專題文章
時長:00:00更新時間:2022-04-02 02:42:50
有。在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。送外賣時與單位存在勞動關(guān)系,途中被一小車追尾致使踝骨骨折應(yīng)符合工傷認定。公司從用工之日起就應(yīng)該跟職工簽訂勞動合同,并給職工留一份。若沒有合同并不代表著勞動關(guān)系不存在,可先向當(dāng)?shù)貏趧尤耸轮俨梦瘑T會提起仲裁申請,請求確認其在送外賣時與用人單位之間存在事實上的勞動關(guān)系。
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