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勞務合同主要內容包括：1、用人單位和勞動者的基本信息；2、試用期及錄用；3、勞務合同期限；4、勞務報酬及其它補助獎金；5、工作任務和崗位；6、勞動時間與休假；7、保險待遇及勞動保護；8、變更、解除、終止勞動合同；9、違反合同承擔的責任；10、調解與仲裁；11、其他約定事項。
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雇傭勞務合同主要內容包括：1、雇主和雇員的基本身份信息；2、工作內容及工作崗位；3、合同期限；4、勞務報酬及支付方式；5、合同的變更；6、合同的解除、終止和補償；7、其他約定事項；8、爭議處理方式；9、合同生效方式。
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廣告公司勞務合同主要內容包括：1、用人單位和勞動者的基本信息；2、勞動合同期限；3、工作崗位；4、工作條件和勞動保護；5、教育培訓及工作時間；6、勞動報酬及勞動紀律；7、保險待遇及勞動保護；8、變更、解除、終止勞動合同；9、勞動爭議解決方式；10、其他約定事項。
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廣告公司勞務合同主要內容包括：1、用人單位和勞動者的基本信息；2、勞動合同期限；3、工作崗位及工作內容；4、勞動時間和休息休假；5、教育培訓及工作時間；6、勞務報酬及支付方式；7、勞動紀律及保密約定；8、勞動爭議解決方式；9、合同生效方式。
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銷售人員用工合同書主要內容包括：1、用人單位和勞動者的基本信息；2、勞務合同期限；3、工作內容和工作地點；4、勞務報酬及支付方式；5、勞動合同變更、解除、終止的條件；6、賠償與違約責任；7、約定的其他事項；8、合同生效方式。
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個人用工勞動合同格式：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人。2、勞動者的姓名、住址和居民身份證。3、勞動合同期限。4、工作內容與工作地點。5、工作時間與休息休假。6、勞動報酬。7、社會保險。8、勞動保護、勞動條件以及職業(yè)防護。9、法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
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廠里勞動合同主要內容包括：1、用人單位和勞動者的基本信息；2、勞務合同期限；3、工作內容和工作地點；4、勞務報酬及支付方式；5、工作時間與休息休假；6、雙方的基本權利與義務；7、違約責任；8、糾紛處理方式。
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大型企業(yè)勞動合同主要內容包括：1、用人單位和勞動者的基本信息；2、勞務合同期限；3、工作內容和工作地點；4、勞務報酬及支付方式；5、工作時間與休息休假；6、雙方的基本權利與義務；7、違約責任；8、糾紛處理方式。
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店員雇傭合同主要內容包括：1、雇主和雇員的基本身份信息；2、雙方的義務和責任；3、合同期限；4、工作地點和工作時間；5、薪酬及支付方式；6、費用承擔說明；7、違約責任；8、爭議處理方式；9、其他合同內容。
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雇傭關系合同主要內容包括：1、雇主和雇員的基本身份信息；2、雙方的義務和責任；3、合同期限；4、工作地點和工作時間；5、薪酬及支付方式；6、費用承擔說明；7、違約責任；8、爭議處理方式；9、其他合同內容。
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