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員工工傷期間工資怎么發(fā)放，工傷醫(yī)療而暫停工作,由用人單位繼續(xù)發(fā)給原工資福利待遇的一段期間。停工留薪期一般原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負(fù)責(zé)的，需要進(jìn)行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發(fā)放。今天，小編整理了關(guān)于員工工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，希望對您有所幫助。停工醫(yī)療期間,原

工傷有工資嗎，這個可以先找你們單位領(lǐng)導(dǎo)反映情況。假如沒有用，就去當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T去反映，因為工傷有規(guī)定，用人單位是要給你發(fā)放工傷期間的工資的我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負(fù)責(zé)的，需要進(jìn)行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發(fā)放。今天，小編整理了關(guān)于員工工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，希望對您有所幫助。工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變。根據(jù)《工傷

保險公司理賠流程：理賠報案。獲取索賠申請表。準(zhǔn)備索賠資料。提交索賠申請。理賠核定。

交強險是車主必須購買的車險，在購買了交強險之后，可以選擇購買自己需要的商業(yè)保險，一般來說車損險、第三者責(zé)任險、座位險（車上人員險）是大多數(shù)車主都會購買的險種。

意外保險，是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費，當(dāng)被保險人在保險期限內(nèi)遭受意外傷害，并以此為直接原因造成死亡或殘廢時，保險公司按照保險合同的約定向被保險人或受益人支付一定數(shù)量保險金的保險。

疾病或意外傷害給付保險金期限為3至5個工作日。給付方式可以是現(xiàn)金給付，也可以通過銀行轉(zhuǎn)賬給付。

平安e生保條款：1、投保年齡：被保險人首次投保年齡需為出生滿28天至50周歲，每6年為一個保證續(xù)保期間。2、保險期間：一年期產(chǎn)品，在6年保證續(xù)保期間可以連續(xù)投保。3、醫(yī)院范圍：中國大陸地區(qū)二級或二級以上公立醫(yī)院普通部。

強險第一年出險后上浮的10%-60%，商業(yè)險一般上浮10%-30%，具體的上浮情況是根據(jù)車輛出險次數(shù)確定的。

重疾險屬于定額給付型險種，只要確診患了符合保險合同規(guī)定的疾病和癥狀，就能獲得賠付，與實際醫(yī)療花費無關(guān)，也不受其它保險報銷的影響。所以，重疾險是可以重復(fù)投保的。

既往癥指被保險人在投保之前，身體上已經(jīng)發(fā)生的疾病或是有健康上的異常。根據(jù)保險法，投保時，如果身體存在某個病還沒有痊愈，那么針對這個病的后續(xù)治療是不會理賠的。

旅行社責(zé)任險是國家要求旅行社必須購買的保險，而意外險是個人購買的保險，兩種保險投保人不同，被保人也不同。

自己把車刮了，車主如果能夠在48小時內(nèi)向車險公司報案，車險公司可以派專門的定損人員定損，但是如果超過了48小時，要攜帶自己的身份證原件，到車險公司報案。

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