèi)的，不發(fā)年度獎金?！前?，你知不知道，公務(wù)員很多都是沒有獎金的。所以，大概率也就是批評教育下。
以某“統(tǒng)計局公務(wù)員考勤規(guī)定”為例：病假：公務(wù)員因病必須治療各休養(yǎng)的，可以請病假。去醫(yī)院看病，一般不得超過半天。病假休養(yǎng)必須有合同醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室證明，急診有應(yīng)診單位證明。除特殊或慢性疾病，病養(yǎng)證明一般不得超過一個月...
對于公務(wù)員請假并沒有明確時長規(guī)定，但根據(jù)《國家公務(wù)員考勤制度》中相關(guān)規(guī)定，全年事假超過三十天的，年度考核不得評為優(yōu)秀，所以建議控制請假時長。公務(wù)員考勤管理制度為進一步嚴肅機關(guān)紀律，提高行政效能，根據(jù)《中華人民共和國...
1.考勤對公務(wù)員意義不大內(nèi)工作和一般企業(yè)工作的區(qū)別很大，對于公務(wù)員來說，考勤的意義其實并不大。因為公務(wù)員的工作都是以任務(wù)的形式發(fā)放的，你幾點下班根本不重要，重要的是將分配給你的工作做完。各種材料、方案、表格...
(一)公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假。1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;4、參加工作滿二十五年以上員工...
1.見證人：如果你親眼看到公務(wù)員遲到、早退或曠工，你可以請一位或多位見證人出庭作證，證明你的指控是真實的。2.考勤記錄：如果你能夠獲取公務(wù)員的考勤記錄，你可以查看他們的簽到和簽退時間，以確定是否存在遲到、早退或...
不得壓制批評、打擊報復(fù)。不得弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾。不得泄露國家秘密或者工作秘密。法律依據(jù)：《關(guān)于進一步嚴肅機關(guān)工作紀律的通知》第二條：嚴肅工作紀律，改進工作作風(fēng)（一）嚴格執(zhí)行機關(guān)考勤制度。廳機關(guān)公務(wù)員要...
請假：公務(wù)員請事假、病假年累計超過三十天的，取消年休假，年休假已休的，則取消下年度年休假。對長期患病不能堅持正常工作的，其工資福利待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。?獎勵：公務(wù)員能夠嚴格遵守考勤制度、工作積極肯干、表現(xiàn)突出...
第一章 總則第一條 為加強文化部機關(guān)國家公務(wù)員的組織性、紀律性，規(guī)范各項請假、考勤制度，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合部機關(guān)的實際情況，制定本辦法。第二條 本辦法適用于文化部機關(guān)國家公務(wù)員。第二章 假期類別和期限第三...
2024/6/21