1、實(shí)用實(shí)習(xí)生勞動合同首先可以描寫甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到某崗位實(shí)習(xí);2、然后可以描寫依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼;3、最后可以描寫具體工作時(shí)間和工作內(nèi)容。實(shí)用實(shí)習(xí)生勞動合同范本(一...
甲乙雙方為建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》訂立本勞動合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、勞動合同期限本合同為___固定期限___勞動合同。本合同于...
公司員工勞務(wù)合同范本4甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特簽訂如下實(shí)習(xí)勞務(wù)合同。一、甲方免費(fèi)提供乙方的住房、床、伙食、棉被。二、乙方代表負(fù)責(zé)其所屬員工的日常生活和工作的管理,服從甲方的工作安排,必須遵守甲方的廠紀(jì)廠規(guī),人事...
七、協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜...
考核不合格者,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過___個(gè)月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。13、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。14、本合同一式___份,甲乙...
暑假工勞動合同范本2甲方:___乙方:___身份證號碼:___根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為自___年___月___日起至___年___月...
#學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書模板范文篇1#甲方:___乙方:___為保證工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作,其中:1、工作期限:___。2、工資...
2022學(xué)生暑假工合同1甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定,僅作協(xié)議內(nèi)容之用,以下簡稱丙方)為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)...
法律分析：實(shí)習(xí)協(xié)議書要寫1、實(shí)習(xí)（就業(yè)）學(xué)生專業(yè)及人數(shù)。2、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)。3、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容。4、甲乙雙方的職責(zé)。5、其它事項(xiàng)。6、違約責(zé)任。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第十九條試用期勞動合同期限三個(gè)...
9、定向就業(yè)實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)學(xué)校與用人單位考核合格，符合畢業(yè)條件的學(xué)生，用人單位將所在實(shí)習(xí)的學(xué)生擇優(yōu)錄用并直接與乙方簽定用工合同，轉(zhuǎn)為乙方正式員工。乙方對未錄用的學(xué)生，乙方提前10天通知甲方，以便甲方及時(shí)安排。10.用人...
2024/10/24
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