本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。三、勞動者（工傷職工）月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資...
具體如下：1、發(fā)生工傷前在用人單位工作已滿12個月的，以月平均工資為基數計算其原工資標準；2、未滿12個月，則應按工傷前實際工作月數所發(fā)工資總額的月平均工資計算其原工資標準；3、未滿1個月，按照勞動合同約定的月...
本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭...
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低于當地職工平均工資的60%。工傷認定申請：1、提出申請：向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門（人力資源和社會保障局）提出；2、提交材料：提出...
本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。二、工傷賠償金要交稅嗎找法網提醒您，工傷賠償金不需要交稅。下列...
一、工傷醫(yī)療期工資，是原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。二、工傷傷殘職工的賠償金，按本受傷前12個月的工資的平均工資。一、工傷醫(yī)療期工資，是原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。二、工傷傷殘職工的賠償金...
法律主觀：在工地上受傷屬于工傷的，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。評定傷殘等級后停發(fā)工資，享受工傷傷殘待遇。屬于他人侵權的，沒有工資，但侵權人需要支付誤工費。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。屬于...
工傷期間工資的計算為：1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級...
工傷工資計算的法律依據《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者...
法律客觀：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)...
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