找關(guān)系借調(diào)后后悔了

最擔(dān)心的還是自己在原單位的工作，知道我被借調(diào)后，一時間議論紛紛，有的說我這是托關(guān)系找人去借調(diào)的；有的說我早就不安分了，早就準(zhǔn)備走了。流言蜚語還是次要，關(guān)鍵還有半年我就可以提職了，這次突然借調(diào)走一年半時間，原單位的位置可能不保，而且提職也很渺茫，十幾年的付出可能就要付之東流，一想...

男女朋友分手后，經(jīng)濟糾紛可依據(jù)《民法典》及相關(guān)法律規(guī)定處理。首先，應(yīng)嘗試通過協(xié)商達成共識。若協(xié)商不成，可向提起訴訟，將根據(jù)具體證據(jù)和法律規(guī)定進行裁決。需注意的是，若轉(zhuǎn)賬等經(jīng)濟行為系贈與，且已完成交付，一般難以追回；而明確為借款的，可要求償還。處理經(jīng)濟糾紛時，建議保留好相關(guān)證據(jù)，并咨詢專業(yè)法律人士，以確保自身權(quán)益得到妥善保護?？勺稍兗境蓭焾F隊，擅長領(lǐng)域：經(jīng)濟糾紛、繼承糾紛、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)糾紛等 免費咨詢專業(yè)律師,在線解答,專業(yè)律師跟案,多個受理案件,理.電話咨詢+可上門面談一對一詳細(xì)案情解答!

1、返回原單位 這樣的人一般是在借調(diào)時間到期后，沒有找到合適的單位接受。而借調(diào)單位也不接受。導(dǎo)致自己沒辦法再在借調(diào)部門生存下去，因而不得不回到原單位。2、借調(diào)到退休 這種情況也是有的，木子職說就遇到過一位大姐從國企借用到上級部門工作了十余年，目前已經(jīng)快要退休了。需要說明的是，國企人員是...

借調(diào)不是好事。除非你是有后臺有關(guān)系的借調(diào)。這么跟你說吧，你被借調(diào)之后，到了新單位工作，原先單位對你就沒啥印象了，原單位提拔評優(yōu)也沒你什么事。而新單位里提拔評優(yōu)也沒你什么事，因為你的檔案在原單位里。等新單位用完你之后你回原單位又得從起點干起，很浪費時間/ 但如果你有背景的話就另當(dāng)...

第一，長期借調(diào)其實已經(jīng)導(dǎo)致了你和原單位工作的分離，特別是原單位的一些業(yè)務(wù)、一些人際關(guān)系你不再熟悉，加上你走后單位也會來很多小年輕人，你和這些小年輕人在一起工作肯定會很尷尬和別扭。另外，你面對不再熟悉的領(lǐng)導(dǎo)的時候，心里是否還能夠坦然面對呢？你會不會擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)給自己安排在哪個部門工作呢？

借調(diào)是一個常見的現(xiàn)象，通常是指一個員工被臨時從原單位調(diào)動到另一個單位工作，一段時間后再返回原單位。這種借調(diào)可能是由于組織架構(gòu)調(diào)整、項目需求、人才流動等原因而發(fā)生。對于員工個人來說，借調(diào)既可能是一種機遇，也可能是一個潛在的“坑”。一方面，借調(diào)可以帶來一些機遇。如果員工抓住這個機會表現(xiàn)優(yōu)異...

借調(diào)人員要發(fā)揮橋梁的作用，就是借調(diào)單位和你原來的單位如果能產(chǎn)生工作上的關(guān)系，那是最好的了。如果你不能發(fā)揮橋梁作用，原單位很快會安排人替代你。所以，選擇借調(diào)單位，也很重要，千萬別兩頭都不討好?？傊?，大家一定要辨證地對待借調(diào)。之所以借調(diào)，就是因為工作多人手少，所以被借調(diào)后工作會非常的繁忙...

原單位、新單位的晉升獎勵都與你無緣。在羅列利弊之后，接下來就是分析權(quán)衡利弊，根據(jù)實際決定自己要不要被借調(diào)了。一要看你在原單位所處的位置，是不是還有晉升的機會。這就要看原單位與自己構(gòu)成競爭關(guān)系的有多少，下步是不是有提拔調(diào)整的機會，領(lǐng)導(dǎo)對你怎么樣、是不是賞識你，自己有沒有把握在下步...

借調(diào)10年了退回原單位不違法。借調(diào)目的，通常有以下三種：1、借調(diào)單位欠缺具有某種才能的人員，而恰巧被借調(diào)人員卻擁有相關(guān)才能，經(jīng)上級機構(gòu)安排后，借調(diào)人員暫時離開原任單任，并到借調(diào)單位任職。在這種情況下借調(diào)的人員通常都是專業(yè)的管理人員或技術(shù)人員；2、借調(diào)單位屬臨時性質(zhì)，在完成某事工后即行解散。

1. 來自下屬單位 許多部門如交通、文化部門擁有眾多下屬單位，因此經(jīng)常會有人員被借用到局機關(guān)工作。這些借調(diào)人員的編制關(guān)系仍保留在原單位，但工作地點則轉(zhuǎn)移到局機關(guān)。這種情況在許多部門中相當(dāng)普遍，有些人甚至可能在借調(diào)崗位上度過一生。2. 來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)部門 這種借調(diào)情況同樣很常見，或許是數(shù)量最...

你一開始就錯了，要么不借調(diào)，要么就借調(diào)后，就不再回去了，努力站穩(wěn)新崗位。原單位領(lǐng)導(dǎo)肯定是不會再接受你了，對他來說，你離開，就是對他的背叛，你都高攀了，還回來做什么??？你回去肯定是一個死字！對于上級領(lǐng)導(dǎo)來說，她都把你調(diào)上去了，你還要求回去，這么不識好歹，她不要面子么？你又得罪...