職場新人首先要聽從領導的安排，不要和領導對著干。作為一名職場新人，一定要謙虛，服從指揮，要認清楚誰是自己的領導，領導安排自己做的事情，就要積極努力的去完成，不要推脫，不要總是解釋自己的理由，要拿出自己的實力來，讓領導看到。做為職場新人，在剛開始的兩三個月中，有意見，也要保留，不要總是提意見，這樣讓領導認為你很厲害，可能沒有辦法管理你，會影響你在公司的發(fā)展。在職場上，新人一定要謹言慎行。